Руководство собирается взять нового сотрудника. Вероятно как обычно "нужно устроить девочку". Да еще плюс руководство изрекло, что мою работу мол никто кроме меня не знает, а моло ли что и что им …
никакого гонора и намеренного утаивания информации я устраивать не собираюсь. Да у нас и не тот подход. Мне ее просто приведут и все, дальше типа моя забота ее загрузить, обучить и прочее. Да еще под благим предлогом - мне помощник. А мне она просто не нужна. Я знаю, что новичок мне не конкурент, но она блатная, лишние уши, может еще и с гонором ( раз говорят , что умная, это со слов мамы, которая знакомая руководства). значит техническую работу будет губы дуть , а у меня и технической , требующей внимания куча. Да и просто я не хочу нянькаться и тратить время. Доплаты за наставничество ясно не будет.
Да уж, понимаю Вас. Я б сказала прямым текстом начальнику, что помощник мне не нужен и учить я не буду. Потому что я вообще не хитрая, и с хитростями ни разу не получалось. А когда откровенно объясняла, часто понимали.
чаво? чаво? программа? каксмищново всех приличных компаниях и на госслужбах конкурсы при приеме на работу.И конкурсы могут быть ооочень непростыми.это исключительно проблемы работодателяа может быть у Автора и нет способностей к обучению, она не учительницей работает.обучая она выроет яму быстрее
Не путайте конкурс при приеме на работу и сам рабочий процесс.
Это не конкурс красоты.
Не путайте конкурс при приеме на работу и сам рабочий процесс.Это не конкурс красоты.
А что к рабочему процессу без приема на работу приступают?
А что к рабочему процессу без приема на работу приступают?
Конкурс при приеме на работу не означает конкурс во время рабочего процесса. Если Вы прошли по конкурсу и приняты на работу, то это не значит, что дальше надо вести себя как на конкурсе красоты.
Конкурс при приеме на работу не означает конкурс во время рабочего процесса.
Если Вы прошли по конкурсу и приняты на работу, то это не значит, что дальше надо вести себя как на конкурсе красоты.
да вы че?
бла-бла-бла
да вы че?бла-бла-бла
Вы считаете, что бухгалтера соревнуются во время работы?
Скажи, что обучение персонала за доп.плату
Да не хочу я лишней нервотрепки. Амбиции мои благополучно и давно успокоились. Лет мне прилично, здоровье среднее.
Меня вполне устраивает приходить в готовый офис ( а не думать где его арендовать), делать нужную работодателю работу ( а не рыскать в поисках клиентов), получать гарантированно зарплату, вечером вставать и вовремя (!!!, научилась наконец) уходить домой и про работу забывать. А при своем ведении бизнеса совсем другой ритм. Он мне не нужен.
Консультации можно давать дополнительно, это будет хороший доп доход. А потом база вырастит и вы сможете уйти
сколько лет вы учились своему масерству? 10, 15? вы считаете девочка научится тому же за полгода-год? я клоняюсь, что если вы действительно мегаспец как и говорите - то конкурентка если и вырастет то к вашей пенсии. Вообще раздражают такие - если нач отдела то подчиненным дает самое примитивное, в духе "отксерить -распечатать", не дай бог кто-то себя проявит. А я считаю если ваша помощница круче вас как профи - то вы не на своем месте. Это нормльная конкуренция, как говорится "ты никогда не станешь первым, если тебе не дышат в затылок"
Да какой она мегаспец, если весь ее профессионализм это «я одна это знаю в своей компании». У нее уровень сознания ограничивается одной ООО, а должно быть расширено до всего рынка. Что там коллеги за соседним столом умеют делать не имеет никакого значения и никак не определяет уровень автора
Автор, скажите что у Вас очень и очень много работы. Время все распланировано. Надо все успеть сделать и времени у Вас нет ни минуты на ее обучение. Больше суетитесь и все. Потом что спросит, скажите что подумать надо. Сделайте вид, что не знаете.
А с какого хрена ты оккупировал рабочее место?