Можно ли за это уволить работника?

да не догадается, вообще то прикольно..

Прикольно )))))))))) Если бы у меня был бы двойник ( мечтательно ))))))

Ну,класс. Да еще такой, который соглашается за тебя впахивать, пока ты на пляже валяешься. Я бы тоже не отказалась.

Прикольно ) а если сестра накосячит, она же не знает всех тонкостей Вашей работы? с другой стороны, если ничего сложного, то почему нет

ой, круто... если вы работу хорошо знаете, уверены что не накосячите и не будет дурацких ситауций с коллегами то я бы рискнула.

В ТК про близняшек ничего не сказано.

Но как она потом загорелая явится на работу? Или она не на море?

Подумала и решила, что если вас раскроют - сестру могут уволить за прогул!

Если это раскроется, то, по КЗОТу, получается, что Ваша сестра прогуляла более 6 часов без уважительной причины и оправдательного документа. За это могут уволить и ни одна трудовая инспекция не придерется. Кроме того, в зависимости от характера работы, Вас могут привлечь к уголовной ответственности за то, что Вы, не имея но то права, находились на территории организации, имели доступ к бизнес-процессу, документам, базам данных и т.д. Срок за такие дела - достаточный, поверьте. Кстати, это будет преступлением, совершенным группой лиц (Вы и сестра) по предварительному сговору. Обеим мало не покажется....Но, еще раз повторю, все это - только в том случае, если обман откроется и начальство по этому поводу сильно расстроится...

можно сказать. что в солярий ходила. А Вам, пока сестра отдыхает по вечерам пару раз в солярий сходить, чтобы все начали привыкать.

чтобы не случилось, не сознаваться. Как можно доказать кто есть кто? не будут же у вас отпечатки пальцев брать.

10, Вы предлагаете Автору и паспортом сестры тоже воспользоваться (носить с собой на случай вопроса начальника "кто есть кто")? Не слишком ли много нарушений из-за такой пустяковой проблемы? Нельзя отпроситься - переносите отпуск, и все дела! Тоже мне, "детский сад, трусы на лямках"

6 Скажет, что автозагар!

Есть идея: а поезжайте-ка Вы, вместо сестры, с ее мужем в отпуск! Вы же так похожи с сестрой....В этом случае, даже если обман раскоется, последствия будут куда как более щадящие...:-))))))

13 ну это как знать. я бы не была так уверена :) хотя идея хорошая :). А еще можно обеим в отпуск, а потом обеим выйти на работу и, так сказать, с двойным усердием возместить упущенное.

В ТК РФ ст. 56 четко прописано Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется ЛИЧНО выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

можно уволить, легко. см. ст. 56 ТК РФ

А у меня у однокурсницы есть сестра близняшка, умная девчонка, она ходила многие экзамены за нее сдавать, у них и прически одинаковые, сложно отличить. Прикольно.

Год назад мы работали в одном учреждении в одном отделе в одной должности.

Материальной ответственности нет.

Что может быть если начальник догодается кто есть кто?

доказать что Маша это действительно Марина невозможно. догадки к делу ни пришьешь. даже отпечатки могут быть одинаковыми.

можно уволить, легко. см. ст. 56 ТК РФ

это не доказуемо. если сама не расколется.

)))))

Что то надоело дома сидеть. Схожу ка в парикмахерскую. Пора готовится к возвращению на работу)))))

У сестры есть вариант официально на время своего отпуска (временно) оформить вас на свою должность. А так как начальство знает, что вас двое, скорее всего вас вычислят и ... вариантов масса

Автор, вы долго работали вместе? Вас может не начальство раскрыть, а коллеги.

Когда я училась, в группе были две пары близнецов. Я, например, их вообще никак не могла отличить (за 5 лет так и не научилась, да и не надо мне это было), а подружка и еще несколько человек это делали легко. К тому же, несколько преподавателей разбирались в них. Эти люди различали близнецов фактически с самого знакомства. У вас на работе тоже могут быть такие. Достаточно будет пустить слушок, что что-то с Машей не так, как-то она на Лену стала похожа. А дальше, при пристальном надзоре коллег и начальства, вы элементарно облажаетесь и раскроетесь. Про последствия вам уже написали.

Вы работали в одной организации в одинаковых должностях, а сократили именно вас, а не сестру. Она большк профи, чем вы? Тогда ее имидж наверняка пострадает при подмене :) Да и коллеги догадаются, если вдруг "она" не сможет решить какие-то вопросы, с которыми справлялась раньше. Короче, вам придется полнапрячься, чтобы не подставить сестру.

Сестра хочет уехать, не оформляя отпуска, - в этом суть ситуации.

все так , доказать невозможно, помню в пресе описывали случай, поймали мужика наркодилера, у него в доме нашли мешок наркотиков, в этот момент к нему в гости пришел брат близнак, ну дураки полицейские их перепутали , каждый утверждал что он тот кто пришел в гости, дело в суде развалилось, так как не смогли установить личность виновного, обоих отпустили.

25)))))))))))))))))))))))))))))))0_0 Братишка от тюрьмы спас, повезло так родится))))))))))))