Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

Компенсация за неиспользованный отпуск. Помогите рассчитать, умоляю.

Работник был принят на работу 12 марта 2009 г., а уволился 10 сентября 2009 г. При этом в июне он брал отпуск за свой счет с 7 по 12 июня. Количество дней в отпуске 28 дней + 8 дней по местному законодательству. З\пл составила:

Март 3009
апрель 4600
май 4600
июнь 2760
Июль 4600
Август 4600
Сентябрь 1591
Итого: 25760

Определить кол- во дней для оплаты отпуска: (28+8)/12 мес * 5 полных отработанных мес. = 15 дней
Март и июнь не полностью отработаны, значит: 29,4/31*20=18,97*2=37,94
24169/(29,4*5+37,94)=130,68
Отпускные : 130,68*15=1960,20
Правильно ли взят период для расчета среднедневного заработка и рассчитана компенсация?

Ответы (10) Ответить
  • Выгани иво наx и не плати ничиво.

  • Реклама

  • автор, ептель, ну куда ты пришла с таким вопросом???...
    еще б у пивного ларька спрсила такое...

  • Это ЗАРПЛАТА??? Я в шоке. И где же столько плОтЮт?

  • вот такие бухгалтеры и работают... чужое место занимают )

  • 3, так это в долларах наверное

  • Для компенсации за неиспользованный отпуск берытся только целые месяцы (более половины месяца округляется до целого, менее половины - отбрасывается). Однако есть два варианта расчета, не знаю какой правильный - допустим, работник был принят 12 января, а уволен 24 марта. 1 вариант - считаем месяцы с даты приема - то есть 12.01-12.02 (1 месяц), 12.02-12.03 (2 месяца), 12.03-24.03 - 12 дней, отбрасываем. Итого 2 месяца. 2 вариант: 12.01-31.01 (1 месяц), 01.02-28.02 (2 месяц), 01.03-24.03 - более половины, считаем за целый. Итого 3 месяца.

  • Ой нет, расчет через одно место. С какого перепугу 29,4/31*20=18,97*2? Почему на 2 умножаем? Ведь для марта и июня разные количества отработанных календарных и рабочих дней будут!

  • Лина,а ты зайди на профессиональный сайт кадровиков и бухгалтеров (можно и без регистрации!):
    www.kadrovik-praktik.ru

Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь