Добрый день!Устроилась на работу бухгалтером на приличную зарплату, проработала 2 месяца. Но тут подвернулась возможность поехать за рубеж. Поехать хочется, когда еще предоставится такая возможность. Ехать надо через месяц. Проблема в том, что меня взяли на место декретной девочки, месяц она мне передавала дела, сейчас только я работаю более-менее самостоятельно. Боюсь, когда буду увольняться, меня кинут с зарплатой, да и вообще скажут, что я их подставила, ведь мою работу щас некому делать, хотя организация очень большая или занесут статью в трудовую. Может придумать какую-нибудь важную причину, сказать, что будет лечение, чтобы не навлечь на себя неприятности?Кто-нибудь был в такой ситуации?Мне самой неприятно так делать, но поездка для меня очень важна.
Боже мой,ну какой из Вас бухгалтер,если Вы так примитивно рассуждаете??
Боже мой,ну какой из Вас бухгалтер,если Вы так примитивно рассуждаете??
+1
Читайте трудовой кодекс.
Необходимо уведомить руководство не позднее чем за 2 недели до увольнения. Т.е. написать заявление по собственному.
Кинут - прямая дорога в инспекцию труда. Но в инспекции нужны не слова, а все необходимые бумажки. В первую очередь трудовой договор.
Как бухгалтер может всего этого не знать?
3, о чем вы, она ни испытательном сроке, так 3 дня и до свидания
заи па ли такие работники ку евые
3, о чем вы, она ни испытательном сроке, так 3 дня и до свидания
Вы правы.
Устроилась на работу бухгалтером на приличную зарплату, проработала 2 месяца.
Да плевать вам на них - они с работниками не церемонятся вообще ни капли. Вспомните как они капризничали когда вы работу искали. О каких принципах может идти речь?
Так вы туда работать едете или отдыхать?) по теме- такой статьи нет
Автор, зарплата у вас официальная? Подаёте заявление на увольнение и все дела. Скажите, что обстоятельства изменились. Ведь так и есть.
Я не совсем поняла, поездка с перспективой работы? Или просто потусить? Насколько длительная?