На работе начальство как будто озверело. Премий лишают уже за каждый чих. Перерабатываем постоянно. Условия труда все хуже, а зарплата все ниже. А на недовольство один ответ, на ваше место толпы желающих. А сегодня вообще заявили, что оствят только лучших. Я говорю скоро наверное палками начнут бить, я серьено...
Кризис есть, но в первую очередь у них (вашего руководства) - может быть, дела в фирме идут плохо или у них лично какие-то проблемы. Ситуация в целом такая же, поищите другую работу.
Это наша страна потому что(Работать лучше в европейских компаниях,там уважения к людям больше
Таков рынок труда низкоквалифицированной рабочей силы.
На работе начальство как будто озверело. Премий лишают уже за каждый чих. Перерабатываем постоянно. Условия труда все хуже, а зарплата все ниже. А на недовольство один ответ, на ваше место толпы желающих. А сегодня вообще заявили, что оствят только лучших. Я говорю скоро наверное палками начнут бить, я серьено...
Твое начальство право - на твое место огромная очередь. Причем состоит она из желающих получить твое место и на более худших, чем у тебя, условиях.
Хочешь избежать такой ситуации? Стань уникальным специалистом, что тебя в принципе некем было заменить. Вот тогда будешь диктовать свои условия. А пока играй играй по чужим правилам.
Твое начальство право - на твое место огромная очередь. Причем состоит она из желающих получить твое место и на более худших, чем у тебя, условиях.
Хочешь избежать такой ситуации? Стань уникальным специалистом, что тебя в принципе некем было заменить. Вот тогда будешь диктовать свои условия. А пока играй играй по чужим правилам.
Незаменимых, так то нет...
Кризис есть. Но не факт, что он есть именно в вашей фирме. А ваше руководство - типичное быдло_которое, пользуясь случаем, унижает людей.
Это наша страна потому что(Работать лучше в европейских компаниях,там уважения к людям больше
Чушь полная. Знакомые живут в Германии, там потогонная система еще та. Постоянные переработки, единственное утешение - то, что зарплата повыше российской
А вы чего хотели. Это капитализм, детка. Для хозяйчиков главное - прибыль. А люди для них - лишь средства для получения этой прибыли.
Незаменимых, так то нет...
++++
Смешно читать о незаменимых специалистах. Их просто не существует в природе. Всё, что сделал один человек, сможет повторить другой. Скорее всего в фирме автора дела очень плохи, вот и лютуют. Срывают злость на подчиненных.
Автор , ищите другую работу, ваша контора скоро медным тазом накроется. У меня двое знакомых ушло с таких вот работ и оба потом намного лучше устроились. Ни капли не жалеют.
А вы чего хотели. Это капитализм, детка. Для хозяйчиков главное - прибыль. А люди для них - лишь средства для получения этой прибыли.
Хорошие специалисты хамства терпеть не будут, их переманят конкуренты. А хамы останутся с рукожопами и глупцами. Как можно не понимать элементарных вещей? Если работник не заинтересован в результатах труда, он найдет возможность свинку работодателю подложить. Не поставишь же возле каждого надзирателя.
Линять надо автору, ее фирма на ладан дышит.
Хорошие специалисты хамства терпеть не будут, их переманят конкуренты. А хамы останутся с рукожопами и глупцами. Как можно не понимать элементарных вещей? Если работник не заинтересован в результатах труда, он найдет возможность свинку работодателю подложить. Не поставишь же возле каждого надзирателя. Линять надо автору, ее фирма на ладан дышит.
Сказки вонючих ельциноидов-либерастов. На самом деле диктовать условия могут лишь немного самых лучших специалистов. А 90% простых труженников при капитализме вынуждены терпеть беспредел буржуев.
ващет рабовладельцы как раз никого никогда не увольняют. рабство - это ваще гарантированная работа и постоянная занятость на всю жизнь
А вы чего хотели. Это капитализм, детка. Для хозяйчиков главное - прибыль. А люди для них - лишь средства для получения этой прибыли.
+1000000 И чего я не родилась раньше и не работала в советское время, когда устроился в 20 лет на одно место и сидишь там до самой пенсии, знаешь свою работу от и до, ТК соблюдался полностью, все обеды, отпуска, больничные и никто не посмеет тронуть тебя с этого места, потому что не так то просто было уволить человека. А сейчас! Что хотят эти шараги, то и творят, ТК им не указ, книжка трудовая в 30лет уже практически вся исписана, лишний раз не то что в отпуск, на больничный боишься сходить, потому именно так и ответят, что на твое место куча желающих, если ты сюда болеть пришел. Живем по закону джунглей - выживает сильнейший! А ведь так было хорошо в СОВЕТСКОЕ ВРЕМЯ!!!
Менять работу.
Гос.структура- каким бы ценным специалистом ты не был, какой бы опыт и знания у тебя не были никто тебя держать не станет если захочешь уйти, а навешать доп.работы за то что ты все знаешь и умеешь ой как все начальники любят, не надо свою ..напрягать.
Это наша страна потому что(Работать лучше в европейских компаниях,там уважения к людям больше
+1
Не скажу, что и там все идеально. Но уважения действительно больше, 2 года работала в европейской компании, ни разу не наорали, ни разу не нахамили. Пару раз даже накосячила, отнеслись спокойно, сказали исправить ошибку и все, на этом внимания не заостряли и не припоминали. Но там и начальство было иностранцы, общались исключительно на английском. Если же в начальсто назначат кого-то из наших, наверняка буде то же самое.