бесправные рабочие

Очень сочувствую. Это не только рабочих может коснуться. Мой отец врач, несколько лет назад он получил травму на работе. В больнице лежал, мог остаться без кисти руки. Компенсация есть, не очень большая. Это Москва.

А что касается бесправности - сложно что-то советовать. Такая жизнь у нас в стране... Папа Ваш как чувствует себя? Это самое главное, поверьте.

ну не знаю. за травмы на производстве все кишки вынут. у нас в ресторане клиент подрался с официантом. официант отправился на больничный с переломом руки. нас затаскали, года 2 канитель вся длилась.

Lana сейчас все хорошо, слава богу.

куда смотрит профсоюз?

Булавка, а куда смотрит профсоюз, когда у нас из 105 рабочих, 100 увольняют?

да профсоюз эти деньги и забрал себе, ведь травма была зафиксирована и деньги перечислены, вот только до отца они так и не дошли.

тогда не понятно для чего вообще создают профсоюзы, которые должны отстаивать именно права трудящихся на предприятии

6 Есть более высокий надзорный орган, который контролирует это предприятие? Со всеми справками и заявлением обращайтесь.

6 Есть более высокий надзорный орган, который контролирует это предприятие? Со всеми справками и заявлением обращайтесь.

булавка+ не знаю есть наверно, но просто страшно что уволят отца, ведь начальник ему пригрозил, а менять работу в его возрасте бессмысленно

Автор, то, что все хорошо с папой, это самое важное, поверьте. Деньги - это хорошо, и ужасно, что они так и не дошли, какое же безобразие все-таки, но никакие деньги не заменят утраченного здоровья. Вспомнила еще один случай. Мамин дальний родственник получил травму на производстве в Ленинградской области. Ирония была в том, что там же на высокой должности работает его отец. Как Зёбра пишет в посте 2 - всех затаскали по инстанциям, и выплатили что-то. А травма ужасная, рука почти не двигается у парня. На этой почве очень плохие вещи пошли - и запил, и душевное состояние плохое, чуть ли не покончить с собой хотел. Вот так(

Если идти до конца, обращаться в инстанции и так далее, нужно быть готовым к тому, что отношения с начальником испортятся окончательно. Стоит ли эта сумма того? Если да, то можно действовать. Если нет, то лучше оставить все как есть. Обидно, да, но что же тут придумать... Пусть это будет последнее горе в вашей жизни.

А если попробовать обратиться в трудовую комиссию и в фонд социального страхования?

Ведь каждый работодатель платит ежемесячно налог и сдает отчетность в этот фонд!

Автор, тогда надо единовременно писать жалобу об угрозах начальника. Тогда не уволят, начальник еще и скулить будет, и вообще это грабеж, на это и рассчитано,что будете молчать.

Можно в суд подать, попозже, до выхода на пенсию, только следите чтобы срок исковой давности (3 года) не прошел.

Вобщем если есть силы противостоять (уважать-то себя надо!), то действуйте сейчас, если нет - проработайте ходы на потом, еще и моральный ущерб выплатят.

В общем, я бы нашла оптимальный выход для себя в такой ситуации, но начальника бы поимела за это по-любому.

Эхмея мой отец вообще не конфликтный человек, обычно его ко всем действиям подталкивает мама.

А вы не знаете какие документы нужно в суд подготовить?

да пускай идет в соцстрах по несчастному случаю сам или вы. они такой *** предприятию устроют. там большие штрафы

Купите трудовой кодекс, можете дополнительно приобрести издание "комментарии к трудовому кодексу". Свои права в этом случае вы должны знать на зубок. И ничего не бойтесь.

Согласна с Кошечкой!

Еще и проверочку проведут на предприятии по этому поводу!

В суд нужно подготовить исковое заявление и приложить все документы, которые имеют значение по представленному вопросу. В вашем случае акты о несчастном случае, все медицинские документы и т.п. делайте копии, все представляйте в суд в 2 экз. Оригиналы возьмете в судебное заседание.

Автор, это вам лучше к адвокату:)) Поищите, много сайтов с консультациями юристов, в т.ч. бесплатно, а на вскидку конечно все документы, которые на руках, плюс по ситуации посмотреть, какие еще можно нарыть, пригодятся, можно ли получить выписки что страховая перечислила деньги, а вам их не выдают.

Но тут одновременно надо приплетать и заявление на начальника, что угрожал, он боится огласки и заткнется, иначе будет пакостить, может и уволить, доказывай потом. Сейчас вы боитесь, а он вопит, так поменяйтесь местами, ведь правда на вашей стороне. Нападать надо первым.

Главное - если будете писать жалобы, пишите в вышестоящие инстанции, а не в вашу же контору, это всегда имеет положительный резонанс. Проверено.

оказывается этот начальник попросил папу оформить травму как бытовую, пообещав что обязательно заплатит деньги, а в итоге повел себя как последняя....

Обращайтесь в трудовую инспекцию, поищите в интеренте.

22, автор, ну дык надо было сначало деньги получит. апотом оформлять как бытовую. Мою подругу уволили недавно по сокращению. просили написать по собственному. Объясняли это тем, что мол муторно оформлять официальное сокращение, типа Вы напишите, а мы вам потом заплатим компенсацию за 2 мес. как и полагается. Те кто подписал - ничего не получил, а она упертая - дайте компенсацию - тогда и подпишу. В итоге она ее получила с обещанием никому не трепать там.

Нда, везде кидалово...Вобщем, если папа уже подписал как бытовую.. конечно не стоило этого делать..

Автор, будете бороться-то?

привет