Днём здесь писала тему о том, как близкого мне человека увольняют и платить не хотят. Тема почему-то попала в раздел "Финансы" под названием "Выходное пособие".
Почему хотели уволить? Просто на его место взяли родственницу руководства. Причины другой нет. Он всегда был показательным сотрудником и получал премии выше коллег. А сегодня вдруг, вот так вот...
Вначале якобы не могли разобраться, по какому поводу уволить, а сейчас всё уже закончилось: всё руководство собралось и опустили моего мужчину ниже плинтуса, выпроводили с оскорблениями и наотрез отказались заплатить. Ни за отработанные дня апреля, ни за неиспользованный отпуск...
Едет домой, расстроенный и с комком в горле.
Что делать? Куда податься?(((
В трудовую инспекцию
Если оформлен официально и есть на руках трудовой договор - пусть обращается в Трудовую Инспекцию. Они решают быстро и в пользу работника. Узнайте, где находится ваша Трудовая Инспекция.
ну конечно же на форум
Оформлен официально? Заявление об увольнении по собственному не писал?
Знаете, есть такая организация прокуратура. Вам туда. Быстренько все выплатят.
Официально оформлен и ТД тоже есть на руках.
Это очень огромная и известная компания. Есть ли шанс победить их в суде?
Моему МЧ пригрозили, что если хоть заикнётся об увольнении - кому, то могут уничтожить
Оформлен официально? Заявление об увольнении по собственному не писал?
Заявления писать отказался. Написал Претензию на месте, но руководство порвало её и в урну спустило, даже и не глянув. Собираются увольнять по статье.
Коллеги отвернулись от моего МЧ. Боятся потерять места
никто его не уничтожит, если реальных косяков нет. крупные компании трудовая инспекция имеет так же, как и мелкие. могут следующим рпботодателям давать негативные отзывы, но в принципе и сейчас могут, ничего не помешает. так хоть денег получит. но сферу работы вполне вероятно придётся сменить
надо идти и писать тем, кто выше по иерархии тех, кто его увольняет, хотя дальше работать он там уже вряд ли сможет, вообще странно, почему пособия не заплатят и отпускные, кому нужен такой гемор, если компания извесная
Автор, меня саму так уволили месяц назад потому что своего человека нужно было устроить. Ничего, сходила в департамент защиты труда (Я из Казахстана), спустя 10 дней мне на счёт упала и зарплата и компенсация, и пеня за просрочку. Ещё и предложение вернуться, т.к.уволили не по закону - естественно отказалась. Потом звонили угрожалиматерили, сказали что найдут меня и мне нужно беречься. Жива здорова) думаю что у Вас в России все аналогично. А кстати у меня не было ТД, они мне его не выдали. Но подтвердила свою зп пенсионными отчислениями и налогами. Так что не бойтесь, почитайте законы - все реально.
Автор, а какая компания? Напишите название, ведь это не Вас уволили.. И весьма странно выглядит такое увольнение
Как всё хорошо-то, а вы, автор, испугались и уже с комком в горле. Смотрите, какая справедливость всюду, в беде не останетесь!
Мне тоже не хотели платить за оставшиеся дни отпуска, месяц скопился. У меня немного другая ситуация, это было перед декретом. После обращения в ТИ заплатили все, как положено. Причем обращение можно даже через сайт подавать.
Мне тоже не хотели платить за оставшиеся дни отпуска, месяц скопился. У меня немного другая ситуация, это было перед декретом. После обращения в ТИ заплатили все, как положено. Причем обращение можно даже через сайт подавать.
вам не обязан никто платить ни перед декретом, ни еще перед чем-нибудь. компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить лишь в одном случае - при увольнении. вы бы для начала хоть законодательство изучили, а потом уже жаловаться бежали.
Автор, меня саму так уволили месяц назад потому что своего человека нужно было устроить. Ничего, сходила в департамент защиты труда (Я из Казахстана), спустя 10 дней мне на счёт упала и зарплата и компенсация, и пеня за просрочку. Ещё и предложение вернуться, т.к.уволили не по закону - естественно отказалась. Потом звонили угрожалиматерили, сказали что найдут меня и мне нужно беречься. Жива здорова) думаю что у Вас в России все аналогично. А кстати у меня не было ТД, они мне его не выдали. Но подтвердила свою зп пенсионными отчислениями и налогами. Так что не бойтесь, почитайте законы - все реально.
По карте вернули деньги или как? Моему мужчине заблокировали карточку. Все всё заранее знали, явно был заговор((
надо идти и писать тем, кто выше по иерархии тех, кто его увольняет, хотя дальше работать он там уже вряд ли сможет, вообще странно, почему пособия не заплатят и отпускные, кому нужен такой гемор, если компания извесная
Вся иерархия присутствовала. Ген.директор приехал из-за шума, его быстро ввели в курс "дела" и запел с остальными.
Выше некому обратиться в компании
По карте вернули деньги или как? Моему мужчине заблокировали карточку. Все всё заранее знали, явно был заговор((
вы либо иcтepите тут не по делу, либо просто-напросто врете. никто, кроме вашего мужчины, не может заблокировать его карту. никто.
вы либо иcтepите тут не по делу, либо просто-напросто врете. никто, кроме вашего мужчины, не может заблокировать его карту. никто.
Скорее, вы неверно поняли. Речь идёт о зарплатной карте
Ваш мужчина что то недоговаривает вам.
Скорее, вы неверно поняли. Речь идёт о зарплатной карте
это вы мало что понимаете. зарплатная или еще какая, карта его. по поводу этой карты банк будет общаться только с держателем и больше ни с кем.
ну чес слово, вы как в дет садике. можно подумать единичный случай такой у нас в россии.у нас это скорее правило, чем исключение. Компания говорите известная ? Кем он там у вас работал ? Если менеджер по продажам, то можно базу слить конкурентам. В этом случае, сам бог велел. при таком хамском отношении рук-ва. и никаких подписок о неразглашении не бойтесь. во первых, требования об этом незаконно, а во вторых, после таких дел, вы им ничего не должны. да и, это не так просто доказать. жизнь испорят ? ну это вряд ли, а вот он, как бывший работник, запросто мог бы так им накуевертить, что ни один прилдичный спец к ним больше не пойдет, если они так с людьми как с собаками безродными обращаются. Так пусть и напишет на соответ-щих сайтах, компания известная, но к работникам относится как к гомну, обяз-в своих не исполняет, дает плохие рекомендации, тема личного кумовства очень развита. Вобщем, не ходите в Африку гулять.А выжить его выживут, не сомневайтесь даже. просто вопрос времени. А вот отношение рук-ва может и поменяться от того какой камень в за пазухе может прятать ваш м/ч. У меня так было. Здорово облегчает жизнь такая страховка, сразу вчерашнее хамское рук-во плавно превращается в очень милых ребят, и вообще хороших твоих друзей. И расстаетесь вы при этом с ними по дружески. никто никому каку не делает. все друг дружку уважают и чттят. а так конечно, можно вытереть ноги о вашего первостатейного работника. мало ли ещё на свете трудолюбивых дураков? другого найдут.
ну чес слово, вы как в дет садике. можно подумать единичный случай такой у нас в россии.у нас это скорее правило, чем исключение. Компания говорите известная ? Кем он там у вас работал ? Если менеджер по продажам, то можно базу слить конкурентам. В этом случае, сам бог велел. при таком хамском отношении рук-ва. и никаких подписок о неразглашении не бойтесь. во первых, требования об этом незаконно, а во вторых, после таких дел, вы им ничего не должны. да и, это не так просто доказать. жизнь испорят ? ну это вряд ли, а вот он, как бывший работник, запросто мог бы так им накуевертить, что ни один прилдичный спец к ним больше не пойдет, если они так с людьми как с собаками безродными обращаются. Так пусть и напишет на соответ-щих сайтах, компания известная, но к работникам относится как к гомну, обяз-в своих не исполняет, дает плохие рекомендации, тема личного кумовства очень развита. Вобщем, не ходите в Африку гулять.А выжить его выживут, не сомневайтесь даже. просто вопрос времени. А вот отношение рук-ва может и поменяться от того какой камень в за пазухе может прятать ваш м/ч. У меня так было. Здорово облегчает жизнь такая страховка, сразу вчерашнее хамское рук-во плавно превращается в очень милых ребят, и вообще хороших твоих друзей. И расстаетесь вы при этом с ними по дружески. никто никому каку не делает. все друг дружку уважают и чттят. а так конечно, можно вытереть ноги о вашего первостатейного работника. мало ли ещё на свете трудолюбивых дураков? другого найдут.
Спасибо за поддержку.
Что за страховка?
Да, компания сильно известная, даже здесь написать боюсь. МЧ пугали, что у них везде свои люди и он ничего не докажет в суде(((
Сегодня съездил Трудовую инспекцию. Обещали устроить проверку и доложить о результатах в течение 30 дней. Далее - в суд
это вы мало что понимаете. зарплатная или еще какая, карта его. по поводу этой карты банк будет общаться только с держателем и больше ни с кем.
Днём незаконного увольнения (24.04.2017) стал день оплаты зп. Обычно, поступает СМС-сообщение, и мы идём снимать денег. Пока длилась тягомотина, коллегам мужа данное сообщение поступило, а ему нет. Ни вечером того же дня, ни вчера, ни сегодня...
Вечером сходили проверять, банкомат не принимал карту. Звонил. Ответили, что карта недействительна либо заморожена. Какого-либо конструктивного ответа не получали. Значит, сотрудник банка (оператор) врёт
это вы мало что понимаете. зарплатная или еще какая, карта его. по поводу этой карты банк будет общаться только с держателем и больше ни с кем.
Днём незаконного увольнения (24.04.2017) стал день оплаты зп. Обычно, поступает СМС-сообщение, и мы идём снимать денег. Пока длилась тягомотина, коллегам мужа данное сообщение поступило, а ему нет. Ни вечером того же дня, ни вчера, ни сегодня...
Вечером сходили проверять, банкомат не принимал карту. Звонил. Ответили, что карта недействительна либо заморожена. Какого-либо конструктивного ответа не получали. Значит, сотрудник банка (оператор) врёт
Это вы врёте, нагло врёте
Это вы врёте, нагло врёте
???
Что за страховка?
Информация. База клиентов, к примеру. Теперь, представьте картину, устраивается Ваш муж менеджером по продажам в др. контору, но с тем же профилем. И начинает он уже продавать новый товар ( или услугу) давно знакомым клиентам. Ему это ничего не будет стоить. Для некоторых контактов % личной симпатии к менеджеру, играет ключевую роль. Говоря простым языком,менеджер Паша наработал себе на старой работе базу клиентов, которые его хорошо знают, и компанию через него. Некоторые клиенты, доверчивы, как дети ( особенно женщины ведутся на тему личных симпатий-антипатий). Так вот, Пашу не законно увольняют вот так вот по свински. Паша уходит с обидой. На новом месте начинает рекламировать свой новый продукт старым клиентам.100 %-тов успеха гарантирована. А вот у компании не всегда получится удержать постоянных клиентов Паши, ведь она не знает многих нюансов и особенностей этих клиентов. Итог сей фильмы таков: продажи упали у известной компании, и дела пошли не очень. Клиентов поубавилось.И старые и новые все ушли к Паше в новую фирму. Ведь он знает свою работу от и до, никто его по блату не устраивал, он сам своим трудом и компетенциями достиг, всего в т.ч. и увеличение объема продаж нового продукта.Инфа- стоит дорого. А в иных случаях, играет ключевую роль в бизнесе.