Работаю в конторе год. Изначально устраивалась на временную ставку на 2 мес., но решила остаться. Хотим с МЧ поехать летом в отпуск на море. Т.к. на дорогу уйдет немало времени, то хочу уйти с работы на 3 недели. на 2 ехать бессмысленно. Но начальник уперся - 2 недели и не больше! хотя лето - у нас не сезон, к тому же я подстраиваюсь под других сотрудников, чтобы мои 3 недели не пересеклись с их отпусками. К слову, карьерного роста у меня нет, з/п 25 тыс. Парень зарабатывает в 3 раза больше меня и его отпускают куда угодно и когда угодно. Скажите, у многих на работе такая же ситуация как у меня? Мне до жути обидно...чувствую себя в рабстве.
все так живут, ваш МЧ -редкое исключение.
отпроситесь неделю за свой счет. я думаю работодатель будет рад. я так делала. обычно всем только 2
отпроситесь неделю за свой счет. я думаю работодатель будет рад. я так делала. обычно всем только 2
пыталась договориться на неделю за свой счет. но нет, начальнику важно, чтобы я сидела на работе. Хотя я готова хоть на весь отпуск за свой счет идти. Оплата отпускных для меня не принципиальна
Притом прошлым летом на работе вообще делать нечего было. Не сезон - сонное царство
Вы проработали уже год, вам положен полный отпуск. Ваш начальник нарушает трудовое законодательство. Грозитесь трудовой инспекцией. У вас ЗП вся официальная?
Вы проработали уже год, вам положен полный отпуск. Ваш начальник нарушает трудовое законодательство. Грозитесь трудовой инспекцией. У вас ЗП вся официальная?
нет, з/п официальная только наполовину
У нас составляется план отпусков на год. Можешь хоть всё сразу взять, можешь разбить на 2-3 (лишь бы одна часть была не менее 14 дней). Западная компания, всё очень удобно и для людей. Это не считая жирного ДМС со стоматологией и ведением беременности, спортзала, хорошей столовой и прочих приятностей ))
нет, з/п официальная только наполовину
А вам важно сохранить эту работу? Карьерного роста нет, зп черно-белая, не больно высокая, в отпуск не отпускают. Отпускные полностью оплачивают или только с белой части?
А вам важно сохранить эту работу? Карьерного роста нет, зп черно-белая, не больно высокая, в отпуск не отпускают. Отпускные полностью оплачивают или только с белой части?
Отпускные полностью оплачивают. Нет, я поняла, что не важно. Минусов больше, чем плюсов...Просто у меня есть страх, что в других местах не лучше. Не хватает веры в себя...((
У нас составляется план отпусков на год. Можешь хоть всё сразу взять, можешь разбить на 2-3 (лишь бы одна часть была не менее 14 дней). Западная компания, всё очень удобно и для людей. Это не считая жирного ДМС со стоматологией и ведением беременности, спортзала, хорошей столовой и прочих приятностей ))
а у нас нет никакого графика отпусков)))
Отпускные полностью оплачивают. Нет, я поняла, что не важно. Минусов больше, чем плюсов...Просто у меня есть страх, что в других местах не лучше. Не хватает веры в себя...((
Мне тоже не хватало. Сижу сейчас на нелюбимой работе с низкой зарплатой. А походила на собеседования, оказалось работа есть и я привлекательна для работодателей. Если работа вас не держит, будьте тверже, стойте на своем. Терять особо нечего
Мне тоже не хватало. Сижу сейчас на нелюбимой работе с низкой зарплатой. А походила на собеседования, оказалось работа есть и я привлекательна для работодателей. Если работа вас не держит, будьте тверже, стойте на своем. Терять особо нечего
Огромное спасибо за поддержку! да, самооценка у меня низкая(( от этого и все проблемы
Огромное спасибо за поддержку! да, самооценка у меня низкая(( от этого и все проблемы
Вам надо по собеседованиям походить. Тогда реальную оценку получите
Мой МЧ советует перешагнуть через начальницу и пойти поговорить с директором насчет отпуска 3 недели. Не знаю, стоит ли. Вижу, что в других отделах люди уходят в отпуск на 3 недели. Да что далеко ходить - в нашем отделе работает студентка, которая 2 раза в год по месяцу уходит на сессии. И её отпускают. А меня нет на лишнюю неделю
Мой МЧ советует перешагнуть через начальницу и пойти поговорить с директором насчет отпуска 3 недели. Не знаю, стоит ли.
Если готовы увольняться в случае отказа - однозначно стоит. (Хотя начальница вам по-любому не простит и зуб заимеет). Вопрос даже не в том, кому там на сколько позволяют уходить (это не ваше дело), а в том, что нужно лично вам. Мест, где отпуск можно брать разом и по 3, и по 4 недели, достаточно. Просто стоит понимать, что это не мелкие фирмочки, где один работник тащит за пятерых с утра до ночи. То есть широкий штат, где работники взаимозаменяемы (несколько единиц с одной должностью). Там же бонусом и соцпакет, и все дела. Соответственно, для трудоустройства нужно что-то из себя представлять сверх того, что "обычно". А так проблем нет. Вы просто хотели как лучше - всем. Ну а на нет и суда нет
Договоритесь с теми, кто будет работать за вас, за деньги, и идите к начальству уже с их согласием.
много где как
возьмите отпуск с последующим больничным
А за свой счет?
А вам важно сохранить эту работу? Карьерного роста нет, зп черно-белая, не больно высокая, в отпуск не отпускают. Отпускные полностью оплачивают или только с белой части?
Отпускные полностью оплачивают. Нет, я поняла, что не важно. Минусов больше, чем плюсов...Просто у меня есть страх, что в других местах не лучше. Не хватает веры в себя...((
во всех шарашкиных конторах так. если вы потом сможете устроиться в серьёзную крупную организацию, то уходите. а если такие фирмочки ваш потолок, то какой смысл менять шило на мыло?