Мне 24 года. Работаю я не по своей специальности. Сегодня ходила на собеседование в одну очень молодую компанию, именно по моей специальности. Компания пытается развиваться, предлагает мне работу и неплохой опыт за гроши вовремя испытательного срока и за более менее неплохой оклад после.
Я же в настоящее время получаю гораздо больше.
Но стоит ли оставаться на работе с хорошей зп, при этом не любя эту работу, не получая нужного опыта, причем работая на ней каждый день до 8-9 вечера, включая субботу.
Или же уйти в неизвестность? Есть все-таки опасения, вдруг не возьмут после испытательного или вдруг компания не продержится на плаву (т.к. совсем молодая).
слушай свою интуицию
согласна с 1 гостем
Попробуй, тебе только 24.
вдруг не возьмут после испытательного или вдруг компания не продержится на плаву (т.к. совсем молодая).
С наступлением кризиса расцвела такая форма оптимизации расходов, как наем работников на испытательный срок. Объявляем хорошую зарплату или условия, срываем с места опытных высокооплачиваемых специалистов, держим их 3-6 мес на ползарплаты, а потом расстаемся по хорошему и ищем нового. Толпа свежих налетит мгновенно, т.к. в кризис в профессиях с поокладной оплатой труда все печально. И таких лохотронщиков сейчас вагон и маленькая тележка развелось, даже в прошлом приличные компании специалистом меняют как перчатки.
Попробуй, тебе только 24.
Пусть попробует конечно, только не сейчас, а когда развитие начнется. Сейчас лучше пересидеть на попе ровно.
я бы осталась на прежней работе.но если у вас есть своя квартира и какие-то сбережения(т.е. сможете прожить на низком доходе)-пробуйте,вдруг все отлично сложится.
Пусть попробует конечно, только не сейчас, а когда развитие начнется. Сейчас лучше пересидеть на попе ровно.
Пока она будет сидеть на это место уже кого нибудь найдут.
Пока она будет сидеть на это место уже кого нибудь найдут.
Ну и что. Когда кризис кончится и бабло пойдет в экономику, то в день будет открываться сотня таких стартапов, причем с куда более радужными перспективами.
Когда фирма предлагает гроши на испытательный срок, это очень похоже на то. что после испытательного срока Вас уволят и наймут другую дуpу.
если есть гарантия ,что точно возьмут -иди,нет-не иди.
Скорее вмего лохотрон.На испытательный срок маленькая зп это значит кинут после его окончания.У меня так тоже было.Причем компания известная.В обьявления указа а одназп а на собесе сказали что сначала ис и на нем зп меньше аж в 2 раза.Причем зачем мне испыт.срок устанавливать если опыт у меня по данной спец-ти не один год.Это уже подозритнльно.Я туда не пошла разумеется.
я бы на старой осталась,уже стабильное место,а то там непонятно какие сюрпризы вас поджидают
На таких работах текучка! Пройдет испытание,скажут тебе вы нам не подходите.И появится вновь вакансия!