Я беременна а вместо того, чтобы меня почитать меня гнобят на работе

автор, вы извините конечно, но вы обнаглели сами, все это видят, так к вам и относятся...не надо считать,что вам все должны

а ваш работодатель знал о том, что вы беременны, когда вы устраивались на работу?

На работе беременных не любили во все времена, нечего удивляться! Главное, что муж любит))

разводка это

2, это не обязательно сообщать

Ну понятное дело, что разводка))

Такая топорная разводка. Даже лень поддержать.

А в чем состоит гнобление?

Не помогают в работе - так никто и не обязан вам помогать

Примию не выписали - так премия это дело такое. Ее выписывают за что-то. Значит, РБ считает, что вы не заслужили. Зарплату же вам платят.

Непосещение баз справки о болезни есть прогул. Это и для беременных тоже. И почему бы не взять б/л, если плохо чувствуете?

Про Турцию даже комментировать не буду.

Зачем вы вообще на работу устраивались, если работать не собирались? Хотели декретные получить и стаж? Так получите. А почитать вас никто не обязан только из-за беременности.

Правильно, что сюда написала. Тут еще и не такую хню читают, почитают и твою.

Хз, пока вы прогуливайте и прохлаждаетесь дома кто-то делает за вас вашу работу. Никому не понравится впавхивать за двоих, при этом вы хотите сохранить з/п. Страння вы..хотите чтобы в ваше положение вошли, при этом о других не думаете

Тут в одной из тем тетки постановили, что беременность-таки бОлезнь, роды подвиг, и все должны перед такой героиней преклоняться, автор, вы не с той ли ветки будете?

Названия темы не помню, что-то про свекровей и мужей.

Вот поэтому я бабенок моложе тридцатит-сорока на работу не беру.

Какая примитивная тема разводка. Хоть бы посложнее придумали.

больнички.....уголовный жаргон.

вы закон читали? вас не имееют права уволить, жаде если вы вообще не будете ходить на работу. с больничным или без.

поэтому ехать можете куда хотите. только кто ж вас будет любить на работе, если вы не выполняете работу? вас же брали для этого

что делать - расплачиваться за свое вранье.

бесят такие, берешь вместо нормального сотрудника, рассчитываешь на них, а она сачкует по Турциям. а другого на ее место уже не возьмешь.

не хочется верить, что бывают такие непроходимые дуры, поэтому РАЗВОДКА!

Автор, на счет Турции и отсуствия справок не понимаю проблемы- идете в ЖК и берете больничный лист, Вам обязаны его дать даже если Вы просто хотите сидеть дома! Если врач упрется, то идете к заведующей. Я всю беременность дома сидела, выходила на недельку и опять на больничный. Здоровье ребенка и свое дороже. Кстати отсидела с ребенком 2.5 года и вышла на старое место работы без проблем.

А что вы хотели,автор? конечно,устроились на работу обманом.прогуливаете,как я поняла,когда хотите. вы тогда уж увольняйтесь и отдыхайте,сколько влезет.

зашла,думала поддержать коллегу по несчастью-я тоже жду ребенка. но работаю уже 5лет.так вот с момента,когда узнали,не то что директор,большинство девочек из коллектива отвернулись.к тому же я сейчас сдаю ГОСы и защищаю диплом-даже в универ лишний раз не отпросишься.и это на фоне жутчайшего токсикоза,постоянных гиперт кризов(4раза на скорой увозили) и вообще,состояннице,знаете ли не очень... А тут...

Ага, езжайте в турцию, позагорайте, покупайтесь.

Блин, хотя бы вместо турции египет бы написала... даже не утруждает себя написанием правдоподобной разводки, а ей еще и по теме отвечают...

Зюзик, держитесь! Желаю вам сил и здоровья! Все плохое пройдет.

Нико, спасибо огрмное, Вам того же))))

в Европе перед устройством на работу в некотрых частных компаниях в офисных условиях новая сотрудница сдает тест на наличие двух полосок.

Держитесь! У меня не хватило мужества, я с 1-го месяца ушла на дневной стационар. Стаж 15 лет, если что. Но у меня было несколько выкидышей, рисковать не стала.

Удачи вам, здоровья, все будет хорошо!!!

То есть бурундуков не берут?:о)

Не хочу казаться сцукой, но считаю, что это правильно.

Я конечно понимаю, что это разводка, со словом почитать вы переборщили)) Но если вы правда беременны, наплюйте на всех и наслаждайтесь своим материнским счастьем, неужели вас сейчас это так волнует))

ДОСТАЛИ уже, эти тупые разводчицы. Видимо, жизнь у них насколько серая, никому они не нужны, подруг, МЧ нет, вот сидят придумывают себе "веселую" жизнь. Сами в это верят и радуются.

У девушки неверная информация, это дискриминация, за которую работодатель может понести наказание. Даже если женщина знает, что беременна, и соврет на собеседовании, ничего ей за это не будет и уволить ее не имеют права, потому что это личная информация, которую она сообщать не обязана.

Мариэлла

в Европе перед устройством на работу в некотрых частных компаниях в офисных условиях новая сотрудница сдает тест на наличие двух полосок

это где-нибудь в Прибалтике не берут, а в нормальных странах берут, попробовали только не взять, быстро в суд обратятся и будет еще фирма штрафы платить за нарушение прав человека.

Больничные не входят в расчёт декретных. Просидите всёвремя на больничных - декретных копейки получите и как следствие копеечные деньги в качестве пособия на ребёнка. Во вторых, больничный в ЖК просто так не дадут (типа тошнит, давление низкое) - т.к. это проблема всех беременных, а ФСС на выплате больничных должеа экономить, Вам оплатят, а комe-то на опреацию не хватит.

в таких случаях надо носить с собой пробирку с чужой мочой (мужа напр)

Знаете, а мне понравился заголовок: "...меня почитать...", автор наверно представляет себе, как только она заходит на работу все должны на колени падать, ведь беременна...она ж такая одна)

"Почитать"-это круто,конечно. "Слава малышу,слава малышу,слава малышу!"(с) "Счастливы вместе":)Разводка наидешевейшая,мадам,учитесь.

проверка бдительности.

Да, соглашусь - разводка! Ясно, как день.

Знаете, я перед поступлением на свою работу, выслушала от какой-то секретарши, что мол мы девок брать не любим, они через пол года уходят в декрет, а нам снова искать сотрудника... это было неприятно. Но я все таки устроилась. Так же приняли 2-3 парней. Так вот я отпахала там 5 лет без продыху, выполняя всю бумажную работу (парням такое не поручали, они были типа съезди туда, привези то и т.д.). так вот эти парни отработали год - полтора и увольнялись. Зарплатя мягко говоря была низкая. Так вот я хочу спросить, почему работодатели так наглеют, ни во что не ставят женщин которые приходят к ним РАБОТАТь за копейки, а хотят найти на эти же копейки нормальных мужчин с ВО? Ну понятно же, что никто не устроится на крутую должность и не пойдет с нее через 2 месяца в декрет. Речь идет об обычных офисных работниках с низкой по всем меркам зп. Лично я считаю, что если женщину взяли на работу без живота, то потом абсолютно не важно когда он у нее появится. Никто не заставляет работодателей брать на работу на 9 месяце, но тех кого взял на 1, 2 и т. уж будь добр хотябы уважать.

Тема - естесственно разводка, просто наболело

А еще какая неразбериха с начислением дикретных! У нас не было случая, чтобы рожавшая не сходила 10-15 раз в бухгалтерию, потому что начисления в разы меньше положенного. Не знают с какой стороны надуть

Пудель, вот из-за таких, как автор разводки, и отношение такое. Ведь такие действительно есть. Возьмешь, научишь, а она через 4 месяца уйдет. Только поэтому.

Сама с этим сталкивалась. Понятно, что каждая женщина может уйти в декрет, но через 5 лет или через 5 месяцев - огромная разница.

автор, во-первых, вы - не святая великомученица, чтобы вас почитали) а во-вторых никто в этой жизни никому ничего не должен. ни помогать вам, ни понимать вас... про Турцию ноу комментс. если вы себя плохо чувствуете, оформляйте больничный. если его нет, то конечно, вам вычтут из зп. в чем проблема-то?) я сама беременная 16 недель, но стараюсь честно и добросовестно отработать остаток времени. и у меня таких "проблем", как у вас, нет)

но с другой стороны у меня тут отсутствие всяких соц.гарантий. декретных мне не видать, то да се... в общем, зарабатываю зарплаты и ухожу в отпуск. все остальные вопросы в судебном порядке буду решать, если что) но ко мне вопросов по поводу отношения к работе нет) и жить легче)

"Не знают с какой стороны надуть"

Странно, работодатель же не из своего кармана платит эти декретные, а из средств ФСС. ЗАчем 10-15 раз ходить? Требуете справку о доходах за год, ищете в интернете алгоритм расчета (он не сложный), и если вдруг подозрения в ошибке возникают - задаете вопросы.

Очередная разводка.

Вброс гoвна в вентилятор.

Афтар,пешы исчо!!!

по-моему в Европе это никому не придет в голову. там за такое предложение по судам затаскают. Работодатель не имеет права спрашивать о частной жизни, а уж тем более в такой форме. Так что это наверное не в европе, а в китае каком-нибудь возможно.

дело в том, что моя зп официальная 10000руб, а премия в несколько раз больше.И премию не платят теперь.

почитать это я не так выразилась.

почему сразу разводка?

я себя чувствую хорошо и врач в жк сказала, что не даст просто так больничный так как все ок.

а обмануть работодателя моно всегда, как будто все такие честные!

просто мне теперь даже больничный платят из размера оклада а не премий!

Гость 29, в своем уме? Больничный лист обязаны выдать, просто потому что беременая женщина не хочет идти на работу!!! Читайте закон. Моя врачиха тоже пыталась мне такое сказать, что типа всех тошнит. Я юрист, так что знаю что это не так. Попросила дать мне письменный отказ. Она мне больничный тут же дала.

Телушка, почему соц гарантий нет? Пособия платят не раб датель, а фонд соц страхования, тот кому Вы налоги платите. Пишите заявление в отделение фонда соц страхования, в трудовую комиссию и прокуратуру, снимаете копии априлагаете к письму на имя руковотителя Вашей организации и просите выплатить в добровольном порядке, а если нет, то им все выше перечисленные организации займутся. Я подруге помогла все документы оформить, ей все выплатили где то тысяч 80.

надо думать что работодатель после ТАКОГО обмана не платит премию

)) хихи) представляю его лицо))) у меня муж тоже юрист) работодатель знает) он однажды сказал в шутку, что боится, что тот его засудит))) муж так и планирует в случае чего)))