.. будь вы на месте руководства? Изнутри часто видно совершенно вопиющие перекосы, которые руководство не замечает. Либо неудобства для людей. Что вы бы изменили к лучшему, или убрали совсем?
Какой то детский инфантилизм. Вас на роботу брали делать что прикажут, тупо.
А не рассуждать, что было бы, если бы ничего не было.
Какой то детский инфантилизм. Вас на роботу брали делать что прикажут, тупо. А не рассуждать, что было бы, если бы ничего не было.
Да ну бред. Руководство - тоже люди, и могут ошибаться, и не замечать очевидного.
Да ну бред. Руководство - тоже люди, и могут ошибаться, и не замечать очевидного.
Вам стоит идти работать руководителем.
Вам стоит идти работать руководителем.
Пока рано ) Время еще не пришло
переписала бы все регламенты и инструкции. особенно в части обязательного высиживания от звонка до звонка.
переписала бы все регламенты и инструкции. особенно в части обязательного высиживания от звонка до звонка.
А что за организация? Частная?
переписала бы все регламенты и инструкции. особенно в части обязательного высиживания от звонка до звонка.
А что за организация? Частная?
у меня гос.