Подскажите, пожалуйста, сохраняется ли за мной право на компенсационные выплаты (выходное пособие и средний заработок в течение последующих 2 месяцев, если не буду трудоустроена) в случае, если я отказываюсь от предложенных мне работодателем вакансий, имеющихся в настоящее время в организации, из которой меня сокращают?
Да имеете
Да!проходила)))
Если начнут отказывать-трудовая инспекция или прокуратура вам в помощь!!!!
да, конечно. Только так.
Наш отдел закрывали(сеть)предложили место в других отделах,тем кто не хотел-предложили написать по сж .одна я отказалась тк не устраивало территориально.всех отказавшихся уволили по сж,только меня по сокращению))))все выплаты получила))))вам,автор,удачи.боритесь за свои права!
Наш отдел закрывали(сеть)предложили место в других отделах,тем кто не хотел-предложили написать по сж .одна я отказалась тк не устраивало территориально.всех отказавшихся уволили по сж,только меня по сокращению))))все выплаты получила))))вам,автор,удачи.боритесь за свои права!
Спасибо, удача нам понадобится! Ну и настойчивость, конечно.
Да, имеете право на все положенные выплаты. Дело в том, что предложенные Вам вакансии не обязывают Вас заключать трудовой договор на замещение одной из этих должностей. Это только Ваше право. А понуждение к заключению любого договора законом не допускается.
Удачи Вам и новой прекрасной работы в наступающем году!:-)
Отказ от предложенных должностей должен быть мотивированным. Трудовая инспекция и прокуратура-мыльный пузырь. Никто не реагирует ни на какие заявления. Старайтесь не скандалить при прохождении процедуры сокращения. Мой Вам совет из собственного опыта. Удачи)
у нас одного упрямого решили уволить за невыполнение обязанностей, т.к. он не понимал зачем сокращают его должность. сразу же написал по собственному.
у нас одного упрямого решили уволить за невыполнение обязанностей, т.к. он не понимал зачем сокращают его должность. сразу же написал по собственному.
Это очень сложно доказать, если сотрудник не дурак, конечно..