Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

Как вернуть деньги?

Такая история. Работаю в торговле, была инвентаризация, была выявленна недостача (N-ная сумма) не маленькая. Пришло время З/П и некоторые сотрудники (включая и автора этого сообщения) узнали, что их З/П была ПОЛНОСТЬЮ списана в счет погашения недостачи. Повторю НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИЛИ! НИ-ЧЕ-ГО!!!

Понимаю, что это, мягко говоря, не правильно.
Но как нам найти управу на ЭТОТ БЕЗПРЕДЕЛ????

ПОЖАЛУЙСТА, кто знает как лучше и эффективней поступить в этой ситуации, напишите.

Понимаю, что можно в Госинспекцию по труду, но не знаю с чего начать.

Ответы (6) Ответить
  • По виду - это уже чистейшей воды уголовщина, а именно - Мошенничество.

  • Реклама

  • Автор, если з/п не выдали сотрудникам, НЕ являющимся материально ответственными, то это прямая дорога в трудовую инспекцию. А оттуда - в прокуратуру.

  • Возьмите в руки свой трудовой договор, там должна быть указана сумма вашей зарплаты, вот этой суммы вас лишить не имели права, преследуется по закону, посмотрите в ТК, найдите статью и подойдите к руководителю с этим.

  • 4. если докажут, что вы виноваты - будете выплачивать по частям, но ни в коем случае не всю зарплату. но для этого нужно как минимум выяснить, кто виноват в недостаче

  • 4, в объеме всей зарплаты? Это незаконно.

Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь
Форум: психология