Как принять факт что всю жизнь придется ходить на работу да ещё и за копейки?

Автор, мой вам совет, сделайте анкету на сайте знакомств с иностранцами и ищите себе мужа. Будете в тепле, сытости и комфортных условиях.

Автор,кто тебе мешает учиться. чтоб потом хорошо зарабатывать?Сейчас можно очень неплохо зарабатывать через интернет!

Кстати - переводчицей можно работать и сидя у компа.Неплохая подработка...

Ник потерялся, мои ровестники(я 1985 г.р.) учились в 2002-2008 годах. Муж и БМ 3-ий и 4-ый курс работали в университете на кафедре, на 5-м устроились в компании, в которых проработали до переезда в Москву(оба программисты). Оба учились очно.

Парень, с которым встречалась после окончания колледжа, начал работать в конце 2-го курса, на 3-м курсе перевелся на заочное. Сейчас руководит IT отделом.

Ну вот были новогодние, почти все офисные в них не работают, будут майские, плюс еще месяц отпуска официального, даже в выходные можно заграницу летать (я так делаю, иногда даже 1 день за свой счет берешь и летишь куда-то обстановку сменить).

Моя младшая сестра сейчас учится в интернатуре в МЕДе(она 1989 г.р.). С 3-го курса начала работать санитаркой в реанимации, в конце 5-го ее перевели в медсестры.

У них работают единицы - потому, что большинство родители обеспечивают от и до: жилье, автомобили.

почитала тему - посмеялась... полдня рабочего народ имеет возможность обсуждать, как тяжко "пахать" за копейки )) упахались, наверное, вконец)

Автор, откройте свой бизнес, делов-то...

Вот это ближе к истине. Те, кто иногородние и живут в общаге, если родители не помогают или мало помогают, конечно подрабатывают по вечерам.

Если бы мне не на что было жить тогда - тоже пошел бы, есс-но, хоть дворником.

Кстати, один раз на каникулах предложили разовую подработку на 5 дней - мы пошли и заработали на разборе большого старого частного дома ( сумма=примерно месячная ЗП родителей на каждого). Но это был случай, больше таких не попадалось.

Вообще с работой в те годы (90е) был напряг, заводы разваливались в городе, сокращали тысячами, безработных, готовых ухватиться за работу, было море.

Кому нужны 15-16 летные, если есть взрослые мужики?

У вас уже и время другое было, и возможностей больше, и сфера, где нужен всего лишь комп и стол по сути ( для программистов).

В машиностроении гораздо больше нюансов для организации работы. Хотя бы завод нужен).

Пока вы Кряки, Шапппки, Рыжие Таксы, ахахахи и прочие Ю, никогда не научитесь хорошо зарабатывать.

из 1 000 000 упахивающихся здесь 20-30

Вот фигня чесслово) Я так уже 10 лет живу, и даже без мужа и детей, только для себя. Не скучала ни одного дня, даже наоборот - иногда вечером себя спать не загнать, еще не все интересное сделала) Умному человеку скучно без работы не бывает. А, да, и я не "развиваюсь" как щас модно, слава богу, не родилась недоразвитой)

видать вы не знаете, что такое "пахать", иначе бы знали, что там только одно желание-лечь и не кантоваться, а не скакать единственный выходной по аэропортам

в новогодние праздники очень многие работали, скажем наши бухи вышли на работу 2-го числа, также будет и в майские

Руководить ИТ-отделом нынче очень большое достижение? да... я вот не работала в ВУЗе ни дня, еще 3 года сидела в декрете и тоже руковожу отделом (без блата).

Автор, попробуй свой бизнес. Вот хороший сайт - http://molodost.bz, люди начинают с нуля.

не ум. а хитрость тут нужна.

то,что вы описали, вполне приличная жизнь, а не "не очень хорошая",но на нее еще надо заработать.)

подумывала о дауншифтерстве[ - а что это такое?

Хитрость - один из признаков наличия ума.

Но чтобы быть рвачом ( т.е. человеком, который достает деньги каким-то способом незаслуженно (взятки, откаты, неадекватная оплата подчиненным за работу и т.д.), тут надо быть наглым, смелым, эгоистом и сволочью.

Хорошо бы если так. Но у нас в провинции даже на бесплатную стажировку очередь, конкурс бешеный. Я тоже хотела в Сбербанк пойти, да только...опыта нет, сказали в продажах,а места кассиров -операционистов уже давным-давно заняты, и народ оттуда не уходит, хоть и получают всего по 8-10тыс. В Питере мне отказали на аналогичную должность по причине наличия ребенка и постоянной питерской прописки. Вот и все. На этом моя "карьера" банковского работника закончилась. Работаю на заводе, не по специальности, получаю поболе девочек-кассирш, но работа не в радость,увы.

вот о чем и речь

а "семь пядей во лбу" не всегда спасают

уточняю - по причине отстуствия питерской прописки" )

нет, не спихиваю. Все успеваю. Есть садик, школа есть, в школу он сам ходит. Бабушка только контролирует

Идти на бесплатную или копеечную стажировку не каждый может себе позволить. Я закончив ВУЗ пошла туда, где платят, тк мне надо было жить и платить за жилье. В универе мы изучали передовые технологи, осваивали новые методики, я все воодушевленная пришла на это предприятие-там бухи считали на счетах, на всю контору одна программа расчета, написанная в досе! И как тут было развиваться? Спустя полгода решили покупать бухам компы, так купили очень бестолковую, но дешевую программу, которая естественно быстро потеряла всякий смысл и актуальность. Полгода ее внедряли, переучивали теток под их вопли и стенания, а время все идет-мои навыки теряются, прогресс идет вперед, а я уже далеко сзади. Пошла бы я в новую контору, открытую после окончания универа двумя моими сокрусниками-сейчас была бы горазло выше. Но их содержали родители, помогли деньгами на раскрутку, а мне нужны были зимние сапоги и еда.

это совсем другое время, совсем другие реалии.

Прекрасно знаю, с 16 лет так работала, в 7 утра из дома выходила, в начале 12го ночи возвращалась. Немало лет в таком режиме с одним выходным в неделю прожила. И ничо, молодость и энергия спасают) В 50, пожалуй, так не попашешь, но до 30-35 полюбому можно.

На стажировку надо идти ДО окончания вуза. Содержали же тебя во время обучения, вот тогда и надо было работать.

А меня даже во время обучения не содержали, сама себе за вуз платила и ничего.

Я училась бесплатно, приезжала домой в 19 45, дома еще задания делала. Какая стажировка, когда? Да, я подрабатывала курсовыми и контрольными для непрофильных ВУЗов, но это на булавки.

Сейчас я работаю в фирме 7 лет, у нас за эти 7 лет на стажировку взяли 2 (!) человек, и то детей сотрудников. И что, пришли эти дети (именно дети, не работники), что им можно доверить? Дали им старые бумаги в порядок приводить, да черную работу с пользователями делать. на что они еще годятся? И кто будет с ними нянчиться?

Я тоже не поняла руководитель ИТ-отделом это круто?как-то даже не смешно(

Это видимо в крупных город (Питер, Москва и т.д.) есть стажировки, где широкий выбор рабочих мест незанятых.

В 90-е вообще никаких стажировок в нашем областном центре не было.

Да и где я работал в разных организациях ( крупных и мелких) - ни одного стажера не брали. Нафига он нужен? Ничего не умеет. Кто с ним заниматься будет?

Да если еще своих-то работой подчас не загрузить ( нет заказов).

Когда в вузе учился тоже не было такого понятия даже "стажировка".

Другое дело, когда человек получил образование - тогда берут на работу полноценную. Но без образования - зачем?

Когда в вузе учился, было понятие "производственная практика", нас без нее даже на диплом не выводили

Потому что образование без опыта на практике не стоит нихрена, никому не нужен зеленый специалист сразу после вуза с огромными зарплатными амбициями

И зачем мне тартить кучу времени и сил на дрессировку детей без навыков и разума, если ко мне на почту приходят по несколько резюме в день от людей с опытом на полный день (это не считая резюме из ОК)? Кому нажна такая благотворительность? А уж сколько "работников", которые "работали и оплачивали сами учебу"! Там образование только на бумаге, о таком вообще иной раз лучше промолчать.

Ну и что там на практике такого? У нас тоже была. Так, для галочки.

Ничего же серьезного не дадут.

Реальная практика - это когда тебе дают задание, срок, идешь делаешь, по-серьезному. Но это только тем, кто устроился на работу. Потом с него и спросить можно.

Бабушка контролирует!! А если нет бабушки, как бы вы запели? Ах, да вы бы сами тогда все контролировали))))

Так никому не нужен человек без образования. С образованием ( реальным, а не просто диплом) - еще как нужен.

Молодые - активны, свежие идеи, но у них должна быть база в виде знаний.

Про эту практику можно даже не упоминать, тоже мне опыт.

И я про тоже.

Конечно в разных сферах свои нюансы есть, но, честно говоря, сколько работаю, ни одного стажера не встречал ( или кто когда-то работал стажером).

Вот только на троллейбусах иногда висит этикетка "тролейбус ведет стажер". И около стажера сидит водитель весь маршрут.

Учеба вообще-то для работы и существует

Я училась в одном из лучших тех вузов страны. И при этом работая с 16 лет по специальности порой знала о профессии больше, чем преподы, которые сидят по 40+ лет на одних учебниках и дальше своего носа не видят. И что такое образование может дать? Когда я набирала сотрудников к себе в отдел, я насмотрелась на вчерашних студентов предостаточно. В рамках профессии 2+2 сложить не могут, а зп хотят ого-го ("у меня же вышка!"). Да подтереться той вышкой можно, я лучше талантливого самоучку возьму, которому мозгов хватило не только штаны в вузе протирать, но и какой-то реальный проект сделать.

Вы наверно программист? Или близко к этой сфере. Там возможно.

Мы тоже баловались программированием, простым конечно.

В принципе - научиться многому можно самостоятельно. А еще точнее - мы сами учимся, только нас направляют преподы, ускоряя этот процесс.

Но вот допустим вы учитесь на инженера-конструктора в машиностроении.

Допустим на 2-3 курсе. Т.е. ни о че пока толком не знаете по профессии. Только азы общие.

Какой вам на заводе дадут проект? Вас даже слушать не будут. Там еще не каждому то с опытом можно давать самостоятельно узлы проектировать.

Но когда человек выполнит свое первое задание - диплом, и защитит, то уже можно сказать, что база есть. Можно дальше допускать уже к работе серьезной.

Потому что это не шутки. Иногда и ошибиться то нельзя - материала на миллионы испортишь неправильным расчетом. Сапер).

А я возьму таланта с дипломом, благо таких немало, а с самоучкой даже говорить никто не будет в моей сфере. Мало того-во многих ОК есть список ВУЗов, после которых резюме рассматривается, остальное на выброс сразу. Хотя, если честно, мало где и талант то нужен, нужен просто грамотный и ответственный беспроблемный исполнитель.

мы и без бабушки прекрасно справлялись, когда уезжали в другой город.

А вы бы справились?

неужели нельзя ребенка записать в продленку? зачем же так утрировать) все можно сделать при желании. Иногда и с собой брала, приходилось, но это раз-два, а в основном, по телефону звоню, спрашиваю, как дошел

"Руководить ИТ-отделом нынче очень большое достижение?"

Гость 266, для моего родного города зарабатывать 45 т.р./мес. до 30 лет(этому парню сейчас 27 лет) - это неплохое достижение.

Ник потерялся, мы уже поняли, что в Вашей сфере не в Москве и Санкт-Петербурге вариантов работать во время учебы нет, но не все же учатся на инженеров-конструктором в машиностроении.

Примеры стажировок для студентов на Headhunter:

http://career.ru/vacancy/9625309?query

http://career.ru/vacancy/9686543?query=

http://career.ru/vacancy/9623381?query=

Руководитель моемо мужа работает в данной компании уже 8 лет, устроился в эту компанию на 4 курсе ВУЗа, именно, по программе стажировки, а потом остался.

моемо = моего - приношу извинения

Ник потерялся, Вы же мужчина, я правильно поняла?

А сколько Вам сейчас лет?

А если продленка до 3 часов и полгода вообще ее не было? и еще мы бы справились, но время сейчас другое и Они, в смысле дети, могут и не справиться