Россия бьет рекорды по количеству заболевших: Минтруд порекомендовал отправить сотрудников на удаленку

Как нас и предупреждали эпидемиологи, февраль станет для россиян настоящим испытанием. Пятая волна коронавируса в самом разгаре, африканский штамм появляется даже в отдаленных регионах, а индийский вариант успешно с ним соседствует. Такое «примирение» «дельты» и «омикрона» спровоцировало резкий всплеск заболеваний. Количество зараженных — это просто какие-то пугающие цифры: каждый день рекорд заболевших бьет все предыдущие (только за последние сутки в России зарегистрировано 125 836 случаев заражения коронавирусом, что стало абсолютным максимумом за все время пандемии).

Правительство вынуждено вводить некоторые ограничения. О полном локдауне пока речи не идет, но перевести большую часть офисных работников в удаленный формат все же придется. Согласно распоряжению министерства труда, работа из дома поможет остановить рост инфицирования и предотвратит распространение вируса. Многие приходят в офис зараженные ковидом, даже не зная об этом: кто-то переносит болезнь бессимптомно, а у кого-то она проявляется лишь спустя пару дней.

Количество отправленных домой сотрудников главы компаний определяют самостоятельно. При этом удаленный режим не является веским основанием для сокращения рабочих часов и понижения заработной платы.

«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», — объявили в министерстве.

Россия бьет рекорды по количеству заболевших: Минтруд порекомендовал отправить сотрудников на удаленку

На данный момент нет практически никаких действенных способов предотвратить заражение COVID-19. Антитела переболевших не дают гарантий, а вакцинация лишь помогает облегчить симптомы и сократить срок карантина — как правило, привитые выздоравливают быстрее и без осложнений.

Кстати, многие работодатели по-прежнему требуют своих сотрудников пройти вакцинацию. Для тех, кто по состоянию здоровья сделать прививку не может, необходимо предоставить специальный документ. С 1 февраля эта информация должна фиксироваться на личном ковид-сертификате.

Еще больше новостей в нашем Телеграм-канале.

Фото: Getty Images