Скажите пожалуйста, зачем бухгалтеру нужно знать должность сотрудника , если он не ведет КДП? Ни в каких же бух документах должность не отражается, кроме может только записки расчета? Правильно? Ни в какие фонды не подается? Только ФИО сотрудника?
Что такое КДП?
А знать должность надо, чтобы знать, на какую зп претендует работник. Директор получает одну зарплату, сантехник Вася- совершенно другую. Правда, у меня были конторы, где эти два человека были одним лицом и ездил на крузере.
Ну, например, на какую себестоимость отнести зарплату сотрудника. Соответствие штатному расписанию, льготный стаж и т.д. А у вас что, должность секретная?
Ну, например, на какую себестоимость отнести зарплату сотрудника. Соответствие штатному расписанию, льготный стаж и т.д. А у вас что, должность секретная?
Он вообще не состоит в штате, но зарплату хочет).
Что такое КДП?
кадровое делопроизводство))
Он вообще не состоит в штате, но зарплату хочет).
Тогда даже ФИО можно в тайне сохранить.)))
Например КПД ведет один сотрудник с должностью " Секретарь" и у бухгалтера сведения что вот "Секратарь",
Потом этот секретарь становится "менеджером" с соответсвующим приказом и записью в трудовой... Потом еще какая друга должность...
НО бухгалтеру никто не сообщает что секретарь то уже и не секратарь, а менеджер, курьер или еще кто.. Это обычно в шарашкиных конторах бывает, и где слабая коммуникация с бухгалтерией.
Вот и вопрос, идет ли куда инфа по должности или нет. Нужна она впринципе бухгалтеру?
Например КПД ведет один сотрудник с должностью " Секретарь" и у бухгалтера сведения что вот "Секратарь",
Потом этот секретарь становится "менеджером" с соответсвующим приказом и записью в трудовой... Потом еще какая друга должность...
НО бухгалтеру никто не сообщает что секретарь то уже и не секратарь, а менеджер, курьер или еще кто.. Это обычно в шарашкиных конторах бывает, и где слабая коммуникация с бухгалтерией.
Вот и вопрос, идет ли куда инфа по должности или нет. Нужна она впринципе бухгалтеру?
Я давненько из бухгалтерии ушла, но раньше сведения о стаже передавали в пенсионный фонд, может там нужна должность. Данные то и сейчас передают, просто не знаю, что в форме заполняют.
Он вообще не состоит в штате, но зарплату хочет).
Тогда даже ФИО можно в тайне сохранить.)))
Тогда он и без зарплаты сможет как нить).
Например КПД ведет один сотрудник с должностью " Секретарь" и у бухгалтера сведения что вот "Секратарь",
Потом этот секретарь становится "менеджером" с соответсвующим приказом и записью в трудовой... Потом еще какая друга должность...
НО бухгалтеру никто не сообщает что секретарь то уже и не секратарь, а менеджер, курьер или еще кто.. Это обычно в шарашкиных конторах бывает, и где слабая коммуникация с бухгалтерией.
Вот и вопрос, идет ли куда инфа по должности или нет. Нужна она впринципе бухгалтеру?
Нет. Должность ни в одном отчете в фонды не фигурирует. Другое дело, как вам выше писали, должность нужна в целях отнесения суммы заработной платы сотрудника на прямые или косвенные расходы
ГостьНапример КПД ведет один сотрудник с должностью " Секретарь" и у бухгалтера сведения что вот "Секратарь",
Потом этот секретарь становится "менеджером" с соответсвующим приказом и записью в трудовой... Потом еще какая друга должность...
НО бухгалтеру никто не сообщает что секретарь то уже и не секратарь, а менеджер, курьер или еще кто.. Это обычно в шарашкиных конторах бывает, и где слабая коммуникация с бухгалтерией.
Вот и вопрос, идет ли куда инфа по должности или нет. Нужна она впринципе бухгалтеру?
Нет. Должность ни в одном отчете в фонды не фигурирует. Другое дело, как вам выше писали, должность нужна в целях отнесения суммы заработной платы сотрудника на прямые или косвенные расходы
И в пфр получается тоже нет?
А что за расходы?
Например КПД ведет один сотрудник с должностью " Секретарь" и у бухгалтера сведения что вот "Секратарь",
Потом этот секретарь становится "менеджером" с соответсвующим приказом и записью в трудовой... Потом еще какая друга должность...
НО бухгалтеру никто не сообщает что секретарь то уже и не секратарь, а менеджер, курьер или еще кто.. Это обычно в шарашкиных конторах бывает, и где слабая коммуникация с бухгалтерией.
Вот и вопрос, идет ли куда инфа по должности или нет. Нужна она впринципе бухгалтеру?
По идее, копии кадровых приказов о приеме-увольнениии- переводе на другую должность должны передаваться кадровиком бухгалтеру. В приказе о переводе должен быть указан новый оклад. Это нужно для правильного начисления ЗП. В ПФр сведения о должности не передаются, если это не список вредных и опасных профессий.
ГостьНапример КПД ведет один сотрудник с должностью " Секретарь" и у бухгалтера сведения что вот "Секратарь",
Потом этот секретарь становится "менеджером" с соответсвующим приказом и записью в трудовой... Потом еще какая друга должность...
НО бухгалтеру никто не сообщает что секретарь то уже и не секратарь, а менеджер, курьер или еще кто.. Это обычно в шарашкиных конторах бывает, и где слабая коммуникация с бухгалтерией.
Вот и вопрос, идет ли куда инфа по должности или нет. Нужна она впринципе бухгалтеру?
Нет. Должность ни в одном отчете в фонды не фигурирует. Другое дело, как вам выше писали, должность нужна в целях отнесения суммы заработной платы сотрудника на прямые или косвенные расходы
Плюс в справках о заработной плате (по любому месту требования) должность работника должна быть указана обязательно.
обычно бух проверяет, правильно ли оформлено штатное со всеми вытикающими, плюс справки должны быть с указанием должности. А еще и отнесение затрат на определенный счета.
И в пфр получается тоже нет?
А что за расходы?
В отчетах в ПФР должность не фигурирует. Только суммы начислений и стаж. Расходы - это распределение расходов на 20,25,26 счет. Да и выше вам написали в некоторых справках надо должность указывать, например на субсидии.
Автор, а вам жалко должность своему бухгалтеру сказать? что за сложность то?
Или автор агент секретной службы что ли?
да для чего угодно , тем более если он не ведет кдп.
АстиГостьНапример КПД ведет один сотрудник с должностью " Секретарь" и у бухгалтера сведения что вот "Секратарь",
Потом этот секретарь становится "менеджером" с соответсвующим приказом и записью в трудовой... Потом еще какая друга должность...
НО бухгалтеру никто не сообщает что секретарь то уже и не секратарь, а менеджер, курьер или еще кто.. Это обычно в шарашкиных конторах бывает, и где слабая коммуникация с бухгалтерией.
Вот и вопрос, идет ли куда инфа по должности или нет. Нужна она впринципе бухгалтеру?
Нет. Должность ни в одном отчете в фонды не фигурирует. Другое дело, как вам выше писали, должность нужна в целях отнесения суммы заработной платы сотрудника на прямые или косвенные расходы
Плюс в справках о заработной плате (по любому месту требования) должность работника должна быть указана обязательно.
Ни в 2 ндфл ни в справке о среднем заработке не указывается же...
В посольство например - кадровик делает.. О субсидии и секретарь может) ну меня интересовали фонды налоговая и прочая лабуда- спасибо)
Автор, а вам жалко должность своему бухгалтеру сказать? что за сложность то?
Это не у меня)бывают такие шаражки где с бухгалтерами плохо совсем)
Странно вообще все. Сейчас все в 1С работают, а там видно сразу и должность, и дату приема, и оклад, и все что нужно знать бухгалтеру.
. А еще и отнесение затрат на определенный счета.
что это за счета.
Странно вообще все. Сейчас все в 1С работают, а там видно сразу и должность, и дату приема, и оклад, и все что нужно знать бухгалтеру.
НЕ все))) есть разные организации)) и хорошие и плохие.)
что это за счета.
Вот это да) вы хотите сейчас тонкости бух.учета узнать, а должность чья-то под запретом для бедного бухгалтера..
Вот это да) вы хотите сейчас тонкости бух.учета узнать, а должность чья-то под запретом для бедного бухгалтера..
Причем тут под запретом?)) коммуникации нет толком с бухами )))
Как всегда понабежит сейчас злые тет глупости писать, нет чтобы на вопрос ответить.. ну ничего спросить нельзя
Скажите пожалуйста, зачем бухгалтеру нужно знать должность сотрудника , если он не ведет КДП? Ни в каких же бух документах должность не отражается, кроме может только записки расчета? Правильно? Ни в какие фонды не подается? Только ФИО сотрудника?
А Вы в налоговую эти данные не сдаете ? Мы сдаем. Ну и зарплата завист от этого. Ну и в программу Вы как, без должности сотрудника заносите?Неправильно это.
что это за счета.
я же вам ответила: затратные счета 20,25,26
И кстати Вы реально бух? Такие вопросы точно не на woman не обсуждают. Зайдите на любой бух.форум, или програмный.
Странно вообще все. Сейчас все в 1С работают, а там видно сразу и должность, и дату приема, и оклад, и все что нужно знать бухгалтеру.
Зарплату можно и в отдельной программе вести. И не у всех есть к ней доступ. Я автора понимаю, сама работала в такой же "секретной" фирме, где никто толком ничью должность не знал. Другое дело что справки все пишет как правило расчетчик или кадровик, уж они то всё знают.
Вот поэтому и отвечаю автору, что по большому счету бухгалтеру должности сотрудников не нужны, кроме порядка отнесения зарплаты на счета учета. И то если это шараж-монтаж, то там на такие мелочи никто внимания не обращает.
Как всегда понабежит сейчас злые тет глупости писать, нет чтобы на вопрос ответить.. ну ничего спросить нельзя
Злые тетки не экстрасенсы, чтобы знать зачем буху должность понадобилась.
Автору ответили какие счета, сейчас она докапываться будет, а что эти цифры вообще значат 26 да 44?
А может и не факт что для этих целей должность нужна.
Может этот сотрудник какие то документы подписывает, или включил его в какую то комиссию, или инвентаризация..у них.
Скажите пожалуйста, зачем бухгалтеру нужно знать должность сотрудника , если он не ведет КДП? Ни в каких же бух документах должность не отражается, кроме может только записки расчета? Правильно? Ни в какие фонды не подается? Только ФИО сотрудника?
А Вы в налоговую эти данные не сдаете ? Мы сдаем. Ну и зарплата завист от этого. Ну и в программу Вы как, без должности сотрудника заносите?Неправильно это.
КПД не ведется в 1с., бухгалтерией занимается например сторонняя организация... Им сообщают например : с 1 января у нас работает Пупкин В.С. с окладом 10 000 тысяч, курьером, вот все его данные.
А потом с 1 марта он становится менеджером с тем же окладом, В штатке даже может ничего не меняться... И бухгалтеру никто и не сообщает что Пупкин то уже не курьер а менеджер ... так проходит год, два... Он все работает менеджером , а у бухгалтерии числится курьером. Все справки : субсидии, посольства выдает кадровик.
Вот и вопрос, не будет в дальнейшем у этого пупкина проблем)
Причем тут под запретом?)) коммуникации нет толком с бухами )))
почему нет коммуникации? вы на складе работаете, а бух-ия в офисе?
почему вы узнали что бухгалтер хочет знать должность, точнее как вы узнали?
Злые тетки не экстрасенсы, чтобы знать зачем буху должность понадобилась.
Автору ответили какие счета, сейчас она докапываться будет, а что эти цифры вообще значат 26 да 44?
А может и не факт что для этих целей должность нужна.
Может этот сотрудник какие то документы подписывает, или включил его в какую то комиссию, или инвентаризация..у них.
да я не бухгалтер, и вообще это не моя организация, попросили узнать - все)
почему нет коммуникации? вы на складе работаете, а бух-ия в офисе?
почему вы узнали что бухгалтер хочет знать должность, точнее как вы узнали?
Друзья работают в шаражке, вот спросили у меня как и что...
Ну всякое ж бывает...вопрос то в другом, в фонды и налоговую отправляется только ФИО или еще + должность
Друзья ваши не там проблему увидели и дуют на воду как говорится. Этот бухгалтер работает в такой же шаражке как и ваши друзья и он такой же подчиненный.
В налоговую и фонды отправляются только фио и оклад, но чтобы знать оклад нужно знание должности.
В налоговую и фонды отправляются только фио и оклад, но чтобы знать оклад нужно знание должности.
Ну что вы за ерунду говорите? какой оклад отправляется в фонды?
Автор я вас уверяю в фонды и налоговую никакие должности не подаются. Ни в одном отчете этого нет. И я кажется поняла зачем этот вопрос от ваших знакомых : скорее всего хотят человека формально оформить на одну должность, а фактически будет выполнять другую (или в трудовой запись о другой должности). На фондах и отчетности это не отразиться. В фонды передаются данные только о начислениях и стаже работы. В налоговую только начисления и удержанный налог.
Гость
В налоговую и фонды отправляются только фио и оклад, но чтобы знать оклад нужно знание должности.
Ну что вы за ерунду говорите? какой оклад отправляется в фонды?
Автор я вас уверяю в фонды и налоговую никакие должности не подаются. Ни в одном отчете этого нет. И я кажется поняла зачем этот вопрос от ваших знакомых : скорее всего хотят человека формально оформить на одну должность, а фактически будет выполнять другую (или в трудовой запись о другой должности). На фондах и отчетности это не отразиться. В фонды передаются данные только о начислениях и стаже работы. В налоговую только начисления и удержанный налог.
Ну вы в ПФ индивидуальные сведения не заполняете? справки в конце года или после увольнения в налоговую не делаете?
или скажете что нету там оклада в этих отчетах??
КПД не ведется в 1с., бухгалтерией занимается например сторонняя организация... Им сообщают например : с 1 января у нас работает Пупкин В.С. с окладом 10 000 тысяч, курьером, вот все его данные.
А потом с 1 марта он становится менеджером с тем же окладом, В штатке даже может ничего не меняться... И бухгалтеру никто и не сообщает что Пупкин то уже не курьер а менеджер ... так проходит год, два... Он все работает менеджером , а у бухгалтерии числится курьером. Все справки : субсидии, посольства выдает кадровик.
Вот и вопрос, не будет в дальнейшем у этого пупкина проблем)
В данном случае не будет Вот если у него при этом оклад поменялся, или график работы-тогда ЗП будет неправильно начислена. Но тогда он первый жаловаться прибежит.
Я и не говорю, что должность в фонды подается. 36 пост вы читать не умеете и вдумываться в то что пишут другие.
Ну вы в ПФ индивидуальные сведения не заполняете? справки в конце года или после увольнения в налоговую не делаете?
или скажете что нету там оклада в этих отчетах??
Делаю! Где вы в отчетах должности увидели? Назовите конкретную форму отчетности, где указывается должность. И подаются не оклады, а сведения о начислениях, кроме окладов вообще то бывают премии, доплаты, мат помощи и еще помимо этого куча всего.
Я и не говорю, что должность в фонды подается. 36 пост вы читать не умеете и вдумываться в то что пишут другие.
Так вы пишите посты понятные, а не такие чтобы вдумываться надо было. И если вы не отличаете оклад от суммы начислений, то лучше не пишите вовсе.
Гость
Ну вы в ПФ индивидуальные сведения не заполняете? справки в конце года или после увольнения в налоговую не делаете?
или скажете что нету там оклада в этих отчетах??
Делаю! Где вы в отчетах должности увидели? Назовите конкретную форму отчетности, где указывается должность. И подаются не оклады, а сведения о начислениях, кроме окладов вообще то бывают премии, доплаты, мат помощи и еще помимо этого куча всего.
ядрена кочарыжка, а где я сказала что должности фигурируют???? покажите мне??
умничать не надо про начисления, вы прекрасно понимаете, что эти начисления не с потолка берутся. И почему начисления у Иванова и Петрова могут отличаться.
Так вы пишите посты понятные, а не такие чтобы вдумываться надо было. И если вы не отличаете оклад от суммы начислений, то лучше не пишите вовсе.
если вы не умеет вдумываться, то лучше не беритесь за бухаглтерию
Так вы пишите посты понятные, а не такие чтобы вдумываться надо было. И если вы не отличаете оклад от суммы начислений, то лучше не пишите вовсе.
Что тут непонятного:
"В налоговую и фонды отправляются только фио и оклад, но чтобы знать оклад нужно знание должности."
тут даже вдумываться не надо - просто внимательно прочитать и понять своей бухгалтерской головой, что я не пишу о том что должность отправляется в налоговую или фонды.
Что тут непонятного:
"В налоговую и фонды отправляются только фио и оклад, но чтобы знать оклад нужно знание должности."
тут даже вдумываться не надо - просто внимательно прочитать и понять своей бухгалтерской головой, что я не пишу о том что должность отправляется в налоговую или фонды.
Так вы хоть никами подписывайтесь, я уже запуталась кто и что писал. Если не вы про должности писали, то простите, значит не вам ответила. А то тут все гости, уже не поймешь с кем беседы ведешь.
Вопрос бредовый. ИМХО.
Вам тут верно написали:
"По идее, копии кадровых приказов о приеме-увольнениии- переводе на другую должность должны передаваться кадровиком бухгалтеру. В приказе о переводе должен быть указан новый оклад. Это нужно для правильного начисления ЗП"
И это как минимум.
А учетная политика? Я сама лично ее пишу. А всякие положения типа представительских расходов (кому сколько и тд)? В любом случае в 1С все видно. Представить себе не могу, чтобы кто-то вдруг не сообщил должность. Это нереально.
Вопрос бредовый. ИМХО.
Вам тут верно написали:
"По идее, копии кадровых приказов о приеме-увольнениии- переводе на другую должность должны передаваться кадровиком бухгалтеру. .
Ну почему бредовый вопрос? Вот именно "поидее". А если не передается? С чего вы взяли что нереально? Вот как раз в той фирме, про которую автор пишет оказалось реально.
И причем здесь учетная политика и представительские расходы, вы о чем вообще?
Асти, за все годы, где бы я ни работала, приказы всегда передавались, и я лично вводила эти данные в 1С.
Вы учетную политику компании лично пишете? Если нет, то кто этим у вас занимается? Учетной, различными положениями и т.д.?
Если вы работаете в "Рога и копыта" - вопросов нет. В каждой норм компании есть учетная политика.
Асти, за все годы, где бы я ни работала, приказы всегда передавались, и я лично вводила эти данные в 1С.
Вы учетную политику компании лично пишете? Если нет, то кто этим у вас занимается? Учетной, различными положениями и т.д.?
Если вы работаете в "Рога и копыта" - вопросов нет. В каждой норм компании есть учетная политика.
Я говорю не про нормальную компанию... я говорю про рога и копыта))
Вот приняли человека курьером... Бухгалтер так и думает что он курьер, А он давно уже менеджер по трудовой!
Всем спасибо за ответы! Я поняла, что должность не фигурирует!