Сейчас без блата не найти хорошую работу?

Вот в это могу поверить...

Чем меньше населённый пункт, тем больше блат играет роль. Работал в муниципальных и госорганизациях. Везде устраивался не сам, помогали родители и родственники. Кроме того, чтобы удержаться в таких блатных местах надо состоять в правящей партии, участвовать в её акциях, торчать на выборах. Начнёшь вякать против "генеральной линии партии", запросто могут за политическую неблагонадёжность выставить с работы. Люди сидят, подстраиваются и тихо ненавидят.

В Москве тоже самое

Пишу сейчас на сайт:

По поводу Техмаш: вызвали меня для прохождения собеседования в начале декабря. Всё рассказала про себя. В ответ «мы подумаем , все будет зависеть от руководителя». Далее вакансия обновлялась и висела на сайте до тез пор пока я Вам не написала жалобу. Техмаш не может нате секретаря к Заместителя Генерального директора полгода? Смысл размещения этой вакансии?
Смысл держать несуществующие вакансии?
Больше половины вакансий на сайте ложные, к примеру - https://hh.ru/vacancy/24132529. Я откликнулась на вакансию. Так как она мне подходит по месту расположения. Далее на сл. день я позвонила в отдел кадров. ОК мне ответили, что вообще не имеют никакого представления, кто мог разместить данную вакансию и задач им никто не давал по поиску секретаря. Может кто-то и занимается данной вакансией (некий мифичсекий человек), но они об этом не знают.

ВОТ ЧТО ОТВЕТИЛ хх

дело в том, что мы не являемся кадровым агентством, наш сайт предоставляет площадку, на которой работодатели и кандидаты могут найти друг друга и договориться о дальнейших действиях. Мы можем оказать Вам помощь в составлении резюме и рассказать, как работать с сайтом - для этого Вы можете обратиться ознакомиться с материалами в сообществе поддержки http://feedback.hh.ru.
Спасибо за Ваш комментарий.
​
С уважением и наилучшими пожеланиями,
Соколова Алена
Специалист отдела контроля качества

HeadHunter - Online Hiring Services
Тел.: +7 495 974 6427, доб. 1-6142 (для Москвы и МО)
+7 812 607 77 29 (для Санкт-Петербурга)
8 800 100 6427 доб. 1-6142 (для остальных регионов)
Факс: +7 495 788 6870
e-mail: a.sokolova@hh.ru
http://hh.ru

Блат - это когда появляется некий 24 летний мальчик,
только окончивший ВШЭ. Его берут на должность
хреноменеджера с зарплатой за 150 тр. подчиняют напрямую генеральному директору, дают служебный автомобиль, пихают в загранкомандировки, а люди с опытом работы выпадают в осадок от охинеи, которую этот поц несет на собраниях.

Вы считаете на форуме можно писать только вам?

еще смешнее, когда сыночку какой-то украинской депутатши с опытом работы помощником менеджера по продажам и менеджера по продажам и образованием украинского менеджерско- заборокрасительного пропихивают
- в депутаты от какой то партии
- какой то говорящей головой в проект с большими вложениями, и директором в фирму.
- я работала и видела, что это наглый тупой озлобленный ноль, который не понимает с десятого раза, может подставить, ненавидит всех людей. да, он притащил своих друзей, которым повестки на войну принесли, и унижал их
- в той фирме у него не получилось, оттуда его сняли, но дали общее руководство без какой либо ответственности

конкретный пример ОАО "РЖД" Центр фирменного транспортного обслуживания- директор по транспортному обслуживанию Москалев Денис Владимирович, зять Вице президента РЖД

В Москве можно.
Я закончила технический вуз, красный диплом, летом отдохнула с мужем (ничего не искала).
А в сентябре разместила резюме на hh, указав зп 35тр.
Мне посыпались предложения пачками (потому что для своей специальности я низкую зп указала), звонили всю неделю, читала отзывы по компаниям, смотрела куда удобнее ехать и где какие предложения по зп.
Отобрала 5 предложений, закрыла своё резюме, обсудила с родителями/мужем, в итоге сходила на 3 собеседования и с двух меня позвали на следующий день)
Выбрала более привлекательный вариант (с карьерным ростом), а третье перезвонили и позвали через неделю, но им ответила, что они опоздали и я уже работаю.
Через полгода получила повышение и через год ещё одно, сейчас зп в 2 раза больше, чем указывала в резюме)

Всех блатных мы покараем! Слышите, вам не спастись!

а кто это мы?

По рекомендациям знакомых, т.е. блату устраивалась три раза. В первое место с опытом работы ровно 0, и с зп чуть больше чем ноль, но нужен был опыт по специальности, а без него никуда не брали вообще. В итоге уволилась оттуда через 1.5 года, потом ещё свою зп ждала три года, вот такой блат)). Второе место тоже с маленькой зп, но с перспективой карьерного роста, так и получилось. Без рекомендаций туда бы не взяли, потому что как потом оказалось им вообще никто был не нужен. И третье место, не большая контора, с очень средней зп для Москвы, но там с улицы народу не было вообще, даже на самые низкие позиции с зп в копейки брали только своих. Только после того как чуть чуть сменился руководящий состав, начали брать людей с улицы, тк наверно их знакомые на такие копейки идти не хотели. Себе в отдел в этой же фирме брала девочку по рекомендации вообще без опыта работы, но девчёнка оказалась толковая.После на работу устраивалась только сама , так сказать меня брали с улицы. У меня получилось всё так что блат помог наработать опыт, с зп всё было не очень, когда устраивалась сама, как то мне везло и с руководителями и с коллективом, зп та на которую претендовала и даже чуть больше. А так по рассказам знакомых действительно на хороших местах только свои,хорошие продажники и даже просто продавцы на вес золота, это немного другое, если ты в одном сегменте там практически все друг друга знают и переманивают только так. В финансовой, строительной сфере будут цениться различные связи и знакомства в гос. органах. И конечно очень важно на собеседованиях если ты с улицы уметь "продать" себя, у меня есть и такие примеры.

Живу в провинции и ни разу не устраивалась на работу по знакомству. В этом вижу причину многих моих профессиональных неудач. Бывало что меня буквально "выдавливали" с рабочего места потому что своего человека нужно было устроить (естественно, когда работу отдела уже организовала я - негр с улицы!). Или сокращали именно меня, потому что все остальные - чьи-то знакомые... И все это после сложнейшего процесса трудопроизводства: вечных каких-то тестов и 4 туров собеседования! Сейчас на инвалидности сижу с правом работы, но при мысли о классическом трудоустройстве меня тошнить начинает. Подрабатываю копирайтингом. Без связей на работу не выйду больше никогда. Разве только пол мыть, чтоб не жалко было это дело знакомым начальника передать, если что))))

процесса трудоустройства, конечно! долбаный автонабор))

Потом пройдет лет 10, вы вдруг потеряете любимую работу в силу обстоятельств и пойдете по описанному выше адскому кругу. Так что радуйтесь пока.

Вы что несёте,кругом приезжие местных вообще брать не хотят!!!!!Я 4й год ищу работу,куда не приду на собеседование везде и говорят"А вы местная?"я отвечаю"да" в ответ слышу"А ну мы вам тогда перезвоним".И так бл**ть сука везде куда не придёшь!!!!!!!!!!!Я сделала вывод что либо по знакомству,либо по блату,или только своё дело,одно из трех.Три варианта и всё!!!!!!Везде берут приезжих это белоруски,украинки,армянки.При это хочу ПОДЧЕРКНУТЬ что белоруски, армянки,украинки НЕ ХОТЯ идти на работу уборщицами в парадной или магазинах,это вам не таджики!!!!!!!!!!!!!!!!!...Эти молодые армянки,украинки,белоруски хотят не пыльную работу в тепле и хорошо оплачиваемую.Предпринимателям ИП они нравятся так как за беларусак,армянок и украинок не нужно много платить,потому что они НЕ местные.Вот почему местных не берут.

Бред не несите!Не нужно сравнивать х***й с пальцем...У меня высшее образование и я несколько лет не могу работу найти.Везде берут приезжих,а если местных то по знакомству,или родственники-деректора берут своих детей без образования на высокие должностя.У моей тёти на работе работала одна молодая девица в жкх, а потом её родного брата поставили деректором в управляющею компанию.Так эту молодую дамочку без опыта на места заместителя начальника посадил её же брат, который там стал деректором.Она тупая как скамейка,сейчас уже миллионерша,её не так давно выдали за муж за какого то там обеспеченного мужика на 20лет старше её.Вывод в России кумовство при этом по всюдуууу.Не нужно всех под одну гребёнку ровнять.Если связий и блата нет,и не приезжий,живи как хочешь иди углы грызи дома,или по помойкам ройся как90%россиян чтобы с голоду не сдохнуть.ЖАЛЬ что в россии нет у людей нормальных условий для существования как в Европе и на западе:(((.

Если у тебя всё так круто в жизни какого х***я ты что-то здесь делаешь!!!!!Тут люди хотят высказаться о своих проблемах от которых им тяжко,а не обсуждать таких как ты у кого всё идеально...Сытный голодного не разумнеет.Как говориться"Отведаешь сам,поверишь и нам".На счёт Москвы там одни чурки лезгинку пляшут да приезжие из Украины и Белоруссии пашут:)))!!!!Она сидит там строчит вспоминает что было30,40,50 лет назад,на одних воспоминаниях далеко не уедешь.Мы живём в настоящем,в современной России,где всем правит коррупция,блат и связи.СССР давно нет к сожалению:(((.В СССР было строже и всех трудоустраивали,а сейчас окончил институт и иди своим путем,и никто тебе гарантии не даст,что тебя на работу с первой попытки примут.Даже после института берут людей с опытом!!!!!!!!!А где его набраться то после института,да нигде.Человек только вышел из учебного заведения,а работадателю нужен работник со стажем.

Работу найти можно только через знакомых. Иначе придётся работать почти бесплатно. Хороших специалистов с опытом много, вот и зарплатная планка снизилась.

Да и в Москве не найти хорошую без блата. Думаете в Москве у людей нет братов, сватов,и.т.д?))). А все эти сказки про профессионализм, желание, стремление,можете оставить себе).

В основном люди хорошими бухами не становятся не из-за лени, а как раз из-за того, что опыт, навыки и знания взять негде, на работу то ведь, где эти навыки и опыт можно было бы получить практически невозвожно устроиться

Самле гдавное в работе это связи или блат! Если хочется хорошее место, где не надо напрягаться за копейки, то это только через блат. С улицы никогда не возьмут. Как правило, почти в любом месте, кто с улицы - тот пашет за себя и за того кто по блату! Только денег получит меньше. Даже если он лучший специалист. Но если на пути его карьеры встанет блатной, 100% о карьерном росте и хорошей должности можно забыть! Так и будет человек без связей топтаться на месте. И получать стабильно меньше. Обидно это да. Но реальность такая в россии. И в странах бывшего совка! Либо взятка, либо связи или родственники. А еще блаьного часто не выгнать даже если он тупой как дуб! А вот первым кого выкинут на улицу будет обычный работник.

Темка давнишняя, но, думаю, для кого-то по-прежнему будет она актуальна.
Я считаю, что скорее да чем нет — без блата никуда, особенно в провинции. В больших городах, где рынок труда обширнее, допускаю, что по-другому.
5 лет училась на очке на ВО на экономиста, в результате по специальности не проработала ни дня. Все экзамены сдавала сама, не за взятки. На наше градообразующее предприятие меня не брали по причине отсутствия блата. Прям почти открытым текстом говорили: "У нас и своих полно".

А теперь реальные примеры где решающую роль играл блат:

Знакомый один там (градообразующее предприятие, дочка газпрома) работает, получает 70 тысяч. Предприятие связано в нефтянкой, он и сам закончил нефтяной да еще потом магистратуру, но самое важное, что у него был и есть блат. Не было бы блата, закончил бы он хоть 10 магистатур, хоть 10 докторантур, его бы не взяли.

По приезду в город с населением 150 тысяч, моего отца,— врача высшей категории, не взяли на работу в, считавшуюся тогда престижной, поликлинику, с хорошей зарплатой, где обслуживались, опять-таки работники газпрома. По причине отсутствия блата.

Знакомый один как-то давно работал в мировом суде, и хотел там развиваться в карьере, учился параллельно на юриста, работал не судьей, но мог им стать и действительно хотел этого. В результате его подставили те, кто там работал (как уже не помню) всю вину свалили на него, его уволили. Потом он узнал, что на его место взяли чью-то знакомую. И это мировой суд!

Подруга в городе с населением 60 тысяч, устроилась работать в градообразующее предприятие менеджером, потому что у нее там работает мать бухгалтером, но конечно она никогда в этом не признается, в том что это сыграло не последнюю роль.

Ладно хоть не стесняется в этом признаться знакомая, которую недавно взяли работать бухом (тоже кстати в газпром). Она не стесняется и честно говорит о том, что ее взяли туда по блату и иначе туда никак не устроиться и если бы не этот факт, ее бы не взяли.

Поэтому, да, хорошую работу без блата не найти. Нет, работу-то какую-либо вы найдете, но будет ли она хорошая? Скорее всего она будет либо очень низкооплачиваемая, либо то место, где очень большая текучка и на это место берут всех подряд — где ни важны ни навыки, ни образование, либо все вместе.
А для тех, кто любит сказать: "Да это вы не такие, и образование у вас не такое", "Да это у вас руки из *** растут", " Вы наверно хотите плевать в потолок, просиживать штаны и получать за это деньги", "Вы лузеры, которые сами ничего не делают и хотят свалить вину на других".
Да, мы — лузеры, лузеры потому, что у нас нет блата и связей, нет своих людей на не низких должностях.
И вот вам хочу сказать: я рассказала вам 5 примеров из жизни, действительно РЕАЛЬНЫХ примеров, а не придуманных, в которых блат сыграл если и не решающую роль, то уж точно не последнюю. Жду от вас ОТ КАЖДОГО, кто говорит что все лузеры, несколько примеров (так же реальных, а не придуманных) из жизни вашего окружения, где кто-то устроился на хорошую работу и продержался на ней (а не был уволен или сокращен через какое-то время как некоторые тут рассказывали) и достиг каких-то высот без блата и не имея никаких связей.

Да, и еще забыла, для некоторых, кто не отличают круглое от синего:
Не приравнивайте "блат" и "рекомендации". Блат и рекомендации - это абсолютно разные вещи и любой человек, у которого мозг выполняет свои функции, а не служит балластом, это знает. Либо вы делаете непреднамеренную логическую ошибку, ставя знак равенства между "блатом" и "рекомендациями" — тут уж сказать нечего, либо преднамеренную, а преднамеренные делаются с целью введения людей в заблуждение.
Для вас и на вашем языке:
Рекомендация — это: "Слушай у меня вот тут работал один чувак, такой классный столько всего может, так умеет выполнять свою работу, столько всего нового придумал, никогда у меня такой талантище не работал, жалею что он переехал, потому что не могу найти того кто его заменит. А уж сколько у него достижений и регалий! Поэтому если возьмешь его к себе на работу, то точно не прогадаешь."
Блат — это: "Можно к вам, Николай Александрович?.. Вот тут же местечко освободилось, хотела сказать, что у меня есть двоюродная племянница, она вот ищет работу и хотела бы у нас работать. Она конечно звезд с неба не хватает... Да и вообще так — среднячок. Хотя это тоже громко сказано, потому что вставал вопрос о ее отчислении из колледжа, но она будет стараться, я вам обещаю! Она будет хорошо работать, я вам обещаю! Да-да это та самая, которая замужем за менеджером менеджеров, который у нас работает, за Ванечкой! Очень прошу Николай Александрович имейте в виду мою племяшку! Спасибо Николай Александрович!"
Надеюсь доступно объяснила? Вашему балласту понятна разница между "рекомендациями" и "блатом", что это в корне и по сути разные вещи? Что "синее" — не равно "круглое"?

Или за две копейки как лощадь пашешь...

Хотим! Даже очень!
Это вам надо все и сразу не за самую большую з/п
После отказа один ответ - «приняли решение в пользу другого кандидата»
Чем ты ему уступил (над чем тебе можно поработать) никогда не объяснят, «так решил руководитель, мы не знаем почему»

Рыночек труда раком стоит

Прошли те времена, когда с ВО продавцами не шли работать, давно прошли. Сейчас кто где работает, с любым образованием. Не понятно, кто там над вами ржал.

Это вам так кажется. В Москве конкуренция бешеная и даже если ты супер специалист, то на одну вакансию могут откликнуться и 100 таких же. То, что видите на работных сайтах, так это иллюзия. Большинство вакансий пустышки. И блат распространен не меньше. А так, устроиться можно. Семеро с ложкой, один с сошкой - это и будет ваша работа без блата, скорее всего.

И что все как заведенные талдычат про знание языков. Они не много где требуются. Такое ощущение, что люди застряли в 90-х или в начале 2000-х. Тогда худо бедно зная английский, ты что называется, на коне. Все давно уже изменилось, причем в худшую сторону.

Хороших бухов как собак нерезаных, уж простите. Или вы реально думаете, что среди этой армии бухгалтеров, лишь единицы разбираются в бухучете?

Да, вы правы. Менталитет - основа основ.
Вопрос в том, что же делать?

У кого норм условия и адекватная зарплата, нет проблем найти персонал. За такое место ещё и держаться будут. Ищите проблему в себе.

Если бы я была владельцем бизнеса, то мне бы точно не нужны были родственные кланы в компании.
И чем племянница надёжнее? Тем что воровать вместе будут? Бухгалтеры, кстати, могут обкрадывать работодателя, не надо думать, что они только цифры сводят. Там свои подводные камни.

Эти сказочники просто отстали от жизни лет так на -цтать. Были времена, когда мастера по ногтям действительно рубили капусту, как говорится. Но сейчас их стало очень много, конкуренция, таких доходов в этой области нет и не будет уже.

Если они пахали в провинции, как им выдали квартиру в Москве?)

На самом деле, многие просто не понимают значение слова блат. Это когда устраивают на тепленькое место, с адекватной за, графиком и т.д. Возможно также, это будет престижная должность.
Всё остальное, это что угодно, но не блат.

Типичные иллюзорные представления об "офисном планктоне", который якобы только бумажки перекладывает.
Чтобы эти бумаги подписать, вам надо сначала выйти на сделку (не важно, в какой сфере работает компания). А потом все условия, подписанные в этих "бумажках" выполнить.
Да вы скорее нервных болячек заработаете, чем красиво кофе будете пить в красивом кабинете.

Автор, вы совершенно правы.
Исключение составляют разве что айтишники. Но не всем же теперь в IT идти))

Судя по этой ветке, многие и не соображают что такое "блат")

Я сейчас ищу работу и это реально кошмар, у меня уже депрессия начинается. Те, кто в подобных темах пишут, будьте супер ценным, уникальным специалистом и за вами будут гоняться работодатели, пусть идут куда подальше! В стране очередной кризис и безработица. Этих специалистов несколько десятков на одну вакансию, да и зп копейки. Короче, в России, да и вообще в СНГ, если у тебя нет "мохнатой лапы", то ты как проклятый))

Что-то просвета не видать. Как был блат при Трудоустройстве так и остался. Я приходила на свою первую работу в госструктуру по блату, это был конец 90х, весь коллектив - «свои», первый вопрос - «ты от кого». Чужих не брали ни на какую должность, шансов не было вообще. Один раз там взяли девушку - была очень острая необходимость в человеке, на низкую зп (диспетчер на телефон), и то все шептались - она с улицы… И вот сейчас прошло столько лет, все без изменений, также на тёплые местечки берут только своих.

Я из маленького города, год ищу работу, блата нет. Берет отчаяние, посещают мысли о переезде в другой город.

Странно, обычно женщины на этом форуме пишут, что мужик в постсовке легко может зарабатывать минимум 200к рублей, достаточно просто не быть ленивым.

О сделках договаривается руководство через откаты, а все остальные перекладывают бумажки.

Конечно не понимают, бальными же не были, если блат для них-это устроиться на 40 тысяч. Блатных берут управлять бюджетом, у блатных зарплата+бонусы+откаты. И неважно, какой город, получают они как в Москве, миллионные бонусы. В

А я уже и не надеюсь, решила на себя работать.

Без блата сейчас даже дворником не берут. Я в 2012 году окончил институт радиоэлектроники. Но меня вообще не берут ни на какую работу. Даже на ту, где мрот платят, и то не берут. Я - инвалид 2й группы.