Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Все рубрики
Добавить тему

Коллега сломала руку, спорная ситуация

Коллега вышла на территорию предприятия посыпать песком гололед, упала и сломала руку. Учитывая возраст - 65 лет и параметры женщины (тучная) упала неудачно, перелом сложнейший. Уже сделали 2 операции, вставили спицы, вызывали суперумного профессора, поскольку нужно было собирать кисть по косточке. Затраты на лечение колоссальные. Вопрос - может ли коллега судиться и с кем в такой ситуации? Должна же быть какая-то компенсация? Подскажите, кто разбирается в этом. Коллега на должности завхоза и в должностной инструкции указано, что в случае гололеда именно она посыпает участок возле входа песком, она под этим поставила подпись что ознакомлена. И еще - после восстановления она планирует возвращаться на работу, т.к. пенсия копейки и в таком возрасте будет очень сложно с трудоустройством. Если что - я не работодатель этой женщины.

Нравится0
Не нравится0
Ответы (6) Ответить
  • Но вы же понимаете, что работодатель сделает всё, чтобы никаких компенсаций не платить

    Нравится0
    Не нравится0
  • Реклама

  • Гость

    Но вы же понимаете, что работодатель сделает всё, чтобы никаких компенсаций не платить


    предприятие бюджетное, государственное

    Нравится0
    Не нравится0
  • Гость


    предприятие бюджетное, государственное

    Неважно. Хоть гос, хоть коммерция. В таких вопросах у них подход один.

    Нравится0
    Не нравится0
  • она на свои деньги лечится??
    это производственная травма и если она напишет в трудовую инспекцию то капец этому предприятию. проверками замучают

    Нравится0
    Не нравится0
  • Это производственная травма, ей в ФСС надо обращаться и предприятие ей обязано пособие выплачивать, не знаю только, в каком размере и как долго. Их ещё и оштрафовать могут. Ну либо договариваться, чтобы единовременно выплатили некую сумму, которая покроет расходы на лечение и, допустим, отдых в санатории. Только это надо хорошо подумать и все посчитать с учётом непредвиденных обстоятельств. А ещё нужно понимать, что официальное пособие копеечное и что работодатель на предложение этой женщины может не согласиться.

    Нравится0
    Не нравится0
  • Да, компенсация должна быть однозначно, так как на территории работы и в рабочее время. А в каком размере - зависит от того, соблюдала ли она ТБ или нет (должны быть и свидетели), посыпала песком по своим рабочим обязанностям или по собственной инициативе.
    Вообще работодатель может попросить подписать, что никто никому ничего не должен, она сама случайно, а то и попросить уволиться, если не хочет платить. Может и надавливать, и запугивать. У нас на работе много лет назад был такой случай, тоже женщина в коридоре поскользнулась и руку сломала, тоже на пенсии и тяжелый перелом и операция, долгое лечение (просто на мокром после мытья полу споткнулась). Но на нее таки надавили написать, что это было не на работе, отпросилась сходить по своим делам и было просто на улице. Мол, если расскажешь как было - житья не дадим. Сдалась и написала так, а потом пожалела. Все равно после больничного ее тут же подвели под сокращение - типа пенсионеров вообще убирают. Хоть и таки не всех убрали. А так могла и посудиться и выбить деньги.
    И ваша коллега по закону имеет полное право судиться и выбивать деньги на лечение. Правда, неизвестно, как это воспримет начальство, не загнобит ли после такого, если после лечения она намерена вернуться. Бывает и такое, что просто создают невыносимые условия и человек сам увольняется.

    Нравится0
    Не нравится0
Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Заполните поле

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Закрыть
Форум: стиль жизни