Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Все рубрики
Добавить тему

что говорить в моем случае на собеседовании?

Образование - педагогическое. Сейчас получаю второе в другой совершенно сфере, т.к. Поняла, что с первым буду обречена. Сами понимаете. Первая работа еще до университета - подработка укладчиком в магазине. Тут все понятно, подзаработать хотела. Вторая - секретарь, третья - помощник руководителя в очень престижном месте, но там было множество проблем, и хоть должность звучит красиво, по сути я была девочкой для битья и побегушек у начальницы, и з/п была мала, хотя в это никто не верит. К тому же с ней случались сильные конфликты. Я ушла оттуда. Год не работала, муж содержал. Сейчас обстоятельства заставили выходить на работу срочно. Ничего не найдя, работаю в школе на пол ставки месяц уже. Ищу что-либо лучшее, но все, с кем было собеседование, как-то цепляются за такую "биографию". И вечно спрашивают, почему с престижного места ушла, год сидела, теперь на худшей работе. Не знаю, что им отвечать, чтобы они не подозревали ничего.

Нравится0
Не нравится0
Ответы (35) Ответить
  • Отвечайте правду: плохо было, отношения плохие и деньги тоже.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Реклама

  • отвечать как есть,так обстоятельства сложились,ушла и ушла,ты не обязана никому говорить ни про конфликты,ни про что либо еще,пусть звонят бывшим твоим работодателям,если им нужны рекомендации

    Нравится0
    Не нравится0
  • Продолжу. Говорить о конфликте и о том, что меня просто задергали до нервозного состояния на работе в той должности я не хочу. Там всегда была текучка большая на этом месте, я не одна, кто не выдержал там.

    Нравится0
    Не нравится0
  • автор

    Продолжу. Говорить о конфликте и о том, что меня просто задергали до нервозного состояния на работе в той должности я не хочу. Там всегда была текучка большая на этом месте, я не одна, кто не выдержал там.


    скажи что была занятость не соответствующая заработной плате

    Нравится0
    Не нравится0
  • автор

    Продолжу. Говорить о конфликте и о том, что меня просто задергали до нервозного состояния на работе в той должности я не хочу. Там всегда была текучка большая на этом месте, я не одна, кто не выдержал там.


    скажи что была занятость не соответствующая заработной плате

    Нравится0
    Не нравится0
  • отвечать как есть,так обстоятельства сложились,ушла и ушла,ты не обязана никому говорить ни про конфликты,ни про что либо еще,пусть звонят бывшим твоим работодателям,если им нужны рекомендации[/
    Вот я не хочу, чтобы звонили, вряд ли начальница расхвалит. А говорить, ой там обижали... Подумают же, что я слабая и чуть что - в кусты. Точнее - увольняться

    Нравится0
    Не нравится0
  • И еще вопрос! Что отвечать, когда говорят, почему такой "разношёрстный" список работ и специальностей? И ведь учусь на программиста, что никак не вяжется ни с образованием, ни с опытом

    Нравится0
    Не нравится0
  • не стоит говорить о том, что была плохая начальница, это обычно идет в минус, что человек плохо говорит о прошлом месте работы. лучше обтекаемо сказать, что были семейные обстоятельства. вы чем-то полезным занимались, о чем можно на собеседовании рассказать? может на курсы какие ходили?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Сократили

    Нравится0
    Не нравится0
  • не стоит говорить о том, что была плохая начальница, это обычно идет в минус, что человек плохо говорит о прошлом месте работы. лучше обтекаемо сказать, что были семейные обстоятельства. вы чем-то полезным занимались, о чем можно на собеседовании рассказать? может на курсы какие ходили? [/
    Мне подвернулась тогда другая хорошая работа, но я с ней пролетела, в последний момент своего привели. Учиться поступила, но заочно, так что не супер аргумент. Про начальство плохо говорить тоже считаю не нужно.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Сократили[/
    Это легко проверить) к тому же такие должности не сокращают

    Нравится0
    Не нравится0
  • по-моему опыт у вас очень обычный. Скажите, что место престижное, а ЗП была маленькая.

    Нравится0
    Не нравится0
  • по-моему опыт у вас очень обычный. Скажите, что место престижное, а ЗП была маленькая. [/
    Я тоже ничего критичного не вижу, а вот работодатели цепляются

    Нравится0
    Не нравится0
  • по семейным обстоятельствам. Если дотошные найдутся, то можно расплывчато намекнуть на проблемы со здоровьем. Если вы молодая женщина, то подумают на беременность. Обсуждать дальше не станут. Дело житейское и деликатное.

    Нравится0
    Не нравится0
  • А у вас все это в трудовой написано? Если нет- смело убирайте все что можно.

    Нравится0
    Не нравится0
  • в вашей ситуации проще говорить, что вы вообще нигде никогда не работали... если устроитесь на новую работу, заведете себе чистую трудовую...

    Нравится0
    Не нравится0
  • А у вас все это в трудовой написано? Если нет- смело убирайте все что можно. [/
    Конечно в трудовой, иначе какие проблемы.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Ну говорите, например, такое: 1. Хотелось роста, развития. На работе секретарем/ личным помощником я не могла реализоваться в полной мере, круг обязанностей был однотипен и я его переросла.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    в вашей ситуации проще говорить, что вы вообще нигде никогда не работали... если устроитесь на новую работу, заведете себе чистую трудовую...


    +1000000000
    лучшее решение, я так же

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    +1000000000лучшее решение, я так же


    А потом СБ все проверит

    Нравится0
    Не нравится0
  • По семейным обстоятельствам! Еще веской причиной может являться то, что работа находилась далеко от дома.

    Нравится0
    Не нравится0
  • после вашего списка должностей, я поняла у меня намного разношёрсней и что мне говорить нужно продумать. Спасибо за тему мне тож может пригодится отмазки на собеседовании.

    Нравится0
    Не нравится0
  • автор

    помощник руководителя в очень престижном месте, но там было множество проблем, И вечно спрашивают, почему с престижного места ушла, год сидела, теперь на худшей работе. .


    с каких пор ассистент директора (раньше называли секретарем) стал "престижном местом"??

    Нравится0
    Не нравится0
  • автор

    Вот я не хочу, чтобы звонили, вряд ли начальница расхвалит. А говорить, ой там обижали... Подумают же, что я слабая и чуть что - в кусты. Точнее - увольняться


    " в очень престижном месте, но там было множество проблем, и хоть должность звучит красиво, по сути я была девочкой для битья и побегушек у начальницы, и з/п была мала, хотя в это никто не верит."
    один в один ситуация была и тоже на собеседованиях выслушивала "с такой работы добровольно не уходят" . я была зам начальника снабжения в немалом отделе при производстве. тут как бы считается что из снабжения людей сра/ной метлой до пенсии не вымести а в той организации и обороты были немалые а я сама ушла вникуда.а в реале зп копеечная а побочные прибыли по нулям уходили на "психотерапию" типа массажиста-аккупунктурщика что б после недельного курса меня хотя б неделю не треморило. и начальница сидела от меня по левую сторону и у меня только через пару месяцев после ухода левый висок болеть перестал. и похудела после ухода сама собой потому что пропала необходимость "заедать" выносы мозга.
    в итоге я "замутила бизнес" - 9 месяцев развлекалась по нулям. и говорила что если есть рай без денег то это у меня.
    потом при походах на собеседования один руководитель которому я сказала что после ухода с друзьями открыли дело в расчете на супер прибыль как в кино.
    Он ПОСОЧУВСТВОВАЛ И С ПОНИМАНИЕМ СКАЗАЛ "ДА, ОБИДНО ЧТО ВАС ДРУЗЬЯ ЗА ИЛЛЮЗИЯМИ СОРВАЛИ С ХОРОШЕГО МЕСТА" .
    вот может и вам автор, придумать душещипательную историю о том что например вас сманили большими обещаниями во что то другое и не заладилось у "сманильщиков" что то и вы остались не у дел.

    Нравится0
    Не нравится0
  • потому что говорить о конфликте - меня тут же дальше слушать не хотели.
    и вас наверное тоже. (в итоге устроилась рук-лем отдела продаж но там мне вопросов "почему" никто не задал) потом оттуда с конфликтом сбежала.
    хотя последний самый адекватный работодатель меня как раз и принял на работу хоть я ему в лоб в телефонном разговоре на вопрос "почему с продажника ушли" ответила "там учредитель м/уд/ак"

    Нравится0
    Не нравится0

  • не надо звонков бывшему работодателю бояться.
    мало кого прямо явно ругают. только если б реально вы ей морду набили.
    или оставьте номер зама или еще кого то со старой работы.
    "Подумают же, что я слабая и чуть что - в кусты. Точнее - увольняться" - подумают что вы цените себя и свои нервы - имеете право!

    Нравится0
    Не нравится0
  • автор

    Мне подвернулась тогда другая хорошая работа, но я с ней пролетела, в последний момент своего привели. Учиться поступила, но заочно, так что не супер аргумент. Про начальство плохо говорить тоже считаю не нужно.


    Прочитала позже чем отписалась)))
    вот вам и причина!!!!
    "Мне подвернулась тогда другая хорошая работа, но я с ней пролетела, в последний момент своего привели." - сами же и написали ответ на свой вопрос ))

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    по-моему опыт у вас очень обычный. Скажите, что место престижное, а ЗП была маленькая.


    ага и задол/бало озвучив место работы видеть удивленные взгляды и отвечать на вопрос "а где твои бохатства" ))

    Нравится0
    Не нравится0
  • Не говорите что с начальницей были плохие отношения. Это показатель. Скажите что хотели посвятить себя семье. А вышли на должность учителя, потому что хотели реализовать свое образования, но поняли, что видите себя именно в такой должности. Хотели сделать карьеру именно в этой сфере.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Не говорите, что с начальницей были плохие отношения. Это показатель. Скажите, что хотели посвятить себя семье. А вышли на должность учителя, потому что хотели реализовать свое образования, но поняли, что видите себя именно в такой должности. Хотели сделать карьеру именно в этой сфере.

    Нравится0
    Не нравится0
  • 30, да прям, теперь вообще что ли выставлять всех начальников ангелами? даже откровенных психопатов и истериков, которых дохрена? Не сложились отношения где-то с кем-то - ничего, в другом месте сложатся. Это НОРМАЛЬНО.
    Не существует людей, способных ужиться со всеми подряд! разве что проститутки должны обслуживать любого клиента - и то проститутки часто имеют право выбора!
    Неуживчивых людей обычно видно сразу, у них много очень недолгих работ в течение нескольких лет. Не только в начале карьеры (что нормально для молодых спецов), но и дальше.
    А когда человек поработал пару лет и не ужился с начальством - это НОРМАЛЬНО. Иначе из твоего поста такое ощущение, что ты человеку советуешь не насчёт работы - а насчёт того, каким боком и с каким прискоком наложница должна подходить к ложу султана.

    Нравится0
    Не нравится0
  • 30, да прям, теперь вообще что ли выставлять всех начальников ангелами? даже откровенных психопатов и истериков, которых дохрена? Не сложились отношения где-то с кем-то - ничего, в другом месте сложатся. Это НОРМАЛЬНО.
    вот я тоже когда на собеседовании сказала что учредитель бывшей "моей" организации м/у/дак то тоже с мыслями: а почему в то время как он м/у/дак я должна выискивать формулировки что б что то соврать. я имею не меньшее право чем он о нем думать и говорить плохо.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Скажите, что далеко было ездить и рабочий день был не нормирован. Вот вам это и надоело, стали плохо себя чувствовать.

    Нравится0
    Не нравится0
Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Заполните поле

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Закрыть
Форум: психология