Беременную сестру,выживают на работе.Как с этим бороться?

А чему вы удивляетесь? все добрые и солидарные пока их интересы не затрагиваются. Ну логично, что из-за чужого желания размножиться никто не хочет стоять на ветру и дожде или работать в выходной. У людей может свои какие болячки ( почки, спины). А беременность это как известно не болезнь.
Ей можно посоветовать на все плевать и брать больничные часто, ничего ей не сделают, ну пошипят. А еще ей легкий труд положен, пусть требует.

11 недель-вы извините, это не срок, а ерунда ещё. тут и говорит ещё не о чем.
Ваша сестра должна работать.А людям не хочется работать за неё.
Их можно понять.
Плохо ей-пусть увольняется.

Работодателя тоже можно понять.

Пусть берет больничные.
Потому что работодатель о нас не думает, вон готов беременную уволить! А это незаконно. Так что и мы не должны думать о работодателе.

Ну приходите за сестренку выполняйте то, что ей сейчас тяжело. В самом то деле!

[quote="Гость" message_id="53123728"]А чему вы удивляетесь? все добрые и солидарные пока их интересы не затрагиваются. Ну логично, что из-за чужого желания размножиться никто не хочет стоять на ветру и дожде или работать в выходной. У людей может свои какие болячки ( почки, спины). А беременность это как известно не болезнь.Ей можно посоветовать на все плевать и брать больничные часто, ничего ей не сделают, ну пошипят. А еще ей легкий труд положен, пусть требует.[/qu


беременность - не болезнь....у людей свои болячки...что вы говорите?легкий труд???вы на марсе живете что-ли?

Пусть возьмет справку у врача о переводе на легкий труд. О том. что ей запрещено находиться ... и т.д. А если будут наезжать, сказать, что пожалуется в инспекцию труда, и к ним придут с проверкой. Беременную уволить не могут в принципе. Если же такое произойдет, сразу в инспекцию труда надо идти. И можно обратиться к юристу, заключить в ним договор, он будет представлять ее в таких переговорах, а расходы взыщут с работодателя.

Действительно, надо бы готовой к этому. Вы правильно говорите, что у всех дети, семьи. И то что из-за вашей сестры приходится выходить и работать без выходных другой девушке естественно ее не радует. Может быть она планировала провести со своим ребенком, или он болеет? Такое ощущение, что теперь все должны трястись на д вашей сестрой, работать за нее и еще и радоваться этому. Если так тяжело и боится за ребенка пусть увольняется - я не думаю, что там большие уж деньги! Если уволится не может - пусть терпит, не обращает внимание.

в частных компаниях чаще всего так все и происходит. если ей дорога эта работа и обещают хорошие декретные я думаю стоит потерпеть

Можно было бы предложить ей не нервничать в ответ на все нападки (все равно уволить не могут), но если "не нервничать " ей не позволяет ее нервная система (а щас еще и гормоны ачнутся), то совет будет бесполезным..
Так что остается только любой ценой брать больничные на весь срок беременности. Неизрасходованные дни отпуска взять. А там, глядишь, и декрет.

ну да -11 недель и уже такие проблемы

У вашей сестры похоже со всеми плохие или холодные отношения. И в таких ключевых ситуациях все так оборачивается. Если бы отношения были более теплыми, все жаловались бы за спиной. У них у всех есть дети, родные, проблемы со здоровьем. Ничего не наладится. У вашей сестры ни с кем не было теплых отношений, она никому глобально не помогла, поэтому отношение прохладное и не сочувствующее.

А ее могут перевести куда-нито? Например за кассой сидеть? Все легче

это умудриться надо в 11 недель растрепать всем на работе о своей беременности, нафига?? у меня 15 недель, никто не знает, но у меня правда ни токсикоза, ничего нет, усталость только адская, но терплю. если так плохо, что работать не можешь - иди на больничный, лежи сохраняйся, нервы не трепи себе. что тут еще посоветуешь...

В смысле? ей с какого то периода положен легкий труд. По закону. Здесь же совета правового спрашивали. Пусть требует. Уволить ее не могут, сократить тоже. Так что она в нормальном состоянии. БЛ пусть берет постоянно. Не понятно только зачем так рано рассказала.
Ну а какие еще вариант? Бить на жалость коллег, что они тоже матери? А те, кто не матери с какого должны из-за нее работать лишнее?

от таких разбирательств ее психика больше пострадает, чем от 8-ми часового рабочего дня со змеями

На ее работе,нет как такового именно легкого труда.Он только у их бухгалтеров и секретарей.Но он по образованию не бухгалтер,а места секретарш заняты.Продавцы там стоят,а не сидят.На кассу переходить и по столько часов перед компьютером облучаться,тоже-не вариант.

ну это называется пожалейте меня, я забеременела, не хочу работать

Да ладно, она чтоли первая беременная в торговле. Найдут ей легкое место. Ну без дождя и тяжестей точно. А как рабочие женщины вынашивают? Не надо психовать. Просто и коллег надо понять.

Или не взыщут как не относящиеся к судебным расходам.

я работаю в фирме...и наши сотрудники работают лишнее и хорошие отношения с "желающими размножаться", потому, что все рано или поздно захотят завести ребенка. ДОБРЕЕ НАДО БЫТЬ К ЛЮДЯМ! СОВСЕМ МИР К ЧЕРТЯМ КАТИТСЯ !!!

А потом всем миром деньги собирают на лечение детей с врожденными пороками((((((. Проблема не в коллективе, а в руководстве, которое доплату другим сотрудницам не делает за работу болеющей. А сестра пусть берет больничные и не нервничает. Я нанервничалась и наработалась до самых родов. Нервные тики теперь ребенку лечу.

Короче, единственный правильный выход договориться со своим врачем и все время почти быть на БЛ, вышла на 2 для и опять ушла. вВсе быстро привыкнут, куда им деться и перестроятся по работе.
Носиться с ней никто как дома не будет, не ждите даже напрасно.

Жизнь такова какова она есть и больше никакова
Никто бесплатно чужую работу делать не хочет
работодатель за копейеку удавится
чужие дети всем по фени
Это просто реальность такая

он что работать за нее должен? одновременно находиться в двух местах???

И надо думать до, а не после.

А почему кто-то должен за вашу сестру на ветру и под дождем стоять? У всех свои проблемы и все трясутся за свое здоровье. Думаю, ваша сестра тоже оказалась бы, если бы кто-то вот так попытался бы сачкануть.

Работодатели уже вообще припухли...
Человек не гулял, а был на больничном... Не у всех беременность легкая.
Сестре бы с каким врачом поговорить, если уж так пресуют на работе, чтоб давали больничные.
Моей сестре дают.
№7 Она не должна увольняться, если на работе плохое отношение. У нее есть свои права.
Легко со стороны кричать, но ведь каждая из нас может оказаться в такой ситуации. У нас тоже девушка вечно на сохранениях была и т.д. И приходилось за нее работу делать. Между всеми распределялись ее обязанности. И все делали, и никто ей зла не желал.
Короче, как писали выше, сестре всеми правдами и неправдами тянуть до декрета больничными и т.д.

У всех беременность по-разному протекает и в 11 недель тоже.Или вы считаете,что угрозы прерывания не может быть на этом сроке?У меня у самой сын 15 лет,так вот я сама тоже 2 раза за первый триместр лежала на сохранении.У моей сестры тоже беременность и с сильным токсикозом и с еще с проблемой.Да,так бывает,представляете?!

жестокая реальность....

Вчера была уже аналогичная темка.
Никого не ***** чужое горе. Так что быть хитрей и все.

У вас мозги стухли?
Если жена беременна и ей плохо, она не ходит на работу, а семью обеспечивает муж.

А чего она ждала, что теперь так расстраивается? Что все пустят розовые сопли пойдут за нее на дождь товар принимать или ящики таскать? А еще и после декрета может ее ждать будут?
Пусть берет БЛ, сбережет здоровье. Обсуждать то нечего.

+++

рашка такая рашка, пхах.

А что тогда вариант? Приходить на работу и сидеть в тепле ничего не делая?

Вы в утопии живете? Или мексиканских сериалов пересмотрели, где жена в бассейне купается а муж с портфелем с работы приезжает. Если девушка работает на такой работе - видимо денег в семье не так-то много и есть мужчины, которых не стоит винить в том, что они зарабатывают недостаточно, всякое бывает

Тяжести,она не таскает теперь,а вот на сквозняках приходится быть.

А одеваться теплее она не пробовала?

Какие могут быть пролемы в 11 недель? У нее кровотечение? Угроза выкидыша? Если нет, то пусть не притворяется и пашет как все, до 12 недели даже на учет многих не ставят! Беременность не болезнь, у меня 12 недель, я пашу как все, на ногах с 6 до 21-00, езжу далеко и не жалуюсь. Неженок тут развелось, ишь ты, а как она рожать будет, если в 11 недель уже 2 раза на больничном сидела.
А у других коллег тоже семьи, дети, может, другие тоже беременные, но не трубят об этом на каждом углу и скромно работают за вашу бездельницу. вилы ей в руки и в поле пахать! Понимаю, было бы недель 20, а тут и живота еще не видно. Ей наверно надо, чтобы все вокруг нее прыгали с пряниками и бубенцами и развлекали недужную. полно других беременных, в похуже условия бывают.

А на сохранение разве не с угрозой кладут, не?

В этом случае См.п.23.

Первое предложение.

Она накидывает рабочую куртку при приеме товара,но сквозняк,есть сквозняк.А у беременных иммунитет сами знаете,что сниженный.К тому же ей нужно сильно наклоняться,или приседать на корточки пересчитывая товар по накладным.Для тонуса матки это тоже не подарок,знаете ли.

У многих людей финансовые проблемы существуют на протяжении всей жизни и что теперь НЕ ЗАВОДИТЬ ДЕТЕЙ?????

Зарабатываешь недостаточно - не плодись, обоих полов касается.
Плодишься без денег? Решай проблемы.

Я во время беременности первый раз попала на сохранение в 4 недели всего, а второй в 10 недель. В общей сложности провалялась в больнице около 2 месяцев. Слава Богу, не работала. Так что, по всякому бывает, не разбрызгивайте яд, девочки. Радуйтесь, что у вас все благополучно протекало или протекает.

Если бы речь шла о беременной,то моя сестра согласилась бы обязательно эту вредную для организма функцию,взять на себя.По-моему в нормальном обществе так и должно быть.Преимущества всегда по умолчанию должны быть на всех фронтах жизни у беременных,матерей с детьми и стариков!

Вот тут большинство выразило свое мнение: ваши проблемы - ваши проблемы, никто не будет их решать. Даже если вы в положении.

Пусть не куртку накидывает, а одевается как следует. Приседать ей нельзя? Ну так пусть увольняется и дома лежит и не встает, а то мало ли что...