Гость
Статьи
Устроиться на работу и …

Устроиться на работу и прогуливать

Для получения декретных, хочу устроиться на работу и не работать! Беременную не уволят за прогулы! Ну конечно можно и просто на больничных просидеть. Декретные хоть по минималке получить. Конечно сначала взять приказ от них о приеме на работу.Кто-то нибудь так делал?

Анна
9 ответов
Последний — 22 сентября 2018 г., 23:32 Перейти
1.
Гость

Ахах а с чего ты решила что нужна работодателю? Всегда найдётся за что уволить.

2.
Анна

Беременных за прогулы, не увольняют, только при ликвидации предприятия, но это не грозит с государственными компаниями.просто не будут платить зарплату, а декретные выплатят.

4.
Гость

За прогулы з/п не начисляется. Соответственно и декретные будут рассчитываться по нулям. После декрета вас уволят по статье. В чём прикол?

5.
Гость
Гость

За прогулы з/п не начисляется. Соответственно и декретные будут рассчитываться по нулям. После декрета вас уволят по статье. В чём прикол?

Автор думает, что умнее работодателя :)

6.
Гость

Вы беременны от работодателя? Тогда шансов нет.

7.
Асти

не будет вам никаких декретных. Вам зафиксируют прогулы на работе , подпишут акт о длительном отсутствии на рабочем месте, а когда вы притащить свой больничный, вас пошлют подальше. И побежите по судам доказывать свою правоту.

8.
Гость

Еще и запись в трудовой будет

9.
Гость

Ну, и представь, сколько "добра" нажелают тебе коллеги, если им придётся работать за тебя.
От тебя отскочит, ты глупая паразитка, а от ребенка - не известно...

10.
Гость

Какой бред, с чего Вы взяли, что за прогулы не увольняют? За нарушением трудовой дисциплины увольняют всех, читайте Трудовой кодекс. Главное, правильно оформить.