Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

Чтобы хорошо зарабатывать надо быть стервой???

Меня вызвало руководство и сказало, что больше платить денег столько сколько мне платили не сможет. Но у меня есть целое подразделение подчиненных и я могу кого-то уволить или снизить зарплату и тогда эти деньги будут моими!!! Я начала сопротивляться увольнению людей и снижению их зарплат. Меня обвинили в кадровой некомпетентности и слабости. Неужели, чтобы нормально зарабатывать надо идти по головам??!!

Нравится0
Не нравится0
Ответы (9) Ответить
  • надо. либо ты либо тебя.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Реклама

  • Или ты е бешь, или тебя е бут. Грубо, но третьего не дано.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Поступайте как считаете нужным, но никогда не идите против совести...

    Нравится0
    Не нравится0
  • Я не в коллективе, я предприниматель - мой коллектив только экспедитор, бухгалтер и продавцы.Своих люблю и уважаю, они меня - текучки нет)))))А в остальном - как на войне, конкурентов давлю всеми методами и способами, не гнушаясь ничем.Если сегодня не я их, то завтра они меня...Это не мы такие - это жизнь такая, а что делать?

    Нравится0
    Не нравится0
  • С конкурентами обязательно нужно бороться, только не внутри коллектива. А кто вносит смуту - того за хвост и на мороз :)

    Нравится0
    Не нравится0
  • Да, надо быть стервой, у нас одна так и сделала с зарплатой.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор,Ваши руководители правы.На отдел они могут выделить меньшую сумму,чем раньше.Значит нужно оставить,не обидев,тех работников,которые приносят реальную пользу,и не кормить за счет их остальных.Не верю чтобы целый отдел работал одинаково,всегда есть лучшие и худшие.А ваша обязанность-знать об этом и освободиться от балласта.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Вам решать. Есть сумма, а дальше скачи как хочешь. Снизь всем в т.ч. себе з/п сотрудников. НО чем дальше я работаю, тем скорее соглашусь, по своей работе вижу - выживают СЕЙЧАС самые гибко-беспринципные.

    Нравится0
    Не нравится0
  • но с такими гибко-беспринципными не хотеться работать, своим здоровым карьеризмом доводят до тошноты

    Нравится0
    Не нравится0
Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Правила публикации комментариев к статьям

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Закрыть
Правила публикации комментариев к статьям
Форум: психология