Девочки, подскажите. Устроилась в небольшую гостиницу администратором. Испытательный срок прошел, меня оставляют. Но у нас есть старший администратор, которая на меня взъелась, т.к. изначально планировала на это место посадить своего человека. Может ни с того, ни с сего фыркнуть, может матом послать, может вообще наорать. Начальство на ее выходки никак не реагирует, жаловаться бесполезно (я уже поинтересовалась у начальника, неужели такие отношения тут - вариант нормы? Мои вопросы проигнорировали). Второй администратор работает тут давно, отношения у них тоже, мягко говоря, очень специфические. Ставить на место эту барышню ее методами мне не хочется, хотя и я тоже могу и жестко сказать, и матом отправить в сад. Но она все докладывает начальству так, как это видит сама. Поэтому вариант "поставить на место" неудачный. Вот сижу и думаю, как лучше поступить. Наверное, просто не обращать внимания и общаться только по делу? Прекрасно понимаю, что, если я буду отвечать ей в том же духе, то очень быстро вылечу оттуда, а меня устраивают очень многие вещи (зарплата, близость к дому, график). По факту работы частично я от нее завишу, т.к. она подменяет нас, если нам надо по рабочим делам куда-то отлучиться, еще и поэтому обострять отношения не хочется. Как реагировать? Не обращать внимания? Игнорировать? Просто вести себя подчеркнуто нейтрально? Буду благодарна за ответы.
После работы подловить и начистить ей е--ло
Вы там не нужны. Совет такой - увольняться, но поднасрать им хорошенько, чтобы через неделю заметили и им мало не показалось и к вам никаких претензий, отговаривать клиентов от их фирмы и тд, сама разберетесь. Но если начальству все равно - только так.
Если дорожите работой( а я понимаю, что дорожите) - соблюдайте нейтралитет и субординацию. Все, что входит в Ваши обязанности выполняйте так, чтобы не подкопаться.... Поверьте, чаще всего потом с такими людьми отношения меняются в лучшую сторону ( если Вы сами не конфликтный человек). Либо они сами уходят.... В общем не так страшен черт... :))) Удачи на новом месте и быстрого карьерного роста!
никак не реагировать! отработала и домой! тебе с ними не родниться) делай свою работу и не обращай на них внимание! в инете сиди в свободное время... потом свыкнуться и привыкнут к тебе! всё пройдет! нужно время! а тебе хорошо себя зарекомендовать! удачи!
какое-то время Вы сможете общаться нейтрально, но с каждым разом это будет делать все труднее, говорю исходя из своего опыта отношений с коллегой, который не давал житья своими неадекватными выходками, как уж ни стараешься игнорировать, весь негатив оседает и постепенно подрывает отношение к работе в целом. Я уволилась через два года, до сих пор вспоминаю этого психически невменяемого человека с ужасом.
Я бы уволилась. Или сделала так, чтоб уволили ее, если бы смогла придумать как это сделать. Но работать с ней и терпеть не стала бы. Мне моя психика дороже.
какое-то время Вы сможете общаться нейтрально, но с каждым разом это будет делать все труднее, говорю исходя из своего опыта отношений с коллегой, который не давал житья своими неадекватными выходками, как уж ни стараешься игнорировать, весь негатив оседает и постепенно подрывает отношение к работе в целом. Я уволилась через два года, до сих пор вспоминяаю этого психически невменяемого человека с ужасом.
поддерживаю. На одной из моих работ была такая краля - лет 60-ти у нее видимо климакс был - она на всех кидалась. Я как-то не выдержала и ответила ей - она орала на весь офис и начала намеренно мне гадить. Причем была видимо родственницей какого-то главнюка на фирме, поэтому ее держали, несмотря на хамство.
Но я недолго там работала -все равно собиралась уходить - в мск дело было - приехали туда на время кризиса - дождалась просто, когда в своем городе нашла работу и свалила.
Автор, мне кажется атмосфера на работе очень важно. Я понимаю, что может быть строгий начальник, но терпеть намеренно гадящую грымзу...
Вы там не нужны. Совет такой - увольняться, но поднасрать им хорошенько, чтобы через неделю заметили и им мало не показалось и к вам никаких претензий, отговаривать клиентов от их фирмы и тд, сама разберетесь. Но если начальству все равно - только так.
ОЧЕНЬ УМНО! АГА! Работодатели таких с.е.р.у.нов не очень любят, мягко говоря. Потом сделают вам рекламу в инете текстом: "ОСТОРОЖНО такая-такая-то ФИО, редкая а.ф.е.р.и.с.т.к.а и проныра. Искренне желаем Вам от такого человека держаться подальше" После такого никто вас никуда работать не возьмет
ОЧЕНЬ УМНО! АГА! Работодатели таких с.е.р.у.нов не очень любят, мягко говоря. Потом сделают вам рекламу в инете текстом: "ОСТОРОЖНО такая-такая-то ФИО, редкая а.ф.е.р.и.с.т.к.а и проныра. Искренне желаем Вам от такого человека держаться подальше" После такого никто вас никуда работать не возьмет
А где ? Сайт есть?
ОЧЕНЬ УМНО! АГА! Работодатели таких с.е.р.у.нов не очень любят, мягко говоря. Потом сделают вам рекламу в инете текстом: "ОСТОРОЖНО такая-такая-то ФИО, редкая а.ф.е.р.и.с.т.к.а и проныра. Искренне желаем Вам от такого человека держаться подальше" После такого никто вас никуда работать не возьмет
ой, да перестаньте вы! ПОлно злобных работодателей и полно реально нерадивых работников.
Поэтому и устраивают исп.срок, в ходе которого смотрят на работника.
ОЧЕНЬ УМНО! АГА! Работодатели таких с.е.р.у.нов не очень любят, мягко говоря. Потом сделают вам рекламу в инете текстом: "ОСТОРОЖНО такая-такая-то ФИО, редкая а.ф.е.р.и.с.т.к.а и проныра. Искренне желаем Вам от такого человека держаться подальше" После такого никто вас никуда работать не возьмет
Facepalm, у вас кажется капслок залипает, отнесите клавиатуру в ремонт, а лучше купите новую. Но если вы специально так написали - пропейте курсы успокоительных таблеточек от истерики. Истеричных работодатели не любят, да и коллеги не любят)