Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

ИП увольнение работника

Если предприниматель собирается увольнять работника, а работник увольняться не желает, по какой статье его лучше уволить и как лучше это все оформить?

Ответы (5) Ответить
  • сокращение штатов

  • Реклама

  • Лучше пару выговоров за нарушение трудовой дисциплины влепить предварительно. Со всем сопутствующим антуражем - приказ, подписи и т.д. За что - всегда найдется. У нас народ расслабленый.

  • По соглашению сторон.Поговорите с работником и убедите его в этом.Лучше так,чем жалобы в труд.инспекцию от этого работника.

  • лучше заключать трудовой договор на год, далее продлевать, или НЕпродлевать.

  • чтобы заключить срочный договор нужны основания

Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь
Форум: стиль жизни