Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

Почему молодым специалистам не дают развиваться?

Мне 25 лет, есть законченное высшее экономическое образование, имеется опыт работы, но не по специальности. А проблема вся в том, что сложно найти работу. Большинству работодателей нужен опыт работы по специальности, а где его взять, если никто не хочет обучать. Вот скажите, как вырваться из этого замкнутого круга и найти хорошую работу?

Нравится0
Не нравится0
Ответы (18) Ответить
  • просто не верю, что с экономическим образованием невозможно найти работу по специальности - помощник бухгалетра, инвестиционный консультант, менеджер по продажам кредит. продуктов в банк....тут опыт не нужен, как проавило..

    Нравится0
    Не нравится0
  • Реклама

  • Работать и параллельно оказывать различные услуги директору. И деньги будут и по карьерной лестнице сразу в гору пойдешь.

    Нравится0
    Не нравится0
  • ну что сказать, я юрист. После института попала в такую же ситуацию. Принципиально искала работу по специальности (искала недели три, никто брать не хотел), пошла за копейки в юридический отдел крупной фирмы, как оказалось, основная часть работы была мало связана с юриспруденцией, но периодически подкидывали что-нть дельное. Трудилась так год, потом уже искала работу с "нужной" записью в трудовой + немного вранья+ теоретические знания, так дело и пошло.

    Нравится0
    Не нравится0
  • По знакомству ищите. А женщин, особенно молодых, никто "развивать" не будет. Считается, что вы, не сегодня - завтра, уйдете в декрет. Работодатель не будет тратить деньги на обучение специалиста, который у него пару лет проработает.

    Нравится0
    Не нравится0
  • ну если сразу искать ХОРОШУЮ работу то фиг устроишься. согласна. Все хотят с опытом. а вот на фиговую но по специальности за копейки- легко. Обычно для этого и работают на старших курсах- к окончанию ВУЗа уже есть какой то опыт

    Нравится0
    Не нравится0
  • все очень просто.
    молодые специалисты приходят и требуют такие бабаки, которые и человеку с опытом не снились.
    вы сами подумайте, за чем компании чтоб кто-то получас опыт за счет компании?
    не лучше ли взять человека с опытом, который реально смотрит на вещи.
    а то был случай с молодым специалистом - "у вас есть 5 мин. чтоб уговорить меня работать в этой компании"

    Нравится0
    Не нравится0
  • 6 - полностью согласна. Слишком уж завышенные требования! думают пришли из Вуза, и сразу им дожны и место не меньше начальника предложить, и денег много и еще больше:)))
    А вообще хочу сказать одно. Тот у кого возникают подобные вопросы, мол почему мне, молодому специалисту, НЕ ДАЮТ развиваться.. просто работать не умеют! Вот и всех делов, ищите в себе проблему.

    Нравится0
    Не нравится0
  • 1 ому. Помощник бухгалтера и то нужен с опытом работы. А всякие консультанты и менеджеры - это не мое, не лежит у меня к этому душа.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Я и не говорю, что собираюсь обучаться за счет компании. И между прочим, не все молодые специалисты предъявляют завышенные требования.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Сейчас людей с высшим экономическим образованием как собак нерезанных. Еще поди и платила за обучение. Была бы инженером или учителем - проблем бы не было. Когда специальность выбирала - небось мечтала сидеть в теплом офисе и руками водить.. Таких желающих 3/4 Москвы...

    Нравится0
    Не нравится0
  • ясс. учителей без опыта работы тоже с неохотой берут.

    Нравится0
    Не нравится0
  • По-моему Андрей раскрыл тему полностью.

    Нравится0
    Не нравится0
  • 9 не знаю как сейчас, давно не сталкивался, а пару лет назад требования были не просто завышенные, а гротескно завышенные. Вумана, чтоль, люди начитались.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор, сейчас не советские времена. Все ищут с опытом, возиться никто не будет.
    Я что бы работать по специальности и набраться опыта, 2 года отработала в таких ужасающих гадюшниках и серпентариях за копейки девочкой на побегушках. Подсмотрела чего и как делается, кое-что давали самой поделать. Потом нашла работу посложнее, и дальше больше
    И вам тоже придется так сделать, если вы хотите работать по специальности. Другого выхода у вас нет к сожалению.

    Нравится0
    Не нравится0
  • С 14 согласна. Учить на практике стоит времени, а значит кому-то денег. Хотите начать - можно начать с других специальностей - бухгалтером, калькуляторщиком и т.д. - вот вам опыт работы.

    Нравится0
    Не нравится0
  • 15. А уже и на бухгалтера на различные участки согласна, только все равно нужен опыт. Грустно все это!

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор, найдется где без опыта. Просто ищите. Не обращайте внимания на зар.плату и местоположение, вообще ни на что, если хотите добиться цели.
    Я тоже первую работу по специальности долго искала. В это время даже работала в магазине продавцом-консультантом.

    Нравится0
    Не нравится0
  • 14 - всё точно написали. И я в своё время с этого начинала.. чтобы через несколько лет получить наконец возможность удобно устроиться в тёплом офисе и руководить:) Короче, как всегда: есть цель - стремитесь, добивайтесь, работайте над ее достижением. Всё реально, всё возможно!

    Нравится0
    Не нравится0
Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Правила публикации комментариев к статьям

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Закрыть
Правила публикации комментариев к статьям
Форум: психология