Ребёнок и карьера

Я сама начальник

Тут вопрос к вам, если Вам нужен ребенок, то и говорить нечего. Потом может быть поздно, в плане рождения детей. Все остальное прихдящее, уходящее, мужчины, карьера, деньги

а зачем вам ребенок? и так расплодилось 7 миллиардов. все равно все умрут

есть страх. что пока я в декрете на моё место, пусть и временно, примут более молодую, выпускницу вуза. к примеру, какую-нить энергичную и ещё распрекраснее меня? и она займёт моё место. а я выйду из декрета, может, и располнею,и уже не такая молоденькая , как она, и уже не буду вызывать такой симпатии у начальства, меня, глядишь, и понизят, и задвинут? А более молодая будет рулить

Лично у меня сейчас так и есть. Повышение в должности, отличный оклад. Мне 27. К детям равнодушна, мне важна карьера.

а вы замужем? И что, как ваш муж к этому относится? и детей вы, значит, вообще не планируете иметь?

Вас ценят за молодость и фигуру? Тогда идите в декрет. На работе вам делать нечего.

Бросите работу, родите ребёнка, муж может и улетучиться, а вы останетесь с ребёнком на руках, без работы, без денег.... Вполне возможный вариант.
Я бы выбрала работу.

А вариант, при котором вы работаете, а с ребенком бабушка или няня, вы не рассматриваете? Знаю не один такой пример.

Тут не совсем понятно, вам начальство ОБЕЩАЕТ большое будущее, или предложило достойную позицию с повышением и интересным функционалом? Если обещает, то можно ничего не дождаться, если у вас новая перспектива позиция, то поработать годик, закрепитесь и можно в декрет. Вернетесь к тому, от чего ушли.

НЕ только! Я инициативная, исполнительная, начитанная, дружелюбная, уважаю очень начальство! А они во мне просто души не чают! Говорят, такой девушки-умницы у нас ещё никогда не было!

я работаю после вуза, уже 5 лет, и, как только пришла, за мои качества характера меня сразу стали ценить, учитывая ещё и то, что оба мои начальника- мужчины! И мне неоднократные командировки "заграницу", премии, продвижения по профсоюзной линии,, повышение в должности. Полгода назад я вышла замуж. Начальство сразу забеспоколось насчёт декрета , и бац! премия! Вторая! потом сновап повышение! Потом командировка за границу! А на новый год вообще новенький ноутбук подарили(дорогой) якобы, для работы, хотя и правда, по работе он мне бывает нужен

Я замужем. Детей пока не планируем. Как потом - не знаю. Муж нормально относится.По другому быть и не может.

И чего же вы тогда боитесь? Что у вас инициативность пропадет, или что?

Знаю пример, когда подруга оставляла ребенка на маму. Да, мама сидела с внучкой, уже не грудной, 2,5 г. А потом попрекать начала этим подругу. И ты не такая мать, и с работы домой не торопишься, и муж отстойный. А муж ее на двух работах пахал. И от услуг бабушки пришлось отказаться. Сейчас ребенком занимается соседка, милая пожилая женщина, естественно, за плату. Кружки, бассейн.И не втыкает ей в мозг, что она не такая. У меня сидеть некому. А жертвовать финансовой самостоятельностью не хочу. И честно говоря - не интересно.

а кто знает - может более молодая ещё инициативнее окажется? Всегда ведь есть страх соперницы

А муж вместе с вами работает в одной организации?

Молодая в любом случае когда-нибудь появится.

Нет, мы в разных. Но тоже гос.аппарат.

Ну если я не буду в декрете, а она придёт, я буду держать ситуацию под контролем, и буду работать ещё настырнее Чес сейчас. Буду ещё инициативнее и дружелюбнее, так что я смогу затмить её. А вот в декрете, когда я сижу дома, как говорится, за спиной Мнооого что произойти может

Если Вы и муж хотите ребёнка - выбор в пользу рождения малыша. С годами сил ни у кого не прибавляется. Чтобы Вам ни говорили , но с годами и забеременеть и выносить тяжелее.

Что такое " продвижение по профсоюзной линии"? Какая у вас позиция? До чего вы доросли? Какие перспективы? Будут ли вакансии на повышение в ближайшие 2 года?

Стройте свою карьеру, родите потом, а может не родите, но вам похоже это и не нужно

а не боитесь, что когда захотите беременности, могут и проблемы ещё какие-то оказаться? Лечиться придется, и на это годы уйдут? С другой стороны, вон бесплодных сколько. Выходят замуж, строят карьеру, а потом -.. пустота в плане ребенка

Знакомая пар была, он активно стоила карьеру, в результате разбежались. Осталась при карьере, но одна лет 5, никто к такой прекрасной карьеристке интереса не проявил. Он за это время женился, ребенок родился, правда тоже не сложилось. В результате сошлись опять, она родила под 38 лет, еле-еле, недоношенного. Правда у нее мама рядом, на нее спихнула, сама и не гуляет с мужем с ребенком, наверное на работу опять поскачет

Я вхожу в профсоюзный комитет нашей организации, и мне за это доплачивают, потом возможно совмещение своей работы с лидером или его заместителем профсоюзнкомитета. А это очень хорошие деньги. Два раза за 5 лет у меня уже было повышение. Премии постоянные, да ещё и подарки в виде ноутбуков и молодёжных командировок заграницу

погоди пока до лет 30 хотя бы, а там видно будет. Если бы и правда хотела ребенка, не рассуждала бы. значит не хочешь

А так бы бросил ее с ребенком и неизвестно, вернулся ли.

не бросил бы, как раз развелись, потому что не семья, а не пойми что. А вторая жена сама ушла, он бы с ребенком не бросил. Эта как забеременела ( как раз доросла до ребенка к 38 годам)) он сразу со второй развелся и опять на первой женился. Просто когда нет детей легко разбегаются

Что значит не пойми что? От детей разбегаются еще быстрее.

Это ваш негативный опыт?))

Нет. Ребенок во втором браке его же не удержал. Вернулся к первой все равно.

Я равнодушна к детям. Да и проблемы надо решать по мере их поступления.А бесплодных я знаю только двух женщин. И обе в результате неправильно сделанных операций - перетонит и ВБ.

Так вернулся, потому что вторая его послала далеко и не хотела идти на примирение! А с первой сошелся по случаю, болтался один без дела и она одна, вот напились, потра..ись и решили пожить вместе, все равно экономнее.

А с карьерой у нее как было? Не поэтому ли он прискакал?

Хотя знаете...Когда ребёнок действительно желанен, подобные вопросы не возникают в семье. Скорее всего, Вам , равно как и супругу, ребёнок ещё не нужен.

Почему вы думаете, что все бесплодные женщины стали такими из-за того, что откладывали? В каждом случае может быть совсем другие причины. Не получается забеременеть, вот и работает. Моя коллега с молодости лечится, безуспешно. А другая спокойно родила после тридцати, как нашла приличного мужчину.

По-моему, пагубность "откладывания" родов сильно преувеличена. Гораздо большее значение имеет генетика, образ жизни, наличие абортов. Просто если домохозяйка бесплодная, ей все сочувствуют, а если карьеристка - злорадствуют: "Ааа, затянула, вот и родить не может". Хотя причины могут быть те же, что у домохозяйки.

А у кого со здоровьем и наследственностью всё хорошо, и в 35 родят, и в 45 забеременеют. Фертильность штука такая - к одному фактору не сводится.

Слушайте, что я делаю не так? Работаю лучше всех, результаты отличные, но ни премий, ни поездок, ни подарков. Про повышение вообще молчу, хоть бы признание было. Все воды в рот набрали и будто меня нет

потому что надо себя постоянно начальству продавать - докладывать о своих успехах. Причем, желательно, напрямую. Спрашиваете, есть ли у начальника или директора минутка, ведете его-ее в конференс-зал и презентуете ваши жостижения за период времени, плюс на 1-2 слайдах показываете ваши предложения по улучшению деятельности в вашей сфере. Берите инициативу в свои руки, налаживайте прямой контакт с начальством. А потом, когда раза два-три ваши проекты выстрелят, можно надеятся на премии, или сразу оговаривать процент за успешный результат. Если наград нет - в очередную презентацию просто спокойно и уверенно говорите, что давно и успешно работаете и теперь ожидаете повышения. Все

Вы в серьез верите в эту разводку? Я ржу не могу.Премии ей прям бац да бац,умора.

Мой начальник меня плохо переваривает. На все разговоры одно и то же индифферентное выражение лица и песня про среднюю зп по рынку. Выше только владельцы, которым пох, и куда мне со своими достижениями? На заборе описать или каждое утро начинать с променада по офису с громкоговорителем в руках?

мне повезло просто оказаться в нужном месте, в нужный час. И то, что мои начальники - мужчины. Один молодой, другой - среднего возраста. И они не только ценители женского ума ( а я круглая отличница что в школе, что в универе), но и женской красоты. Не постесняюсь сказать, что все это есть у меня. Вот они на меня как богиню и смотрят. Женщина 45 лет рядом со мной же работает - тихая, скромная, так начальники на неё и наорать могут, и про премию "забыть", а про меня - никогда не забывают. Я нужна на этой работе потому что!

я повторюсь: Я ПОПАЛА В НУЖНОЕ МЕСТО, И В НУЖНЫЙ ЧАС, а это многое значит. Ржите и дальше. я говорю все честно. ПРосто выражаюсь без излишних подробностей и околичностей. Фактами

Наша начальница дотянула до 38, когда с мужем почти разводились, со здоровьем начались проблемы, и врачи сказали:"Сейчас или никогда". На работе был полный завал, она до последнего дня отказала по 15 часов в сутки с выходом в выходные. Поехала рожать прямо из налоговой инспекции, куда ее срочно вызвали. Вышла на работу через 10 дней после родов (кесарева). Сейчас дочке 8 месяцев, она ни разу не была на больничном. С ребенком сидит няня, вернее 2 няни посменно. Одну няню оплачивает она, другую муж, который живёт отдельно. Разумеется, приличная няня для такого маленького ребенка стоит баснословных денег. При этом она всегда веселая, энергичная, в отличной физической форме, но, правда, от природы не склонная к полноте. Мы ею восхищаемся.

А кто мешает вам родить и от кормушки не отказаться? Премии дают,з/п позволяет... Беременейте,ходите на работу до последнего,рожаете,дома 1-3 месяца и к труду. С ребёнком няня-бабушки и т.д
Как-то так.я знаю одну такую,двоих деток родила,с первым в пол года на работу вышла,со вторым в два месяца.и сама мама выглядит отлично и у деток есть все,и на няню зарабатывает.

"]В ситуации, когда, вам скажем, лет 27-28, и вы замужем, но в то же время на работе ваши дела идут в гору - вас начальство, прямо скажем, на руках носит, выплачивает вам премии, всем вас ставит в пример и вообще обещает большое будущее - согласились ли бы вы сознательно забеременеть и уйти от всей этой кормушки в декрет? Или же - оставались бы на рабочем месте, ценя его , и радуясь, что вас так ценят, до "последнего"? ну, скажем, лет до 33-35?[/quote]

++++++

="Гость"]Наша начальница дотянула до 38, когда с мужем почти разводились, со здоровьем начались проблемы, и врачи сказали:"Сейчас или никогда". На работе был полный завал, она до последнего дня отказала по 15 часов в сутки с выходом в выходные. Поехала рожать прямо из налоговой инспекции, куда ее срочно вызвали. Вышла на работу через 10 дней после родов (кесарева). Сейчас дочке 8 месяцев, она ни разу не была на больничном. С ребенком сидит няня, вернее 2 няни посменно. Одну няню оплачивает она, другую муж, который живёт отдельно. Разумеется, приличная няня для такого маленького ребенка стоит баснословных денег. При этом она всегда веселая, энергичная, в отличной физической форме, но, правда, от природы не склонная к полноте. Мы ею восхищаемся.
[/quote]

то есть вам премии дают за ваше дружелюбие? А не за профессионализм? За исполнительность и инициативность ? А разве работа сама по себе этого не подразумевает? Если бы мне моё начальство однажды сказало, что "не чает во мне души, что девушка-умничка и мне дают премию за дружелюбность" оно бы в моих глазах упало ниже некуда, и я бы была оскорблена.

есть страх. что пока я в декрете на моё место, пусть и временно, примут более молодую, выпускницу вуза. к примеру, какую-нить энергичную и ещё распрекраснее меня? и она займёт моё место. а я выйду из декрета, может, и располнею,и уже не такая молоденькая , как она, и уже не буду вызывать такой симпатии у начальства, меня, глядишь, и понизят, и задвинут? А более молодая будет рулить

Так и будет)

С ребенком должна быть мать, а не бабушки -нянечки

Женщина работать должна только для удовольствия. И рожать только от мужчины, который свил для нее и дитя хорошее гнездышко. Чтобы ее проблемы, как у автора, не волновали. По теме - няня решает проблемы. Но это серьезный вопрос. Абы кого брать НЕЛЬЗЯ. С моей дочкой все время вместе моя мама была, потому что она маленьких детей вообще любит, а внучку свою обожает. А помогала ей моя няня, которая вырастила меня вместе с моей мамой. Наша дальняя бездетная родственница, врач-педиатр, и очень толковая.