Какие предложения можно дать по улучшению работы экономического отдела?
Не знаю что говорить, какие предложения внести по улучшению.
если вы там начальник, то фигово.
Не начальник, зам.
Автор, я так думаю - для начала определитесь в узких местах работы отдела, т.е. какие есть проблемы вообще. Далее предложить их решение. ЧТо-то с автоматизацией работы можно придумать, всегда есть то, что необходимо автоматизировать. В экономических отделах всегда проблемы со сбором информации от других отделов, найдите решение этой проблемы. Ещё с первичной информацией - бухгалтерскими данными, вечно какое-то несоответствие есть с управленческой информацией.
ещё очень интересный вопрос взаимозаменяемости. Как у вас принято - все примернонают работу других сотрудников или есть четкое разганичение?
аттестация = увольнения
Показалось - Вы прелесть! Спасибо!
Есть разграничение.
6, почему? И вообще объясните мне, я не понимаю. Как это? То есть вы работаете, работаете, а потом вам вдруг говорят: " Иванова, у тебя завтра аттестация". А подрузамевается, что Иванову надо уволить и это хороший повод. Так что ли???
подразумевается
Ну обычно раньше узнаешь про аттестацию. И чаще всего это способ уволить - типа не прошла аттестацию
То есть это делается специально? А как же учебные заведения, которые проходят аттестацию?
"а потом вам вдруг говорят: " Иванова, у тебя завтра аттестация". ну почему обязательно так? у нас на работе аттестация раз в год в обязательном порядке у всех. после нее зп пересматривают.
6 - не у всех так. Напр., в компании где я работаю уже не первый год, часто проводят аттестации специалистов с целью выявить "слабые" стороны их проф.знаний, которые требуется подтянуть. Потом проводят обучение по выявленным проблемам. И "по результатам аттестации" никого никогда не увольняли.
у нас сертификация (та же аттестация) каждую осень. и что? еще никого не уволили. это способ закрепления знания правил и процедур, услуг и тарифов компании
если отлично сдал еще и прибавку к з/п получаешь
Автор по-моему скромному мнению вы эту должность занимаете зазря ))
У нас на работе эту самую аттестацию заместители начальников и проводили, потом по результатам проводили обучение
А мне нравится, ф орум уже преврашхается в такую консулйтацию бестолкових заместителей нацалйника. Хелло, автор, а ми ни вашего предприятия ,ни отдела, видетй-не видели, слишатй, не слишали... НУ КОГО СЕЙАС ВУЗИ ВИПУСКАТ....