Добрый день, меня сократили на работе
Какие выплаты мне положены кроме з/п и не отгуленного отпуска?Диреатор просит написать заявление по собственному желанию. Законно ли это?Анонимно
По собственному желанию-это не сокращение.
Не пиши по собственному
Не пиши по собственному.Тебя директор разводит.
Пусть по закону сокращает.
1 Приказ о сокращении за 2 месяца под подпись.
2 Отрабатываешь 2 месяца по среднему.
3 Расчет в день увольнения+ компенсация отпуска+ 1 месячный заработок .
4 встаешь на биржу и еще 2 месяца оплачивает по среднему работодатель.
Если они действительно сокращают штатную единицу - то пусть оформляют сокращение.
Вас хотят обдурить. Можно согласиться на увольнение по соглашению сторон, с выплатой компенсации, если работодатель не хочет заморачиваться с отработка ми и тп.
По собственному не пишите, уходите за два оклада по соглашению сторон.
Он угрожает,что иначе сам по статье уволит
По собственному не пишите, уходите за два оклада по соглашению сторон.
Т.е за 2 месяца вперед должна получить?
Заявление - это не сокращение, у вас украдут три месячных оклада.
Ну уволит вас по статье. Или посадит на голый оклад, если сейчас зарплата серая.
Берите зарплату, за неотгулянный отпуск и компнесации за 3 месяца.
Сначала деньги в руки, не на карту - могут кинуть, потом бумажки