вопрос к карьеристкам

Так же.
5 мес по собеседованиям. Фирмы известные. Вопросы задают наитупейшие. Сейчас большое количество претендентов на одно раб.место. Так что не теряйте веры в себя.

В ИТ хорошо платят, когда есть проекты, на которые деньги рекой. Сейчас кризис, большинство компаний урезали все внедрения, денег нет.

а чё вы хотите, живя в банановой республике? Бананасы в цене упали и пиНдец путиномике. Важно так кризисом ентот пиНдец называют, а по ходу просто бананы подешевели.

Ты менеджер, была бы ты прогером другой разговор. Кому ты нужна? Сейчас менеджеров как собак нерезаных, все хотят делегировать и никто пахать не хочет. Скажи спасибо, что не уволили дармоедку.

+1. Исчерпывающий ответ. Хороших техспецов с руками отрывают, да и менеджеров тоже, потому что функция менеджера - договориться как нужно, а если вы только письма в Аутлуке умеете писать со сроками и прилично одеваться - сейчас это слава Б-гу почти невостребованно.

Да вы что?! Я по вашему откликаюсь на несуществующие вакансии или на позицию программиста? Или может в компании кроме разработки не нужно договариваться с клиентами, разрабатывать концепцию, устанавливать и следить за сроками и бюджетом? Может оно как-нибудь само собой сделано будет? Может каждый программист и дизайнер сам себе задачи ставить будет? Да вы посадите в штат хоть 10 программистов, что они вам без указки и руководства сделают? Как хорошо и как быстро? И заплатят ли вам потом за сей шедевр?

Увидели фразу "прилично одеваться" и сразу определили мой профессиональный уровень? Там еще были слова "солидное портфолио (кейс успешных проектов)" и "в профессии шарю". Опечаталась, думаете?

О, сколько гонора, компания прям на вас держится, без вашей указки и руководства дизайнеры и программисты ничего не в состоянии сделать, работают медленно и из рук вон плохо :)

Если вы айтишник, которая сама разбирается в программировании и руководите других программистов - это одно дело, а если у вас непонятный диплом менеджера и вы можете только встречаться с клиентами и следить за сроками и бюджетом - более бесполезными людьми трудно найти. В нашей компании эти позиции вообще упразднили.

Менеджер менеджеру рознь. У нас в компании у проджектов большая ответственность, разные ситуации приходится разруливать. Автор, я верю что вы хороший специалист, не опускайте руки, удачи с поиском)