Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

Ждать сокращения или уволиться самой?

Уважаемые форумчане, проконсультируйте, пожалуйста. На фирме объявили, что грядет сокращение. Знаю, что меня уволят. Я вот не знаю, что выгодней в данной ситуации - ждать этого сокращения или уволиться самой сейчас?

Ответы (18) Ответить
  • Ждать скоращения, конечно...т.к. должны выходное пособие заплатить... если сами уволитесь, то ничего не получите...

  • Реклама

  • Вам дадут три-четыре оклада при сокращении или может быть по соглашению сторон уволят - там три точно.

  • ха-ха, три оклада, скорее всего ничего не дадут, но стоит подождать, вдруг повезет и хотя бы немного подкинут. Параллельно, разумеется, надо работу уже искать.

  • если по соглашению сторон или по собственному желанию, то ничего кроме расчета не получите, а если по сокращению, то есть за что побороться

  • Не увольняйтесь сами. Пусть сокращают. Фирма вам в любом случае оплатит вызодное пособие. Иначе пригрозите трудовой инспекцией, а в условиях кризиса это никому не надо. А сами потихоньку ищите работу

  • Кого надо уволить, уволят! Либо подведут под статью в том числе и уголовную, например хищение.

  • Объясните, с какой стати при увольнении по соглашению сторон выплачивается три оклада??

  • знакомые по соглашение только два получили и день в день были уволены

  • знакомые по соглашение только два получили и день в день были уволены

  • знакомые по соглашение только два получили и день в день были уволены

  • На то оно и соглашение сторон - как договоритесь, так и будет. Ждите, если будут заставлять уволиться, просите по соглашению сторон.

  • У нас по соглашению сторон люди по 12!!! окладов получали. А оклады у нас в конторе белые и большие. Люди дачи сразу покупали, машины. Но это было не в кризис, а два года назад.

  • Конечно ждать сокращения, Вам должны выплатить 2-3 оклада и конечно параллельно ищите работу

  • Ждите сокращения. И ни в коем случае не пришите заяеление по собственному желанию, хотя могут на вас давить и уговаривать это сделать. При сокращении положено выходное пособие. Причем после увольнения следует сразу встать на биржу труда (в течение 5 что ли дней, не помею). В этом случае вам бывший работадатель еще и заработок на время трудоустройства будет выплачивать в тнчение 2 месяцев. Ну это если вы не сможете устроиться через биржу, там правда можно лишь 3 раза необоснованно отказать, а работу будут предлагать, возможно, за меньшие деньги, но при желании можно найти повод отказаться - например нет столовой или какие-то нарушения условий труда и т.п..

  • у нас сократили 50% сотрудников в ноябре, за один день, просто поставили перед фактом, что завтра вы на работу не выходите, у фирмы типа кризис. И всех попросили написать по-собственному желанию. Ни один не возмущался и не бунтовал , а зря, наверно. Надо было жаловаться в трудовую инспекцию.Их рассчитали, но естественно, без всяких пособий. Вот так.

Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь
Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня