Здравствуйте!
Скоро ухожу в декрет, хотелось бы после него вернуться на это место (есть свои плюсы). руководство сказало, чтобы я сама искала себе замену на время своего декрета. Есть 2 варианта. Устроить свою родную сестру или свою знакомую. И та и та не против поработать 2 года вместо меня. Зарплата неплохая(даже более чем), график - неполный рабочий день (в интернете я посмотрела даже за полный день столько не платят, а обязанностей больше).
Сказала сегодня об этом сестре мужа - она говорит,что родственников и подруг не надо - потом поругаетесь, т.к. если место хорошее - тот не захочет уходить, и что лучше брать или с улицы или в крайнем случае - просто знакомую.
Как Вы считаете? как поступить?
сестру, может ей повезет и ее по вашему возвращению переведут на др. должность.
возьмите меня )) я точно уйду по первому Вашему требованию
Автор, все равно с этим человеком будет заключен срочный трудовой договор и ему придется уйти, когда Вы выйдите.
Вы серьезно???
Подругу.Если рассоритесь с заместителем,то пусть это будет не сестра.
Взять знакомую, с формулировкой "на время декретного отпуска".
Главное чтобы в договоре были четко оговорены СРОКИ!!!
какую должность вы занимаете
Золовка права. Но если вам не жалко будет потерять подругу, то берите ее. Даю гарантию 99,99% , что возникнет конфликт с работающей на вашем месте, когда вы решите вернуться. Лучше пусть это будет подруга, чем родная сестра.
Я бюы взяла сестру.
Золовка права. Но если вам не жалко будет потерять подругу, то берите ее. Даю гарантию 99,99% , что возникнет конфликт с работающей на вашем месте, когда вы решите вернуться. Лучше пусть это будет подруга, чем родная сестра.
А почему должен случиться конфликт?
Автор, все равно с этим человеком будет заключен срочный трудовой договор и ему придется уйти, когда Вы выйдите.
+100
Сестру конечно,нежели какую то знакомую.Я бы даже не раздумывала по этому поводу.
Берите ту, которой больше доверяете.
мне кажется. если что, то на сестру больше рычагов воздействия в виде родствеников. ну это при условии, что ваши родственники если что будут на вашей стороне.
Берите человека со стороны, не забыв про формулировку. Еще лучше - подберите 2-3 кандидатуры на окончательное утверждение начальником, чтоб он потом не перекладывал ее косяки на ваши плечи - плохой выбор.
Ой дорогая! В таких случая лучше родственников, сестер, братьев, подруг, знакомых, любовников, соседей и т.п. ЛУЧШЕ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ БРАТЬ... все косяких их работы будут ежедневным упреком руководства в ваш адрес. Потом еще слух пойдет среди коллег "Вон Ленка свою посадила, а она тупая как пробка, или дерево". Подмочите репутацию. Но только конечно если вы прям на миллион процентов уверены в сестре и подруге, то выбирайте. Лучше взвесить все за и против между ними. Все равно у кого то окажется больше шансов, доверия, любви с вашей стороны. ИМХО
Берите только чужого человека.