Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

больничный в день увольнения

Я почти уволилась по собственному, последний день в понедельник то есть завтра. Сегодня проснулась с ангиной, температура 38,2, боюсь у вечеру станет еще хуже... Трудовые споры никакие затевать не планировала, думала спокойно уйти. Но очевидно завтра на работу пойти работать последний день и уволиться не смогу... Кто знает каким образом будет производиться в таком случае расчет и увольнение? Естественно возьму больничный... Пожалуйста ответьте кто точно знает.

Ответы (11) Ответить
  • Насколько я знаю ты можешь уволиться завтра, но больничный они тебе все равно оплатят. Могу ошибаться...

  • Реклама

  • Больничный работодатель оплачивает в течении месяца после увольнения. Но вас не уволят завтра. Кадры должны подстраховаться, даже могут акт составить о вашем отсутствии. Звоните начальнику, в Кадры, договаривайтесь. Может получиться просто книжку трудовую забрать и не отрабатывать

  • уволить могут и завтра, но больничный оплатить обязаны. Даже если вы уже уволены например и взяли больничный не позднее 2х недель после увольнения, все равно должны оплатить

  • Кейт


    Я почти уволилась по собственному, последний день в понедельник то есть завтра. Сегодня проснулась с ангиной, температура 38,2, боюсь у вечеру станет еще хуже... Трудовые споры никакие затевать не планировала, думала спокойно уйти. Но очевидно завтра на работу пойти работать последний день и уволиться не смогу... Кто знает каким образом будет производиться в таком случае расчет и увольнение? Естественно возьму больничный... Пожалуйста ответьте кто точно знает.


    Автор,при взятии больничного увольнение откладывается на срок до выздоровления. Но в кадры позвонить и поставить в известность завтра надо.

  • Кейт

    Я почти уволилась по собственному, последний день в понедельник то есть завтра. Сегодня проснулась с ангиной, температура 38,2, боюсь у вечеру станет еще хуже... Трудовые споры никакие затевать не планировала, думала спокойно уйти. Но очевидно завтра на работу пойти работать последний день и уволиться не смогу... Кто знает каким образом будет производиться в таком случае расчет и увольнение? Естественно возьму больничный... Пожалуйста ответьте кто точно знает.


    Увольнение проведут завтрашним днём. Больничный лист Вы имеете право им принести, если заболели в течение месяца после увольнения. В Вашем случае он будет рассчитываться по положенному для Вас тарифу, а кабы Вы заболели на следующий за днём увольнения день - то по минимальному.
    Позвонить на работу и предупредить, разумеется, надо.

  • Гость

    Увольнение проведут завтрашним днём. Больничный лист Вы имеете право им принести, если заболели в течение месяца после увольнения. В Вашем случае он будет рассчитываться по положенному для Вас тарифу, а кабы Вы заболели на следующий за днём увольнения день - то по минимальному.
    Позвонить на работу и предупредить, разумеется, надо.


    самый правильный ответ

  • lres

    Больничный работодатель оплачивает в течении месяца после увольнения. Но вас не уволят завтра. Кадры должны подстраховаться, даже могут акт составить о вашем отсутствии. Звоните начальнику, в Кадры, договаривайтесь. Может получиться просто книжку трудовую забрать и не отрабатывать


    А откуда у вас такие познания, можно поинтересоваться? Только не пишите, что вы кадровик или юрист, не позорьтесь.

  • Гость

    Кейт
    Я почти уволилась по собственному, последний день в понедельник то есть завтра. Сегодня проснулась с ангиной, температура 38,2, боюсь у вечеру станет еще хуже... Трудовые споры никакие затевать не планировала, думала спокойно уйти. Но очевидно завтра на работу пойти работать последний день и уволиться не смогу... Кто знает каким образом будет производиться в таком случае расчет и увольнение? Естественно возьму больничный... Пожалуйста ответьте кто точно знает.
    Автор,при взятии больничного увольнение откладывается на срок до выздоровления. Но в кадры позвонить и поставить в известность завтра надо.


    Еще одна "умница"

  • Автор, если вы увольняетесь по собственному желанию, вы будете уволены согласно дате, указанной в заявлении на увольнение, работодатель не имеет право ее менять.( Работодатель не имеет право уволить сотрудника на больничном только в том случае, если это инициатива работодателя))). И да, несите больничный, вам его обязаны оплатить в течение 10 дней с момента предьявления в сроки выдачи ближайшей зарплаты. Так как отношения между работодателем и работником прекращаются со дня, следующим за днем увольнения, больничный , взятый в день увольнения , будет полностью оплачен.

  • Злая тетка

    Так как отношения между работодателем и работником прекращаются со дня, следующим за днем увольнения, больничный , взятый в день увольнения , будет полностью оплачен.


    но и оставшиеся дни больничного после увольнения тоже будут оплачены, правда, в меньшем размере

Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь
Форум: стиль жизни