Здравствуйте!
В мае 2017 ходила в отпуск после отработала 6 месяцев и в ноябре 2017 не пошла в отпуск так как не пустил деректор . Сейчас собираюсь увольняться в феврале 2018 отработаю 2 недели как положенно , деректор сказал что я получу отпускные около 3000т .говорит что меня нет в списках февральных отпусков поэтому !как так если по закону я должна была идти в ноябре ,вообщем как мне долдны будут выплотить отпускные
Вы правда такая безграмотная, или специально так пишете ?
Отпускные не выплатят, подарят сертификат на курсы русского языка
Вы правда такая безграмотная, или специально так пишете ?
у них так пишутся классические разводки
Пусть он вам выплатит отпускные словарем. Вот реально, он вам нужнее, а не деньги.
Дык, проверочное слово уплОчено))
Когда вы были в отпуске для расчета компенсации за неиспользованный отпуск не имеет значения, имеет значение только то сколько дней отпуска за весь период работы вам задолжало предприятие, так, например вы устроились 9 января 2015 года, а увольняетесь 30 января 2017 года. Вам положено было за период с 09.01.15 по 08.01.2016 -28 дней (использовали), за период с 09.01.2016 по 08.01.17 - 28 дней (использовали), за период с 09.01.2017 по 08.01.2018 (например не использовано), остается еще период с 09.01.2018 по 30.01.2018 года -22 дня больше 15 поэтому еще 2 дня к отпуску, таким образом предприетие будет должно за период с 09.01.2017 по 08.01.2018 -28 дней отпуска и за период с 09.01.2018 по 30.01.2018 года ещё 2 дня всего 30 дней очередного отпуска. Но бывает работник перерасходывал очередной отпуск и с него могут еще удержать