Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Все рубрики
Добавить тему

Не хочу, чтобы кто-то занял мое место

Работала в частной организации, получала большую зарплату. В силу некоторых обстоятельств пришлось уйти. Сейчас устраиваюсь в государственное учреждение, коллеги 100% буду спрашивать про зарплату на прежнем месте работы. Я, по своей глупости, честно ответила главной. Думаю, она уже многим рассказала. Врать нельзя было на счет зарплаты, потому что это легко проверить. Короче, сейчас все будут расспрашивать, где именно работала. И я боюсь, что кто-нибудь перебежит туда и займет мое место, так как все еще надеюсь, что позовут обратно. А кого-нибудь из государственной с большим опытом сразу возьмут. Что говорить на счет компании? Они докопаются, 100%. Унижать компанию не могу, врать про нее тоже, так как в этой сфере все очень тесно общаются. Короче, я просто жду, когда они поймут, что сложно найти специалиста и позовут обратно, а своим новым на работе не хочу говорить об этой вакансии, сразу побегут, условия отличные.

Нравится0
Не нравится13
Ответы (116) Ответить
  • Оклад что ли? Если нет то можно сказать что в одном месяце копейки в другом более нормально. А вообще зачем "...говорить об этой вакансии..." если будут искать работу сами и увидят что вакансия открыта даже не Ваши новые коллеги так другие люди. И станьте уже реалистом - все работники заменимы.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Реклама

  • Гость

    Оклад что ли? Если нет то можно сказать что в одном месяце копейки в другом более нормально. А вообще зачем "...говорить об этой вакансии..." если будут искать работу сами и увидят что вакансия открыта даже не Ваши новые коллеги так другие люди. И станьте уже реалистом - все работники заменимы.

    Там работа почасовая. Сколько отработаешь, столько получишь. Вакансию они выложили давно, никто не идет, так как они подробности не пишут.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Зачем уходить, чтоб потом ждать, что позовут? И если хорошие условия, то вам быстро найдут замену, расслабьтесь.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Зачем уходить, чтоб потом ждать, что позовут? И если хорошие условия, то вам быстро найдут замену, расслабьтесь.

    Уже несколько месяцев не могут найти.

    Нравится0
    Не нравится0
  • А почему вас уволили?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Амели

    А почему вас уволили?

    Меня не увольняли. Мне срочно нужно было уехать на долгое время. Я все бросила и умчала. После этого было стыдно возвращаться.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Морская вода

    Меня не увольняли. Мне срочно нужно было уехать на долгое время. Я все бросила и умчала. После этого было стыдно возвращаться.


    о боги) будьте проще и позитивнее - пойдите к директору и попроситесь назад. это очень просто, если вам действительно нужно. откуда им знать, что вы можете и хотите вернуться?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Амели


    о боги) будьте проще и позитивнее - пойдите к директору и попроситесь назад. это очень просто, если вам действительно нужно. откуда им знать, что вы можете и хотите вернуться?

    Беглецов не берут, проф этика, пару знакомых просили ь, ничего не вышло.. Одной даже выплатили сокращение, тоднюе надеется позовут, даже в это же здание устроилась глаза мазолить

    Нравится0
    Не нравится0
  • Морская вода

    Меня не увольняли. Мне срочно нужно было уехать на долгое время. Я все бросила и умчала. После этого было стыдно возвращаться.


    Cо скандалом уходили или слишком много рассказали коллегам об ожиданиях связанных с переездом?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Амели


    о боги) будьте проще и позитивнее - пойдите к директору и попроситесь назад. это очень просто, если вам действительно нужно. откуда им знать, что вы можете и хотите вернуться?

    Так как я не была трудоустроена официально, просто позвонила и сказала, что нужно срочно уехать на несколько дней. Но так случилось, что я уехала на более долгое время и не предупредила. Просто больше не позвонила и не вернулась. Стыдно ужасно, поступила отвратительно. Так как на работе в тот период они нуждались во мне, но я поставила в приоритет свои личные проблемы. Да еще и слиняла по-тихому.
    Встречала одну из бывших коллег, она сказала, что у них ПОДРАБАТЫВАЮТ две девочки на моем месте, похвалила их, а потом проболталась, что они не очень устраивают директора, так как могут выходить в определенное время, а ему нужно, чтобы была стабильность. Короче, вакансия обновляется, хотя они там и работают.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    Cо скандалом уходили или слишком много рассказали коллегам об ожиданиях связанных с переездом?

    Я ушла тихо. Просто не смогла честно признаться, что мне нужно надолго уехать. Струсила. Сейчас прошло уже несколько месяцев.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Да кто вас будет допрашивать? Начальнику сказали и все. Ни хвалить, ни ругать предыдущего работодателя не надо. На вопросы говорите, что ушли от туда по семейным обстоятельствам, зарплатный вопрос обходите стороной. Тем более, сейчас уже мало кто интересуется, не принято озвучивать сумму даже работая в одной организации.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Эгоистка

    Да кто вас будет допрашивать? Начальнику сказали и все. Ни хвалить, ни ругать предыдущего работодателя не надо. На вопросы говорите, что ушли от туда по семейным обстоятельствам, зарплатный вопрос обходите стороной. Тем более, сейчас уже мало кто интересуется, не принято озвучивать сумму даже работая в одной организации.

    В моей сфере этим сильно интересуются. Так как, куда бы не пришла, всегда пытают. По опыту говорю. А обходить не получается. Сразу: "Сколько в час? Ну сколько? Что, сложно сказать?", "А в какой? Что такого? Скажи, может, я ее знаю!".

    Нравится0
    Не нравится0
  • Браво! Браво! Браво!

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Уже несколько месяцев не могут найти.

    Однако вас обратно не позвали. Видать и так хорошо справляются. По-моему вы себя переоцениваете, автор.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    В моей сфере этим сильно интересуются. Так как, куда бы не пришла, всегда пытают. По опыту говорю. А обходить не получается. Сразу: "Сколько в час? Ну сколько? Что, сложно сказать?", "А в какой? Что такого? Скажи, может, я ее знаю!".

    Простота хуже воровства. Отшучивайтесь, говорите общими фразами типа на жизнь хватало, нормально, как потопаешь-так полопаешь и т.д. Хотя фирму можете и назвать, где работали. А коллеги по спрашивают и отстанут. Или вы вообще в деревне в 10 дворов живете, где все всё про всех знают.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Уже несколько месяцев не могут найти.

    Откуда информация, что не могут? Может не особо ищут? То, что вакансия висит ни о чем не говорит. Вообще с тем как вы ушли, глупо надеяться на то, что вас позовут обратно.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Я ушла тихо. Просто не смогла честно признаться, что мне нужно надолго уехать. Струсила. Сейчас прошло уже несколько месяцев.


    Вы в конце концов дождётесь, что кто-то займёт это место. Незаменимых, как известно, нет. Это место нужно вам, вот вы и идите к деректору, "покайтесь", мол так и так мне ужасно стыдно за свой поступок, но готова искупить добросовестным трудом на благо компании. Мол, бес попутал,больше не повторится. Тупо ждать, что вас позовут обратно глупо. ИМХО

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Однако вас обратно не позвали. Видать и так хорошо справляются. По-моему вы себя переоцениваете, автор.

    Я понимаю.
    Но вообще им нужен работник.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Эгоистка

    Простота хуже воровства. Отшучивайтесь, говорите общими фразами типа на жизнь хватало, нормально, как потопаешь-так полопаешь и т.д. Хотя фирму можете и назвать, где работали. А коллеги по спрашивают и отстанут. Или вы вообще в деревне в 10 дворов живете, где все всё про всех знают.

    Я как-то так отвечала людям, у меня отношения с коллективом сильно ухудшились (я про другую работу). А мне охота сохранить неплохие отношения. Для большинства это не личный вопрос, и мое избегание ответа им будет непонятно. Проходила через это, поэтому решила быть откровенна.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Откуда информация, что не могут? Может не особо ищут? То, что вакансия висит ни о чем не говорит. Вообще с тем как вы ушли, глупо надеяться на то, что вас позовут обратно.

    Нет, им нужен работник, точно узнавала.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    Вы в конце концов дождётесь, что кто-то займёт это место. Незаменимых, как известно, нет. Это место нужно вам, вот вы и идите к деректору, "покайтесь", мол так и так мне ужасно стыдно за свой поступок, но готова искупить добросовестным трудом на благо компании. Мол, бес попутал,больше не повторится. Тупо ждать, что вас позовут обратно глупо. ИМХО

    Да я бы на месте работодателя такую тихушницу и не взяла, кто знает, что ей в голову опять придет? Возьмет и сочиняет по английски в неподходящий момент. Пусть уж сидит там, куда ее взяли, а то и тут репутацию подмочит своей ромашкой -уйду-не уйду.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    Вы в конце концов дождётесь, что кто-то займёт это место. Незаменимых, как известно, нет. Это место нужно вам, вот вы и идите к деректору, "покайтесь", мол так и так мне ужасно стыдно за свой поступок, но готова искупить добросовестным трудом на благо компании. Мол, бес попутал,больше не повторится. Тупо ждать, что вас позовут обратно глупо. ИМХО

    Я, бывает, прохожу мимо, так как живу совсем рядом. Как-то раз директора увидела, от стыда чуть с ума не сошла, капюшон накинула, он меня не увидел. А если он меня пошлет? Бывшие коллеги потом будут ржать, типа, никуда не взяли, ходит унижается.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Эгоистка

    Да я бы на месте работодателя такую тихушницу и не взяла, кто знает, что ей в голову опять придет? Возьмет и сочиняет по английски в неподходящий момент. Пусть уж сидит там, куда ее взяли, а то и тут репутацию подмочит своей ромашкой -уйду-не уйду.

    Я знаю о своих ошибках. Но каждый может их совершить. Так случилось. Обстоятельства. Я не могла поступить иначе. Точнее, могла, но это привело бы к более худшим последствиям, чем потеря работы.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Нет, им нужен работник, точно узнавала.

    Вас обратно не позовут. Максимум можете сами попроситься, но тоже вряд ли.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Да просто, учитесь говорить нет, если озвучивать зп на прошлом месте работы неприемлемо для вас. Вы какая-то трусиха, там побоялись до конца довести ситуацию, место потеряли, хотя можно было хотя бы попытаться повиниться перед начальством, мы все люди. И сейчас опять боитесь чётко обозначить свою позицию. Вам лет 20?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Вас обратно не позовут. Максимум можете сами попроситься, но тоже вряд ли.

    Головой понимаю, но в глубине души надеюсь, поэтому пресекаю возможность другим знакомым узнать, по крайней мере, от меня об актуальности данной вакансии.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Я как-то так отвечала людям, у меня отношения с коллективом сильно ухудшились (я про другую работу). А мне охота сохранить неплохие отношения. Для большинства это не личный вопрос, и мое избегание ответа им будет непонятно. Проходила через это, поэтому решила быть откровенна.

    Вы еще тот летун, как я погляжу. Ну и скажите тогда как есть и не нойте.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Да просто, учитесь говорить нет, если озвучивать зп на прошлом месте работы неприемлемо для вас. Вы какая-то трусиха, там побоялись до конца довести ситуацию, место потеряли, хотя можно было хотя бы попытаться повиниться перед начальством, мы все люди. И сейчас опять боитесь чётко обозначить свою позицию. Вам лет 20?

    25. Но слаба в этом плане, да. Не умею уходить. Мне легче слиться. Одна из моих плохих черт характера. Недавно одному человеку в лицо сказала, но мучилась несколько недель. Хотя если бы ушла молча, было бы хуже, знаю.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Я знаю о своих ошибках. Но каждый может их совершить. Так случилось. Обстоятельства. Я не могла поступить иначе. Точнее, могла, но это привело бы к более худшим последствиям, чем потеря работы.

    Такие ошибки совершает не каждый, а люди с определенным складом характера. Работодатель наверняка считает вас ненадежным и непорядочным человеком.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Эгоистка

    Вы еще тот летун, как я погляжу. Ну и скажите тогда как есть и не нойте.

    Не летун, а имею дополнительные подработки.
    Не ною, а прошу совета, который оптимально подойдет в моей ситуации.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Эгоистка

    Такие ошибки совершает не каждый, а люди с определенным складом характера. Работодатель наверняка считает вас ненадежным и непорядочным человеком.

    Ненадежным - да.
    На счет непорядочности не соглашусь.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    25. Но слаба в этом плане, да. Не умею уходить. Мне легче слиться. Одна из моих плохих черт характера. Недавно одному человеку в лицо сказала, но мучилась несколько недель. Хотя если бы ушла молча, было бы хуже, знаю.


    Да бросьте, это не плохая черта, просто вы самой себе в первую очередь оказываете медвежью услугу. Другим это параллельно, ну в отдельных случаях останется неприятный осадок ненадолго, а вот вы себя сожрёте мыслями и переживаниями и гаданиями "а что, если". Советую вам научиться не сожалеть о принятых решениях, а если ситуация все таки сильно напрягает - мужественно посмотреть ей в лицо и решить лично.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    Да бросьте, это не плохая черта, просто вы самой себе в первую очередь оказываете медвежью услугу. Другим это параллельно, ну в отдельных случаях останется неприятный осадок ненадолго, а вот вы себя сожрёте мыслями и переживаниями и гаданиями "а что, если". Советую вам научиться не сожалеть о принятых решениях, а если ситуация все таки сильно напрягает - мужественно посмотреть ей в лицо и решить лично.

    Спасибо!
    Сейчас, конечно, пришло осознание глупости содеянного, но этого уже не изменить. Только стыдно до жути.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Не летун, а имею дополнительные подработки.
    Не ною, а прошу совета, который оптимально подойдет в моей ситуации.

    Вам единственный совет подходит - сказать правду о зарплате, фирме, можете бонусом рассказать им всю свою подноготную и успокоиться наконец. Больше вас никакие варианты не устроят.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Эгоистка

    Вам единственный совет подходит - сказать правду о зарплате, фирме, можете бонусом рассказать им всю свою подноготную и успокоиться наконец. Больше вас никакие варианты не устроят.

    На вряд ли.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Ненадежным - да.
    На счет непорядочности не соглашусь.

    Выглядит это непорядочно со стороны. А как там по факту уже никому не покажешь.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор, объективно, вас никто на прежнее место не возьмет. Будете ли вы проситься или нет, поймут они что трудно найти специалиста или нет, вас не вернут назад. Хотите убедиться в этом? Прийдите в эту частную фирму, скажите, что возникли форсмажорные обстоятельства, извинитесь. Может они думают, что вы сбежали от них из-за того, что там плохо работать...но все равно вас туда не возьмут.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    25. Но слаба в этом плане, да. Не умею уходить. Мне легче слиться. Одна из моих плохих черт характера. Недавно одному человеку в лицо сказала, но мучилась несколько недель. Хотя если бы ушла молча, было бы хуже, знаю.


    Автор, вы ж понимаете, что взрослому человеку надо отвечать за слова-действия и исправлять ошибки своевремнно. Можно не проситься обратно, но лично подойти к начальнику и просто попросить прощения - обязательно надо. Вы обидели человека, который делал вам хорошее. И не по человечески с ним расстаться - это вас есть еще долго изнутри будет. Ну и у вас после этого разговора увеличатся шансы, что вас позовут обратно. Но пока вы прощения не попросили, вы не даете начальнику возможности "сохранить лицо" в этой ситуации. Он сейчас не может позвать вас обратно, не теряя самоуважения. И больше того - он сидит и думает "не делай добра - не получишь зла" и т.п. - вы и сами представляете, как это ему обидно

    Нравится0
    Не нравится0
  • Эгоистка

    Выглядит это непорядочно со стороны. А как там по факту уже никому не покажешь.

    Ситуация некрасивая, я сожалею о произошедшем, но толку от этого нет.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Автор, объективно, вас никто на прежнее место не возьмет. Будете ли вы проситься или нет, поймут они что трудно найти специалиста или нет, вас не вернут назад. Хотите убедиться в этом? Прийдите в эту частную фирму, скажите, что возникли форсмажорные обстоятельства, извинитесь. Может они думают, что вы сбежали от них из-за того, что там плохо работать...но все равно вас туда не возьмут.

    Я думаю, есть шансы, директор отходчивый. Но также это не отменяет шанса отказа.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Работала в частной организации, получала большую зарплату. В силу некоторых обстоятельств пришлось уйти. Сейчас устраиваюсь в государственное учреждение, коллеги 100% буду спрашивать про зарплату на прежнем месте работы. Я, по своей глупости, честно ответила главной. Думаю, она уже многим рассказала. Врать нельзя было на счет зарплаты, потому что это легко проверить. Короче, сейчас все будут расспрашивать, где именно работала. И я боюсь, что кто-нибудь перебежит туда и займет мое место, так как все еще надеюсь, что позовут обратно. А кого-нибудь из государственной с большим опытом сразу возьмут. Что говорить на счет компании? Они докопаются, 100%. Унижать компанию не могу, врать про нее тоже, так как в этой сфере все очень тесно общаются. Короче, я просто жду, когда они поймут, что сложно найти специалиста и позовут обратно, а своим новым на работе не хочу говорить об этой вакансии, сразу побегут, условия отличные.


    автор, в чем проблема? Вы маленькая? Так и говорите, что неплохо получали, вас не обидели, все. Вы никому не должны, в тч новому работодателю, будь то госкомпания или мата хари, озвучивать свою прежнюю зп. Тем более, если могут узнать - руки в ноги и вперед.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Я понимаю. Но вообще им нужен работник.


    Но им даже в голову не придёт позвать человека, слинявшего без предупреждения. Это надо самой подойти, объяснить ситуацию и проситься обратно. Тогда хоть какой-то шанс появится, хоть и маленький.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гормон роста


    Автор, вы ж понимаете, что взрослому человеку надо отвечать за слова-действия и исправлять ошибки своевремнно. Можно не проситься обратно, но лично подойти к начальнику и просто попросить прощения - обязательно надо. Вы обидели человека, который делал вам хорошее. И не по человечески с ним расстаться - это вас есть еще долго изнутри будет. Ну и у вас после этого разговора увеличатся шансы, что вас позовут обратно. Но пока вы прощения не попросили, вы не даете начальнику возможности "сохранить лицо" в этой ситуации. Он сейчас не может позвать вас обратно, не теряя самоуважения. И больше того - он сидит и думает "не делай добра - не получишь зла" и т.п. - вы и сами представляете, как это ему обидно

    А как?
    Иду я мимо, зашла: "Извините, что поступила несколько месяцев назад так, кинула вас, как последняя скотина...".
    Просто им, наверняка, уже доложила коллега, что видела меня полтора месяца назад. А я, спустя столько времени, пришла. Через полгода осознала. Он мне, конечно, скажет, типа, ясно все с тобой, ничего хорошего не услышу, но обязательно спросит, где работаю. И тут я скажу: "Нигде" (сейчас нахожусь в стадии оформления документов на новой работе, поэтому пока не работаю), он сразу решит, что никуда не взяли или тупо ленюсь. Пришла просить прощения, чтобы взяли.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Я как-то так отвечала людям, у меня отношения с коллективом сильно ухудшились (я про другую работу). А мне охота сохранить неплохие отношения. Для большинства это не личный вопрос, и мое избегание ответа им будет непонятно. Проходила через это, поэтому решила быть откровенна.


    а трусы попросят снять, потому что там так заведено, тоже снимите, чтобы не обиделись?

    Нравится0
    Не нравится0
  • А что плохого, что узнают о вашем прежнем месте работы?
    Не рассказывайте секретов фирмы, если не хотите, и большего от вас не требуется.
    Я например, устраиваясь в местное лесничество в другом регионе, в глухом краю, не скрывал прежнюю деятельность. И все подшучивают, как я прежде бизнесменом-директором был в серьезной газовой компании, и зарабатывал в 10 раз больше. Особенно в первое время, когда я замечал всякие тонкости на новом месте, и не удерживался от меткого совета. А на местное начальство смотрел как на ровню первые дни, пока не заставил себя уяснить что снова стал нулем, и значит есть два пути ужиться с ними - либо хорошо работать и быть никем, либо продвигаться по карьере. Я выбрал первое, и выкинул все прежние замашки. Новая жизнь с чистого листа))

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    автор, в чем проблема? Вы маленькая? Так и говорите, что неплохо получали, вас не обидели, все. Вы никому не должны, в тч новому работодателю, будь то госкомпания или мата хари, озвучивать свою прежнюю зп. Тем более, если могут узнать - руки в ноги и вперед.

    Да проходила это. Начинаешь избегать ответа, отношения портятся. Так как вопрос не считает личным большинство людей.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    Но им даже в голову не придёт позвать человека, слинявшего без предупреждения. Это надо самой подойти, объяснить ситуацию и проситься обратно. Тогда хоть какой-то шанс появится, хоть и маленький.

    Да понятно, проявила себя крайне не надежно, кому нужен такой работник. А если приду через полгода, подумают, чио неликвид, раз никуда не взяли.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    а трусы попросят снять, потому что там так заведено, тоже снимите, чтобы не обиделись?

    Подчеркиваю: подобные вопросы, касательно зарплаты и прежнего места работы, не считаются, по крайней мере, в нашей сфере, чем-то личным.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Да проходила это. Начинаешь избегать ответа, отношения портятся. Так как вопрос не считает личным большинство людей.


    это потому что люди продавливают свои интересы, нарушая ваши личные границы. ВО всем мире плохой тон спрашивать про зарплату даже у родственников и друзей, тем более у незнакомых коллег. Отношения не создаются на взаимном обмене приватных личных секретов, к которым относится в частности личный бюджет. Если вы сами по себе человек хороший и интересный, отношения будут только налаживаться, потому что людям все равно по большому счету какого цвета у вас трусы и сколько вы зарабатывали в прошлом, только если вы не метите на повышение и не раскрываете карты, чтобы доказать, сколько вы стоите. Перестаньте бояться и блюсти интересы других в ущерб собственным. Вас не будут уважать.

    Нравится0
    Не нравится0
Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Заполните поле

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Закрыть
Форум: психология