Отказала на работе)

Что за секта? Какая у Вас там должность была?

И правильно чделали!!!! Никогда нельзя позволять ездить на себе

А что за работа то? Вы там техничкой что ли работаете? )))))

да наемные работники все рабы, на вас же пашут

Умница! Живу в Германии-представляюкакой кипж подняла бы немка! Вот бы все так.

Все правильно сделала. Только я бы сразу не увольнялась, с вероятностью 99 % вам второй раз это не предложили. А если бы предложили, то вы бы не сомневались в правильности своего решения. Соглашаются за бесплатно работать по глупости и из страха остаться без работы.

точно. а у наших сознание рабское, тупое, безпросветное. я всего лишь бармен, но я свое личное время никому не подарю, еще чего!

Понимаете, еще надоело работать с идиотками. Честно. Там работают глупые девушки, коллектив сплоченный и змеиный, а я всегда независимая. Их бесит. Надоело их рожи видеть.

*беспросветное

Люди не понимают, сколько добра они делают своей бессмертной душе, сказав однажды твердое "Нет". Потому что быть рабом позорно. Что, не найти больше работу? Умрем завтра с голоду? Но и гибким тоже нужно быть. В вашем случае нужно было вежливо и твердо сказать:" Я не приду. Извините..." Но не увольняться. Пусть сами увольняют, если захочат. А часто,наоборот, начинают ценить)

захотят

Все так думают когда увольняются, а потом волосы на попе рвут и на бирже труда околачиваются.

Это всё менеджеры придумывают, а вы обратитесь к начальству и скажите , что вы имеете право по конституции на полноценный отдых, хотя бы раз в неделю.

Сборища ваши незаконны.

Не по конституции, а по ТК.

Если это не работа мечты Автора, то шли бы они лесом с беплатной уборкой по выходным.

+100!

По Конституции тоже.

Читайте глава 37 пункт 5

Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Автор, если вы работаете в этой сфере, то приходить на генуборку или на какой-н. трейнинг, - вполне обычное явление. Если вы об этом не поинтересовались при выборе специальности или места работы, то это лишь ваша проблема. Вполне возможно, что вас, такую "независимую" и "не тупую" с распростертыми объятиями ждет директорат крупнейших мировых компаний. Там точно не придется приходить на уборку в выходной день.

"Надо было видеть эти глаза." ...гыгыгы..Вы серьезно? Таких "барвуманш" через заведение (особенно сетевое) за год проходят десятки и от того что вы совершили такой "подвиг" - драматично и "геройски" ушли гулять, никому не тепло и не холодно. С голой задницей остались только вы, надейтесь на порядочность вашего управляющего, иначе и зарплату увидите только в "белом" (сокращенном) варианте.

Автор, вы всё правильно сделали!

Некоторые работодатели реально окуели уже, если не понимают, что их наемные работники НЕ равно личные холопы. Которые по щелчку пальцев будут бежать оказывать им услуги.

отказ это конечно верно, только уволиться зачем предложили? ну и работали бы дальше чисто по обязанностям.

что за бред? на работе надо РАБОТАТЬ. по должности. и точка. все остальное - неестественные нововведения для выгоды боссов, а вы еже и ж о п у готовы лизать.

ДА МЕНЯ ЕЩЕ И ДРУГОЕ НЕ УСТРАИВАЕТ

По какой "должности"? Функционал регламентируется должностной инструкцией. Если там написано "ежемесячно присутствовать на генеральной уборке" и автор, зная об этом, трудовой договор/соглашение подписала, то кого ей сейчас "тупым" называть, как не себя саму?

"Нововведения боссов" там или стандартное требование данного бизнеса, вам откуда знать? Во всех нормальных ресторанах ежемесячно силами сотрудников проводятся плановые генеральные уборки. И в первую очередь это делается в интересах гостей и ради соблюдения санитарных норм, которые для предприятий общественного питания (спасибо Онищенко) исключительно жесткие.

А если бы ты в Мозамбике жила? Зачем сравнивать страны из разных категорий?

Да, и это время должно входить в рабочий график работника и оплачиваться.

Это "время" вообще никому ничего не "должно". В договоре прописана оплата - оплачивают, не прописана - не оплачивают. Пусть автор нам лучше расскажет, о чём она, такая "умная", изначально со своим работодателем договаривалась.

Да нет, еще из-за искренней любви к своей работе и к тому, что делаешь, из-за ответственности за проект, например. Вам эти чувства неведомы? Лишь бы бабло получать?

дааа.

Я вообще не работаю бесплатно. Это мой принцип. Никакие другие факторы для меня мотивацией не являются. В искреннюю любовь к работе я не верю. Если переработка оплачивается - могу пахать сутки без выходных и проходных. А на коллектив, состоящий из перепуганных трудоголиков, я ложила большой и толстый. Если хотят работать бесплатно - пусть работают.

вы сами работодатель или у вас настолько мозг промыт?

Автор, правильно сделали!

Уважаю!

Побольше бы таких людей - глядишь обнаглевшие работодатели хоть иногда бы уважали сотрудников.

С другой стороны, работодатели таким неуважением к людям себе зарабатывают жуткую карму - всё в жизни бумерангом возвращается.

а я вот искренне люблю свою работу) поскольку сама на себя работаю)

это не идеал, как быть владельцем бизнеса, но всяко лучше, когда правила сам устанавливаешь)