По закону правда ли что маму ребенка-инвалида работодатель не может уволить по истечении договора или еще как то ??
Увольняют, абсолютно также как и других людей. Если справку МСЭ во время обновлять и предоставлять, должны давать льготы (дополнительные дни к отпуску и т.п.)
По какому закону??? Тыъот работы чтол инвалида родила? Никто тебе ничем не обязан
не могут,см ТК РФ ст.262,часть 4
только за прогул и др грубые нарушения
пардон,статья 261,часть 4
пардон,статья 261,часть 4
Не могут эе
По-моему, если у вас временный трудовой договор, то это никакое не увольнение, а окончание действия договора.
По-моему, если у вас временный трудовой договор, то это никакое не увольнение, а окончание действия договора.
Это по Вашему, а по ТК РФ увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора 22