Была на собеседовании, сказали, как позвоним будьте готовы идти и сразу писать заявление на нынешней работе. Я предупреждала, что меня придется ждать 2 недели, как положено мне нужно будет отработать. Новая компания - небольшая с черно-белой зп, но все же лучше, чем сейчас. Однако, переживаю, что соглашусь, напишу заявление, а новые работодатели ближе к моему выходу к ним, возьмут и откажутся от меня как от кандидата, они мне же ничем не обязаны
Ничем не обязаны. И черную зарплату платить не обязаны, ни копейки. Все под честное слово чужого дяди.
Ничем не обязаны. И черную зарплату платить не обязаны, ни копейки. Все под честное слово чужого дяди.
с зарплатой понятно, а трудоустройство то и белый работодатель не гарантирует, если подвернется другой кандидат.
В современных реалиях вас вполне могут отшить, если подвернётся кто получше. Будучи студенткой сначала полностью увольнялась с предыдущей работы, а уже потом искала новую. Неделю дома - но зато брали наверняка.
дважды находида работу, будучи трудоустроенной в данный момент. дважды честно ждали! не переживайте, все получится и с работой, и с зарплатой😉
было так у коллеги. договорились с новым про 2 нелели. в итоге слились. а на нынешней ей не дали заявление отозвать назад, тк все равно хотели ее уволить. но ничего, все равно все у нее в итоге получилось хорошо) она рада, что так вышло
было так у коллеги. договорились с новым про 2 нелели. в итоге слились. а на нынешней ей не дали заявление отозвать назад, тк все равно хотели ее уволить. но ничего, все равно все у нее в итоге получилось хорошо) она рада, что так вышло
что значит, не дали отозвать? Работник вплоть до приказа об увольнении имеет право отказаться от своего заявления
что значит, не дали отозвать? Работник вплоть до приказа об увольнении имеет право отказаться от своего заявления
Мне нет смысла надеяться на то, что потом можно будет отозвать заявление. Тогда просто вежливо попросят да и все
Мне нет смысла надеяться на то, что потом можно будет отозвать заявление. Тогда просто вежливо попросят да и все
А вы вежливо откажите, да и все. Всего то нужно язык из ж опы достать и рассказать о своих правах по трудовому кодексу. Я отзывала, проблем не было. Ну попытались подавить на меня, что нашли другого человека, но я не поддалась. Все так могут и вы тоже.
В заявление об увольнении пишите "прошу уволить по собственному (и обязательно!) без отработки". Вот если укажите что "без отработки", да еще добавите "по семейным обстоятельствам". Можете сваливать сразу и без двух недель со старой работы.
А вы вежливо откажите, да и все. Всего то нужно язык из ж опы достать и рассказать о своих правах по трудовому кодексу. Я отзывала, проблем не было. Ну попытались подавить на меня, что нашли другого человека, но я не поддалась. Все так могут и вы тоже.
Прекрасно, что есть такие умные и сведущие люди, как вы. Но не зная элементарно условий, на которых я трудоустроена, не стоит давать советы в такой манере.
Я трудоустроена по минималке, отзову заявление - директор будет платить только официальную часть.
В заявление об увольнении пишите "прошу уволить по собственному (и обязательно!) без отработки". Вот если укажите что "без отработки", да еще добавите "по семейным обстоятельствам". Можете сваливать сразу и без двух недель со старой работы.
Свалить сразу могу, только по согласованию с работодателем. Если он не согласен - буду отрабатывать. Да и мне просто напросто не заплатят черную часть зарплаты, если я не отработаю.
а права не имеет мало ли какие у вас обстоятельства
а права не имеет мало ли какие у вас обстоятельства
зп не даст
статья на это есть в ТК
Свалить сразу могу, только по согласованию с работодателем. Если он не согласен - буду отрабатывать. Да и мне просто напросто не заплатят черную часть зарплаты, если я не отработаю.
а он и так может зихернуть и не оплатить даже если отработаете
Свалить сразу могу, только по согласованию с работодателем. Если он не согласен - буду отрабатывать. Да и мне просто напросто не заплатят черную часть зарплаты, если я не отработаю.
Может вы этого не знаете, но все работодатели, где чёрная зарплата, при расчёте выплачивают только официальную часть. Так что вы в любом случае получите только минималку.
Прекрасно, что есть такие умные и сведущие люди, как вы. Но не зная элементарно условий, на которых я трудоустроена, не стоит давать советы в такой манере.
Я трудоустроена по минималке, отзову заявление - директор будет платить только официальную часть.
Пф, на такую работу не стоит и возвращаться, вас так в любой момент могут кинуть, найдутся причины. И чего теперь сидеть с языком в ж опе и бояться лишний раз глаза поднять? Вас никуда не берут что ли больше, кроме этой шараги? Надо было учиться.
КатяПрекрасно, что есть такие умные и сведущие люди, как вы. Но не зная элементарно условий, на которых я трудоустроена, не стоит давать советы в такой манере.
Я трудоустроена по минималке, отзову заявление - директор будет платить только официальную часть.
Пф, на такую работу не стоит и возвращаться, вас так в любой момент могут кинуть, найдутся причины. И чего теперь сидеть с языком в ж опе и бояться лишний раз глаза поднять? Вас никуда не берут что ли больше, кроме этой шараги? Надо было учиться.
Вот представьте себе - не берут. Работала 3 года для опыта после ВУЗа.
А у меня точно такая же ситуация сейчас. Прошла собеседование на другую работу и они меня ждут. А я вроде и тут привыкла, но думаю, а вдруг на новой работе лучше. Там работы меньше и ближе к дому. Вот и тяну кота за хвост и там ждут и ткт еще ничего не сказала. Даже не знаю что делать.
у меня сестру sука так кинула: наобещала,что гарантировано берут, увольняйтесь. Сестра уволилась, а та обещака-пустомеля сказала,что нашли другого кандидата. Сестра очень переживала, полгода не могла найти работу. Поступать так - верх непорядочности. за такое прилетит.
Автор, в цивилизованных странах работники получают оффер, который является документом. Может,у нового работодашки попросите некие письменные гарантии.