Не могу назвать истинную причину увольнения с предыдущего места работы. Правду я не могу сказать на собеседовании. Нужно что-то придумать, но у меня не хватает фантазии. Поэтому обращаюсь за помощью к вам. Подскажите что-нибудь!
Невозможность карьерного роста. В той компании, где вы работали, вы достигли потолка и развитие не предполагалось, а вам хочется расти, развиваться, познавать новое и быть полезной
я всегда правду говорила, расстояние, зарплата, часы работы.
Переросла бывшую работу. Хочется чего то более серьезного.
реорганизация - вас не устроили ваши новые обязанности/должность/зарплата и т.п.
достигла потолка - профессионального или карьерного
маленькая зп
неудобный график, далеко добираться, нет перспектив в карьере
неудобный график, далеко добираться, нет перспектив в карьере
Работодатели не любят такие недовольства, лучше придумать что-то нейтральное, чтобы не было связано с недовольством работой, но и не с личными качествами. тоже может насторожить...Например, расформировали отдел, достойного места для себя не увидела, реорганизация тоже хорошо и что то в этом роде дальше, только не хайте прежнюю работу и начальство, я вам как работодатель говорю, а вообще посмотрите ролики на ютубе, очень много дельных советов по этому поводу! Удачи вам!
Задерживали зарплату.
Ваша коллега/коллег которая\ый находилась\ся с вами в одном кабинете была алкоголичкой и вас достало каждый день дышать ее перегаром
Ваша коллега/коллег которая\ый находилась\ся с вами в одном кабинете была алкоголичкой и вас достало каждый день дышать ее перегаром
Что вы? Але (работодателю выше) не понравится такая причина. Вы же хаите коллегу, значит не способны терпеть всяких сук с работы.
Работодатели не любят такие недовольства
значит, сами такого не гнушаются. и нужны они тогда?
А реально из-за чего ушли?Может правда как раз лучше всего
Про карьерный рост не прокатит, я там всего 2 месяца проработала
что-нибудь нейтральное надо, не про карьеру
Работодатели не любят такие недовольства, лучше придумать что-то нейтральное, чтобы не было связано с недовольством работой, но и не с личными качествами. тоже может насторожить...Например, расформировали отдел, достойного места для себя не увидела, реорганизация тоже хорошо и что то в этом роде дальше, только не хайте прежнюю работу и начальство, я вам как работодатель говорю, а вообще посмотрите ролики на ютубе, очень много дельных советов по этому поводу! Удачи вам!
Если я скажу про реорганизацию, они смогут это проверить?
неоплачиваемые переработки, обязательный выход на работу в выходные дни
неоплачиваемые переработки, обязательный выход на работу в выходные дни
Вы что, нельзя такого говорить. Я должна быть готова пахать без выходных
всем привет. я сама студентка 2 курса. мне и стипендии хватает, но у моего парня вот здесь хорошо получается rostok.pro/r/r/vb110190
Не совпадение реальных условий оплаты и труда с обещанными при приеме на работу. Обтекаемо.
Скажите, что хотели пойти на какие-нибудь курсы по повышению квалификации, курсы отменились, а ваше место на прежней работе уже занято.
Не говори ничего плохого про бывших коллег и начальников, все остальные причины вполне уместны.