Гость
Статьи
Выплаты по уходу за …

Выплаты по уходу за ребенком

Подскажите, если со мной расторгнут срочный трудовой договор по окончанию срока беременности, сколько мне будут начислены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? 40% от зарплаты за прошлые 2 года работы или минималка, как не работающей?

Карамелька
29 ответов
Последний — Перейти
Гость
#2

Минималка

Гость
#4

Минималка, естественно.

Гость
#5

Вроде бы не имеют права расторгать даже срочный трудовой договор с беременной женщиной.

Гость
#9
Гость

Вроде бы не имеют права расторгать даже срочный трудовой договор с беременной женщиной.

А с беременной и не расторгнут. Расторгнут с родившей. Больничный по БиР закончится и всё.

Гость
#10
Гость

Вроде бы не имеют права расторгать даже срочный трудовой договор с беременной женщиной.

А с беременной и не расторгнут. Расторгнут с родившей. Больничный по БиР закончится и всё.

Расторгнут

Гость
#11
Гость

А с беременной и не расторгнут. Расторгнут с родившей. Больничный по БиР закончится и всё.

Вернее не расторгнут, а просто срок его действия закончится.

Елена
#35
Гость

Вроде бы не имеют права расторгать даже срочный трудовой договор с беременной женщиной.

+100000 если вы захотите,x вами его должны продлить. Я на 5 месяце,со мной продлили на 4 года. меньше работодатель не имеет права