Работодаль самовольно поставил отгул, хотя я был на рабочем месте.
По личным причинам. Какую статью это нарушает?
Заявление на отгул было?
Комиссия создавалась?
Работодаль самовольно поставил отгул, хотя я был на рабочем месте.
По личным причинам. Какую статью это нарушает?
в смысле вы были на работе, а вам поставили отгул? а у вас есть доказательства, что вы были на работе?
Комиссии не было.
Есть письмо от начальника, что тот рабочий день засчитывается как отгул. По личным причинам.
В ТК есть определение прогула, почитайте кодекс.
Нарушение процедуры, при оспаривании этого в суде ТК на вашей стороне.
Так отгул или прогул??? Кто в лес, кто по дрова...
о чём спор? Ну, поставил начальник отгул. То есть один день вам не оплатил. Из-за этого поднимать спор? Другое дело - прогул, за это увольняют.