Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

Никто не звонит по вакансии

Недавно наша фирма разместила вакансию секретаря в интернете, город СПб, зп 30. За 2 дня был всего 1 звонок! А говорят кризис, работу не найти... Как понимать это??

Нравится2
Не нравится13
Ответы (555) Ответить
  • Значит фирма такая.
    Поищите отзывы работников.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Реклама

  • Ну видимо требования, не старше 25 лет, не менее 3 ВО, без детей и личной жизни, модельной внешности, ну и конечно опыт более 10 лет, отпугивают соискателей...

    Нравится0
    Не нравится0
  • А кто говорит что кризис? Вы как представитель работодателя сами как оценивате, кризис или нет? Кризис полный, жить на что-то надо, а не на 30 т р. Не было бы кризиса, тогда вполне нормальные (приемлемые) деньги

    Нравится0
    Не нравится0
  • "Кризис" еще не означает, что все соискатели толпами побегут в какую-то шарашкину контору на скудную зарплату и плохие условия труда.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Ну видимо требования, не старше 25 лет, не менее 3 ВО, без детей и личной жизни, модельной внешности, ну и конечно опыт более 10 лет, отпугивают соискателей...


    Сейчас запрещено возраст указывать в вакансиях. Требования у нас указаны: знание 1С, ответственность, желание работать

    Нравится0
    Не нравится0
  • Ядовитый жабоид

    "Кризис" еще не означает, что все соискатели толпами побегут в какую-то шарашкину контору на скудную зарплату и плохие условия труда.


    А кто говорит,что у нас плохие условия труда? А зп может быть указана на исп. срок, потом повышение. Но чтобы это всё узнать, нужно позвонить и придти на собес., так никто не звонит! вот что удивительно..........

    Нравится0
    Не нравится0
  • Я тоже этого не понимаю, на прошлом моём месте работы мы год(!) системного администратора искали

    Нравится0
    Не нравится0
  • Нильс

    А кто говорит что кризис? Вы как представитель работодателя сами как оценивате, кризис или нет? Кризис полный, жить на что-то надо, а не на 30 т р. Не было бы кризиса, тогда вполне нормальные (приемлемые) деньги

    А сколько надо платить за секретарскую работу и небольшой её объём?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    А сколько надо платить за секретарскую работу и небольшой её объём?


    Если вы не Газпром (МТС, Лукойл, PwC, Coca-cola и т.д.) платить нужно хорошо. Вы обычная шарашка, доверия к вам ноль. Плюс к тому, наверняка еще и негативными отзывами исписано полинтернета. Хотите нормальных соискателей? Предлагайте вкусные условия. Это Газпром может себе позволить предложить 30 тысяч и кандидаты обязательно найдутся.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Ядовитый жабоид

    Если вы не Газпром (МТС, Лукойл, PwC, Coca-cola и т.д.) платить нужно хорошо. Вы обычная шарашка, доверия к вам ноль. Плюс к тому, наверняка еще и негативными отзывами исписано полинтернета. Хотите нормальных соискателей? Предлагайте вкусные условия. Это Газпром может себе позволить предложить 30 тысяч и кандидаты обязательно найдутся.


    мне лично нафиг не нужен газпром, если там так мало платят

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор


    мне лично нафиг не нужен газпром, если там так мало платят

    Вот поэтому и не звонят. Неадекватны Вы.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    А сколько надо платить за секретарскую работу и небольшой её объём?

    А зачем секретарю знание 1с? Это уже требуется бухгалтерам. А вы за 30 тысяч хотите, чтобы человек и секретарем работал, и бухгалтерию вел? Странные требования. Ну и самое главное, разместили вы вакансию - где, у себя на сайте? А как потенциальные соискатели должны узнать о существовании вашей компании и вакансии, и почему сами должны вам звонить? Уже лет 10-20 никто не звонит в компании сам, для этого есть рекрутерские сайты, вроде хедхантера, и ваш отдел кадров должен там разместить вакансию, на которую потенциальный секретарь откликнется (опять же, письменно, через сайт, а не названивать куда-то). А по хорошему, нормальный кадровик должен сам полазить по хедхантеру и поискать там резюме подходящих кандидатов, после чего самостоятельно им позвонить и предложить собеседование. А вы хотите, чтобы люди сами к вам бежали - контор, куда требуются секретари и офис-менеджера на 30 тысяч в месяц, сотни.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Ядовитый жабоид


    Если не получается найти человека, нужно анализировать:
    1) репутацию компании на рынке
    2) условия, которые предлагает компания
    Обычно у таких фирм, которые долго не могут найти, и репутация говно_(например, неадекватное руководство, задержки зарплаты, постоянные переработки, ужасные условия труда и т.д.) и условия предлагают в стиле "хотим универсального солдата, чтобы всё знал и умел, за 3 копейки".

    Ну да вы правы, поэтому я оттуда и ушла.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    А зачем секретарю знание 1с? Это уже требуется бухгалтерам. А вы за 30 тысяч хотите, чтобы человек и секретарем работал, и бухгалтерию вел? Странные требования. Ну и самое главное, разместили вы вакансию - где, у себя на сайте? А как потенциальные соискатели должны узнать о существовании вашей компании и вакансии, и почему сами должны вам звонить? Уже лет 10-20 никто не звонит в компании сам, для этого есть рекрутерские сайты, вроде хедхантера, и ваш отдел кадров должен там разместить вакансию, на которую потенциальный секретарь откликнется (опять же, письменно, через сайт, а не названивать куда-то). А по хорошему, нормальный кадровик должен сам полазить по хедхантеру и поискать там резюме подходящих кандидатов, после чего самостоятельно им позвонить и предложить собеседование. А вы хотите, чтобы люди сами к вам бежали - контор, куда требуются секретари и офис-менеджера на 30 тысяч в месяц, сотни.


    Есть небольшой объём работы в 1С, например выставление счетов. Ничего сложного. А разместили мы на авито

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор


    Есть небольшой объём работы в 1С, например выставление счетов. Ничего сложного. А разместили мы на авито

    Ну вы прям отличный ресурс нашли - авито. Там никто не ищет работу, и уж тем более - никто не будет сам звонить. Размещайтесь на хедхантере, а еще лучше- сами ищите там кандидатов. А то будете долго сидеть ждать у моря погоды. Со знанием 1с - идут работать в бухгалтерию, зачем им ваша работа девочкой на побегушках. Уберите из запросов знание 1с, если там всего лишь счета выставлять, то научите этому сотрудника на месте быстренько. Вам нужен секретарь - это вести документооборот, отвечать на звонки и почту, выполнять поручения директора, встречать гостей и так далее. То есть, подойдет грамотный человек с любой вышкой. А когда вы в требованиях рисуете 1с, человек сразу думает, что работа будет связана с чем-то другим, и это уже многовато за 30 тысяч.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Ну вы прям отличный ресурс нашли - авито. Там никто не ищет работу, и уж тем более - никто не будет сам звонить. Размещайтесь на хедхантере, а еще лучше- сами ищите там кандидатов. А то будете долго сидеть ждать у моря погоды. Со знанием 1с - идут работать в бухгалтерию, зачем им ваша работа девочкой на побегушках. Уберите из запросов знание 1с, если там всего лишь счета выставлять, то научите этому сотрудника на месте быстренько. Вам нужен секретарь - это вести документооборот, отвечать на звонки и почту, выполнять поручения директора, встречать гостей и так далее. То есть, подойдет грамотный человек с любой вышкой. А когда вы в требованиях рисуете 1с, человек сразу думает, что работа будет связана с чем-то другим, и это уже многовато за 30 тысяч.


    Ну вот. Тема-то о том, что все говорят, что в стране лютый кризис и работу не найти, т .к. её тупо нет. А тут выходит "многовато за 30 тысяч", т.е. соискатели ещё и роются в работе как свиньи в апельсинах???? Где правда????

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Есть небольшой объём работы в 1С, например выставление счетов. Ничего сложного. А разместили мы на авито


    Секретарь счета выставляет? Так все понятно, вам нужен и чтец и жнец и на дуде игрец: менеджер-операционист со всей первичкой, скорее всего, но на зп секретаря.

    Нравится0
    Не нравится0
  • На авито кстати много вакансий и резюме, я там сама когда-то работу искала

    Нравится0
    Не нравится0
  • И кто вообще в здравом уме ищет работу на шлакопомойке авито?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    На авито кстати много вакансий и резюме, я там сама когда-то работу искала


    Оно и видно

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Секретарь счета выставляет? Так все понятно, вам нужен и чтец и жнец и на дуде игрец: менеджер-операционист со всей первичкой, скорее всего, но на зп секретаря.


    Нет, первичку я веду, я бухгалтером там. А секретарь у нас в 1С только выставляет счета, акты выполненных работ. Объём работы реально небольшой. Предыдущие секретари полдня в инете сидели.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    А сколько надо платить за секретарскую работу и небольшой её объём?

    Тридцатка самый минимум. Вывод? Если не рядом с домом и не так чтоб престижная фирма...то просто капля в потоке предложений для соискателя

    Нравится0
    Не нравится0
  • Нильс

    Тридцатка самый минимум. Вывод? Если не рядом с домом и не так чтоб престижная фирма...то просто капля в потоке предложений для соискателя


    А смысл за 30 в Газпроме работать? Ради понтов?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Нет, первичку я веду, я бухгалтером там. А секретарь у нас в 1С только выставляет счета, акты выполненных работ. Объём работы реально небольшой. Предыдущие секретари полдня в инете сидели.


    Так это не секретарская работа счета выставлять. А ваша или менеджерская. Не, где то и генеральные директора у себя в офисе полы моют, но это ж не значит что это в их обязанности входит.
    В вакансии тогда так и пишите не знание 1с требуется, а выставление счетов в обязанности входит. А уж счета как выставлять покажете, там дел на 1 минуту, даже обезьяна справится, а требование прям знать отпугивать может реально

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    А смысл за 30 в Газпроме работать? Ради понтов?


    А че вы думаете в газпроме всем миллионы чтоли платят? такая же зп как везде в среднем по рынку, кроме узких спецов и топ менеджмента

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    А че вы думаете в газпроме всем миллионы чтоли платят? такая же зп как везде в среднем по рынку, кроме узких спецов и топ менеджмента

    Ну и нафиг надо тогда, за копьё, но зато "Я работаю в Газпроме!"

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Так это не секретарская работа счета выставлять. А ваша или менеджерская. Не, где то и генеральные директора у себя в офисе полы моют, но это ж не значит что это в их обязанности входит. В вакансии тогда так и пишите не знание 1с требуется, а выставление счетов в обязанности входит. А уж счета как выставлять покажете, там дел на 1 минуту, даже обезьяна справится, а требование прям знать отпугивать может реально


    А секретарская работа это что?? Гостей встречать на каблуках, чай кофе варить директору? Он сам у нас себе кофе варит и гостей встречает.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Ну вот навскидку, первый попавшийся сайт:
    2.1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.
    2.2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
    2.3. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя.
    2.4. Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию руководителю, организует проведение телефонных переговоров руководителя.
    2.5. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы.
    2.6. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
    2.7. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
    2.8. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.
    2.9. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
    2.10. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.
    2.11. Организует командировки руководителя: заказывает авиа- и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    А секретарская работа это что?? Гостей встречать на каблуках, чай кофе варить директору? Он сам у нас себе кофе варит и гостей встречает.


    А что непонятного то? Если в ваши обязанности бухгалтера будет входить разработка в 1с и подметание полов после раб дня вы наверно озадачитесь вопросом "а входит ли это в обязанности бухгалтера". Если вам это в голову не придет, то я никак не смогу вам объяснить что в чьи полномочия обычно входит.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Дурака учить, только портить. Блин, ведь взял же кто-то Автора на работу?!! Кто? Ежели директор, то пишите название фирмы,чтобы подальше держаться. Хотя пока Вы на Авито будете вакансии размещать, так и будет.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Я в студентах в Газпромовской структуре работала. Секретарем. ЗП средняя, но какая это работа! Навыки, знания, какие люди с тобой! Я осталась довольна. Вспоминаю с теплотой.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Сейчас ищу работу, ушла с предыдущей сама - захотелось больше денег, за несколько лет зарплата не изменилась совсем. Нет никакого кризиса, есть работодатели, желающие канарейку за копейку. Над вакансиями в отдел с 25 подчиненными в бухгалтерии за 70 тыс в мск - просто ржу. А ещё взяли моду (хотя она и раньше была) по несколько тысяч рублей добавлять каждую неделю - так же от смешной ставки, видимо тоже никто не звонит. И вишенкой на торте - на отклик присылать приглашение, но НЕ звонить при этом - у очень многих работодателей. Я ищу работу = бездельничаю, а Вы работаете, звонок должен быть, когда Вам удобно. А потом жалуются на "кадровый голод" и "неквалифицированные кадры". Пока хожу к тем, кто звонит сам - первый оффер получила на 6 день поиска работы и с третьего собеседования. При этом первое - вообще пустое, сто процентов не мой профиль по самому важному параметру, не указанному в вакансии, а я давно без собеседований - не уточнила у hr при звонке. От оффера пришлось отказаться из-за плохих отзывов о компании также по ключевому для меня параметру. Сейчас на собеседования в компании с такими отзывами не хожу. Так что проверьте, что у Вас там на отзовиках, а то может бывший секретарь пишет гадости о должности. Уберите знание 1с, напишите выставлять счета и акты, пару кнопок при копировании нажать - научите, опыт от 0,5 года (чтоб компьютер включать/выключать умела) и разместите вакансию на hh или хоть job-mo. А то получается жлобливая шарага даже денег на hh пожалела, не в обиду:) А если реально жалеете - среди знакомых поищите. А если совсем правду - подождите неделю, обновляя вакансию - даже по приличному барахлу "отдам даром" только через неделю ежедневных обновлений начинают звонить - может поиск выдаёт так. И проверьте, чтобы правильный раздел был. указан

    Нравится0
    Не нравится0
  • 30 для СПб - это зарплата рядовой сотрудницы, заполняющей какие-нибудь накладные на компьютере. Оформляющей заказы покупателей, и т. п.
    .
    А секретарь - эта работа "шестерить". Подавать кофе директору, покупать ему билеты и т. д. Кроме того, в секретари хотят симпатичную. А заполнять накладные - сгодится с любой внешностью. А симпатичная имеет больше возможностей жить за счет мужчин.
    Зачем ей идти работать за 30 ?
    .
    Собираетесь платить копейки, а при этом хотите, чтобы секретарь была лицом компании ? Так в "лицо компании" компания должна вкладывать деньги.
    Дороже стоит "лицо компании" ! Чем низовой заполнитель накладных !
    А уж если фирмешка рога и копыта, никому не известная...
    То вообще. О каком лице компании можно говорить, когда у самой компании нет никакого лица ?
    .
    И зачем это, интересно, секретарю навыки от бухгалтерской работы ?
    1С причем тут ?
    .
    Уберите требование 1С, зарплату напишите 40.
    И количество звонков за 2 дня - это не показатель.
    Хотя бы за 2 недели.
    И если вы не разместили на HH, то непонятно, как вас вообще найдут соискатели.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Ну вот. Тема-то о том, что все говорят, что в стране лютый кризис и работу не найти, т .к. её тупо нет. А тут выходит "многовато за 30 тысяч", т.е. соискатели ещё и роются в работе как свиньи в апельсинах???? Где правда????


    .
    Правда в том, что секретарь стоит 40, и 1С знать не обязан.
    И выполнять работу за бухгалтеров - тоже.
    Хоть первичку вести, хоть третичку.
    .
    Кроме того, работа секретарем - это почти всегда подразумевает удлинненный рабочий день, задержки на работе, что-то сделать для директора в свои выходные...

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    А сколько надо платить за секретарскую работу и небольшой её объём?


    .
    Вы прикидываетесь или реально так туупите ?
    Причем здесь "небольшой объем" ?
    Проводить на работе-то все равно секретарю придется полный рабочий день.
    А то и удлиненный ! Секретать будет продавать вам свое рабочее время, а оно - полный рабочий день, с возможными задержками.
    Мало ли, директору понадобится до 9 вечера посидеть, закрывая фонрез квартала... А потом с утра в субботу на самолет и в командировку ?
    .
    Напишите, что на пол-рабочего дня требуется секретарь.
    На 4-5 часов в день.
    Тогда 30 будет и много даже.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Нашли где размещать! Авито это последний ресурс где придет в голову вакансии искать, там же большей частью вакансии плиточников-штукатуров-водителей и т.д.
    Зарплата в 30 тыс не сказочная. Совсем без опыта работы или предпенсионного возраста ж не возьмете? А остальные обычно получше ищут.
    Ну и как выше верно сказали 1 С в секретарские обязанности не входит.
    Часто читаешь вакансию по своему профилю и понимаешь что накрутили кроме основной деятельности еще парочку смежных специальностей и хотят что бы за одну зарплату им был и швец и жнец и на дуде игрец.
    А еще работодатель любит переработки. Вот на прошлой работе все устраивало кроме того что за 10 минут до окончания рабочего дня начальник мог нагрузить срочной работой которую делать минимум часа два-три. Причем это не форс-мажор , а частенько, ну раза два в неделю.Причем в обед же заходил и никаких руководящих ЦУ не было, а как конец рабочего дня так прям кипит бурной деятельностью. А у него самого режим работы им же установленный не с 8 до 17, а с 10 до 19 и уходящие в 17 у него вызывали искреннее недоумение мол а если вы мне понадобитесь? За переработки платили, но никакая личная жизнь в такой график уже не вписывалась.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Хых и 20 тыс на испытательный срок 2 месяца) Реально ждете толпу желающих?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор


    мне лично нафиг не нужен газпром, если там так мало платят

    Ухххаахахахаха!!!

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор


    А смысл за 30 в Газпроме работать? Ради понтов?

    А смысл у вас за 30 работать? И при этом даже без понтов.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Ну и нафиг надо тогда, за копьё, но зато "Я работаю в Газпроме!"

    А у вас работать за то же копьё - ну самый цимес! Налетай, народ.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор

    Ну вот. Тема-то о том, что все говорят, что в стране лютый кризис и работу не найти, т .к. её тупо нет. А тут выходит "многовато за 30 тысяч", т.е. соискатели ещё и роются в работе как свиньи в апельсинах???? Где правда????


    А вы сами-то за какую зп работаете и какой объем делаете? Тоже за 30 тыщ за двоих пашете? Кризис - цены растут на все. У нас в регионе на 30 выстроилась бы очередь из ста человек, нам таких зарплат и не предлагают, но в Питере и расходы другие.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    А у него самого режим работы им же установленный не с 8 до 17, а с 10 до 19 и уходящие в 17 у него вызывали искреннее недоумение мол а если вы мне понадобитесь? За переработки платили, но никакая личная жизнь в такой график уже не вписывалась.


    И на собеседовании об этом, конечно, не предупреждали?

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость

    Ага, реально: во-первых, сами просят - не звоните, мы с вами свяжемся сами! Во-вторых, обязанностей как-то овердофига для секретаря! Чего стоит вот это - "Запросы поставщикам, анализ цен. Умение найти наиболее выгодное предложение." - чего-чего, анализ каких таких цен? Секретарь-маркетолог-бухгалтер? Там другие сотрудники вообще имеются? Еще и товар отпускать (только в отсутствие директора! Который может хоть каждый день отсутствовать). Чтобы товар отпустить, там не только счет надо выбить в 1с. Секретарь-маркетолог-бухгалтер-кладовщик уже. И все это, с точки зрения автора, работы на полдня всего-то. По-моему, с точки зрения бухгалтеров, все кроме них в офисе сидят ч потолок плюют, одна бухгалтерия так впахивает, что не может счет выбить в 1с, нужна помощь секретаря.


    Ого, тогда и у нас еще подумают, идти ли на такое. Там же и материальная ответственность в придачу... Меня бесит, когда у нас на зп 15 000 еще и обязанности уборщиц женщинам навешивают, свое рабочее место убирать (ну и за приходящими к тебе подтирать, естественно). Всегда стараюсь увильнуть, xитрoпoпыe все.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Автор вы не можете найти сотрудника сразу по ряду причин: 1. Размещаете вакансию не на сайтах с поиском работы, а на авито, там ее многие соискатели просто не видят. 2. Предлагаете слишком низкую зп за слишком высокий функционал. Поймите, что найти секретаря за 30 не проблема, но этот секретарь будет только варить кофе. отвечать на звонки, почту проверять и печатать под диктовку приказы. Если вы хотите дополнительные функции, то следует за них доплатить. нужен человек со знанием английского плюс 10 тыс, хотите чтоб работал в 1с еще 10 тыс, требуется чтоб получал письма на почте и развозил продукцию еще прибавка к зп. А так хоть кризис хоть не кризис, но за 30 тыс в С-П можно найти менее напряжную работу, вот к вам и не идут и не придут, дурраков нет. Простой пример: мою квартиру раз в неделю убирает женщина, за 4 часа уборки плачу 3000. И я не требую с нее знание английского и 1с. При этом человек за 10 дней работы по 4 часа получает 30 тыс, а вы предлагаете насиловать мозг 20 дней в месяц по 8 часов за эти же деньги. Ну и кто на такое подпишется?

    Нравится0
    Не нравится0
Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Заполните поле

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Закрыть
Форум: психология