Добрый день! Работаю руководителем отдела в большой компании, директора (непосредственный и генеральный) положительно рассмотрели мое, скажем так, прошение (аргументированное увеличением объема работ) о повышении зарплаты. Если по mail я им отправлю вот такое спасибо: "Уважаемые Директора, благодарю Вас за оценку моей работы.Очень приятно, что компания ценит мой труд. Все это очень мотивирует. Спасибо. С уважением," будет это уместным? или промолчать? мне кажется что нужно поблагодарить. напишите ваше мнение
На непосредственного руководителя написать можно, на генерального не стоит.
Устно поблагодарили и хватит. Тож мне, событие, чтоб в связи с ним раскланиваться
"Прошение" подавалась сразу на имя двоих, до конца я не знаю непосредственный директор ходатайствовал и генеральный принял решение (такое вполне могло быть). Или уж отмолчаться? На словах непосредственному директору сказала.
Странно что руководитель отдела просит совета здесь. Сотрудник занимающий такое место как то должен быть серьезнее5. И уж точно знать что за заслуженную оплату не нужно расшаркиваться. Руководство просто приняло ваши аргументы и согласилось на ваше предложение. Так же как согласилось бы и на любое другое предложение, если не имеется возражений
Руководитель который не может решение принять и просит это сделать местных давалок щтааа???
МЫш права, скажите устно "Спасибо за зарплату" и все
А что как будто так сложно стать руководителем? у меня в отделе мужчина руководитель, так тоже не может принять решение, у всех все спрашивает, просто кроме него у нас в отделе никто не хочет быть руководителем, он один согласился
ну вот на словах сказала и хватит. Сколько можно же?! Каждый квартал благодарить, что-ли..
Молчите
промолчите лучше
не позорьтесь
автор а признайтесь -свой объём работ делегируете на подчиненных
за них вы просили?
ну вот на словах сказала и хватит. Сколько можно же?! Каждый квартал благодарить, что-ли..
2 раза в месяц, после каждой получки