Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

У кого зарплата должны быть выше?

Если на предприятии зарплата привязана к объему работ, справедливо, ли что работник №1, имеющий более высокую квалификацию и опыт, который умеет делать то, что не умеют другие, получает меньше, чем работник №2, который в целом по объему работ делает больше и сидит только на процентах? Работа первого сложнее чем работа второго.

Нравится0
Не нравится0
Ответы (6) Ответить
  • Работодателям нынче глубоко нас рать на квалификацию и опыт...Главное для них быстро и качественно выполненая работа...Кто больше делает,тот больше и получает...А бумажки знаете ли щас легко купить,на это уже никто не смотрит.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Реклама

  • если зарплат привязана к объему кто больше делает - тот больше и получает

    Нравится0
    Не нравится0
  • Справедливо. Зарплата обглваривается с каждым человеком индивидуально. У меня на работе люди на одинаковой должности имеющие равный объем работы получают разную зарплату - и очень удивились когда друг у друга узнали. Просто кто-то изначально был готов работать за меньшее, а другой согласился только на повышенный оклад. Так что как себя поставите.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Нет, не справедливо. Но какое отношение имеет справедливость к перенасыщенному раб.силой рынку труда?
    Кого сейчас вообще интересует квалификация? А много ли начальства, которые в принципе разбираются?
    Если еще уверен, что за тобой очередь не стоит на твое место - можно еще нахрапом с угрозой стукнуть дверью попросить больше. Нет, это тоже не справедливо, что право на более достойные условия получают не те, кто лучше может что-то сделать, а те, у кого нервы крепче и наглости больше. Но что поделаешь...

    Нравится0
    Не нравится0
  • считаю в офисе должны получать меньше чем рабочие, те кто идет в офис по показаниям здоровья или по иным причинам выбирают чистую, не пыльную и не тяжелую работу должны получать средне, рабочие, затрачивающие больше усилий, здоровья и работающие не в чистоте должны получать больше.

    Нравится0
    Не нравится0
Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Правила публикации комментариев к статьям

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Закрыть
Правила публикации комментариев к статьям
Форум: психология