Существуют ли нормальные работодатели?

Если магазин - значит торговля, если торговля - значит менеджерство, если вас отшивают - значит вы даже себя не умеете продать, и о каком профессионализме речь?

Надеюсь. не в продуктовые хотите продавцом устроиться? В сетевых там нет адекватности от слова совсем. Вы на лицо славянка, есть акцент, говор?

Может hr-ша спросила, чтобы посмотреть начнете ли вы подлизываться, типа что были, какой хороший магазин, богатый ассортимент и вежливый персонал. И тогда она вас поймает на вранье и скажет: "Мы еще вообще-то даже не отркылись".
А так да, вопросов много задают деебильных, в том числе личного характера и про семью. Это типа чтобы проверить вашу реакцию, как вы будете реагировать, насколько вы адекватны, как они сами утверждают. Но на все работы, куда меня брали дуурацких вопросом или про свадьбы, детей, кем работают родственники, с кем живу не задавали, только про образавное, опыт, рабочие моменты.

У вас странная логика. Вариант , что у hr есть план и она просто вхолостую проводит собеседования не рассматриваете? Или у нее пмс, или она просто с*ка? Всякое бывает...
Я свое дело знаю и с самооценкой у меня все тип-топ. Зато сначала одни собеседования три дня переносили потому что " мы ничего не успеваем " , а другие магазин свой потеряли и даже не знали, что он переехал интересно как для таких я себя подать должна ? ))

Я русская, москвичка. Родилась и живу в Москве.
Нет, не в продуктовый, с продуктами работать сложно.

Не рассматриваю, потому что это конец карьеры такого эйчарщика, ибо после такого интервью я бы на нее пожаловался, как сделал бы любой адекватный соискатель.
Ну вы ведь понимаете что они вас просто держали как запасной аэродром? Мне работодателей часто приходилось убеждать перенести интервью на завтра, потому что сегодня я не готов, а работник вроде меня им нужен еще вчера))

Да понятное дело! Я же говорю- проверяла, но детсад, ей богу... до этого она сходу спросила :" а почему именно мы" ну я то не помню кому я что отправляла и говорю честно :" раз я вам отправила- значит у вас подходящие условия" , какой вопрос - такой и ответ))
Да , я знаю , что они проверяют реакцию, но не очень понятно какая реакция им нужна - слишком активный человек( как я) видимо им не интересен, хотя сами пишут про активность, позитивность и т.д.
Не, мне не задавали вопросов по личным моментам.
Тут может быть еще загвоздка в том , что я честно говорю , что на последнем месте работы у меня не сраслось потому что в итоге я выполняла не те обязанности , что обговаривались на собеседовании. Может это отпугивает. Но я хрен знает чего они такие пугливые - по моему это корректная формулировка почему я ушла у меня и в трудовой написано " по собственному желанию"

А откуда вы узнаете ее истинные намерения? Вы экстрасенс? Я вот - нет, сидит hr, задает вопросы.
Вы сейчас вот что пытаетесь сделать? Убедить меня в своей ненужности? Не стоит. Я себя знаю лучше вас. На этом с вами диалог завершают, не хочу портить себе настроение в угоду вам.

Стоит еще сказать , что была я помоложе и понаивнее меня на такие работы звали моментально. Сейчас мне просто нужна по сути подработка ( естественно я об этом не говорю ), а не основная работа. Поэтому не рассматриваю работы с нормальным графиком 5/2

Ну вы ведь женщина, у вас интуиция должна быть развита лучше моей, это мне приходилось всегда юзать логику и догадываться, да и я сразу давал им понять что если мне чот не понравится - я смогу огрызнуться, так что вели себя всегда корректно и наоборот пытались мне понравиться, а не я им (ну потому что они лишь предварительное интервью со мной проходили, а далее уже шло основное с владельцем либо техлидом).
Не в ту сторону вас понесло, я наоборот пытаюсь вас замотивировать быть увереннее в себе больше чем вы есть на самом деле))

Не знаю, что их может отталкивать.
7 лет - рабочий стаж, москвичка, русская, проблем с документами нет, замужем , детей нет ( и по моему замужеству можно понять , что я не собираюсь размножиться прямо сейчас - я пять лет замужем). Да, я не наивная барышня, которая будет смотреть в рот и восхищаться очередными замшелыми офисами и тряпками от " супер-дупер дизигнеров" коих тысячи. Мне просто нужна работа.

Отвечаю. Нормальные работодатели обанкротились не выдержав конкуренции с мутными.

Знаете, что при желании можно придраться к чему угодно. Например, в вашем случае замужем уже 5 лет, вот наверное решила расплодиться и ищет активно место работы перед декретом. Не замужем, но есть парень, наверное скоро планируют свадьбу и привет декрет. Не замужем, живет с родителями, значит несамостоятельная. Не замужем, живет одна, странно почему у нее нет мужика, а может специально врет, потому что он есть и собирается в декрет. Замужем, есть маленькие дети, привет больничные и никакие доводы, что есть неработающие бабушки и дедушки, чтобы сидеть с внуками в случае чего, их не убедят.

А еще я дышу громко)) да понятное дело - придраться можно к чему угодно... просто тогда кого они найти то хотят?
Это как люди, которые квартиру сдают и думают, что ты в ней не жить будешь, а просто снимать и аккуратно убираться раз в неделю)) сама снимаю и сдаю, знаю о чем говорю - есть естественный износ и прочее.

А вообще с этим декретом, женщина всегда в невыгодной позиции, ее всегда подозревают, что бы она не говорила. Могли бы в вакансии сразу тогда писать, что ищут только мужчин или женщин песнионного возраста, чтобы уж наверняка. Ну и как бы никто не признается, что ищет работу перед декретом, даже если это так. Ну сегодня женщина может быть не замужем, без мужчины и детей, через месяц встретит кого-нибудь, влюбится, да залетит, что мешает?

А может и просто залетит. Для себя. Тоже никто не мешает))
Ну не хочу я размахивать флагом с надписью " я - чайлдфри" людей это очень отпугивает. Естественно если спросят - скажу , что я вырастила кучу детей и мне за мою жизнь хватило.

Блин, самые смешное, что сидят эти шмакодявки 18 летние и с такиииим видом проводят собеседование, словно судьбу мою решают, такие надменные, фу, обратную связь щипцами надо вытаскивать, а гонору, как у британской королевы. Фу, бесят. И нового ничего не могут придумать, скачивают из интернета одну и ту же анкету вопросов. А как вам свежее- продайте мне эту ручку?! Идддиоты hr в 99 %, так как в профессии не секут далее рядом, как такой человек может понимать подходит соискатель или нет?

Авторша, есть. Подсказываю. Подпевай: "Две мясные котлеты гриль, специальный соус-сыр"

Это да. Ну я то сама , шмакодявка , мне так -то 25 лет)) но про гонор и обратную связь - точно. Говорила тут с молодым человеком, он все вопросы задавал из любимого :" ваши сильные и слабые стороны? ( ты думаешь я тебе не совру?)А как вы будете совмещать хобби и работу? ( каком кверху!На работе работаю, дома - не работаю) " вот все вопросы задавал и такой :" ну все, мы вам перезвоним" о работе самой ни слова! Еще и опоздал на 15 минут.

Продавала ручки hr еще 5 лет назад. Это нормально хоть и дебилизм

Я хз о чем вы )) рекламу не смотрю, помню , что что-то рекламное, а что - не знаю.

Айм лавин ит.

Ох автор как я вам понимаю ...

Как hr могу объяснить суть всех вопросов
Но, есть такая статистика (я работаю в крупной компании 300+ сотрудников, производство), что узкопрофильных специалистов, которым для успешной работы нужны знания - им просто рассказываю о компании провожу с техническим специалистом тех. собеседование или тестовое задание. А вот если какая то не серьёзная работа, типо диспетчера или уборщицы, да, там туча тупых вопросов
Потому что кроме как психологический фон, у человека тестировать нечего
Но, справедливости ради, как правило, среди специалистов с особыми ЗУН гораздо меньше кто не приходит без предупреждения и морочит голову
А по поводу "почему именно мы?" это проверка мотивации работать именно в этой компании и определение ценностей соискателя
Но сейчас кризис и задавать такой вопрос тупо
Всем СЕЙЧАС просто нужны деньги
Пофиг что вы инновационная компания с классной нематериальной мотивацией, если сотруднику детей кормить

Нормальные работала ели есть, но обычно они ищут квалифицированных специалистов на полную ставку. Подработку, да ещё в условиях кризиса вам сложно будет найти

Вот и я об этом же.
Вопрос " почему именно мы " сходу после приветствия я считаю некорректным. Можно подумать я одно резюме отправила только им и сижу жду именно их))
Да я и так понимаю суть всех вопросов от нормальных hr , есть ненормальные hr которые работают явно не по скрипту или они не hr а вообще администраторы, которые психологию даже базово не знают.

Кстати да
У меня указ свыше на удаленку не брать
И на неполный день тоже
Даже маркетологов

2/2 по 12 часов - это не подработка. Это я так выразилась потому что для меня это подработка.

Ну вы в торговлю пытаетесь устроиться? У них по жизни лозунг: не наипешь, не проживёшь. А сейчас тем более, когда продажи упали и дефицит бюджета уже полгода.

Не обязательно торговля. Почему вы так решили? Администрирование в том числе, я даже больше администратором и офис менеджером работала , чем продавцом.

Я работаю без скрипта, потрму что опыт почти 5лет, я этот список вопросов помню наизусть и их вариации
Квалифицированный хрюша по вашим рассказам о прошлой работе и по невербалике составит псих. Портрет, без вопросов
Исключение - айиишники, там воронка другая совсем
Тупые вопросы задавала только продажникам, но, как правило, уже на этапе телефонного интервью слышно, продажник человек, или он так просто себе придумал

Я имела ввиду не по скрипту - по бумажке, а в целом , что видно , когда человек не понимает зачем он и что спрашивает.
Со всеми с кем по телефону говорила - все звали, дальше - отваливались. Но вы то сами перечитайте , что я пишу - выбирать не из чего. Статистика очень слабая.

Ну реально, стараешься , отправляешь. В итоге - откликнулись три калеки в два ряда , да и тем я по какой то причине не подхожу.

Я тоже как-то пошла на собеседование, мне сунули анкету мол заполняй, где помимо всего того, что и так уже написано в резюме, еще вопросы типа 5 ваших положительных качеств, 5 отрицателньхы, такие же качества у начальника, какая-то еще дребедень, не помню уже. Потом еще и устно прогнали по всем этим вопросам. Значит hr имитируют бурную деятельность, а мы должны терять свое время и разъезжать на туупые собеседования туда-сюда. Но а как же, ты же не работаешь, тебе же заняться нечем и тебе работа нужна. Так что даже если тебе позвонят и скажут, чтобы через час подъехал на собеседование, ты должен сорваться с места, бросить все и мчаться на собеседование своей мечты. И такое было.

Да вообще по фиг, лишь бы зп платили, было адекватное начальство и коллеги.

А вам эти вопросы задают какие-то международные компании мирового уровня что ли, чтобы вы прямо мечтали у них работать.

Так в этом и прикол, что нет , обычный мелкий магазин, который еще даже не открылся.

Вот и я об этом же

Анкеты я тоже заполняла различные , еще месяца два назад , когда ходила, в этот заход пока анкеты не подсовывали. Такой бред вообще... примчаться на собеседование для меня часто не проблема , но дела бывают, тоже вот одни позвонили , молодой человек с таким типа " мааасковским" акцентом( на самом деле москвичи так не говорят) и такой :" завтрааа приезжааайте" я говорю, что не могу , он мерзенько хихикнул и такой :" Ну не могите , собеседование только завтрааа"

Так о них вообще тогда есть какая-то информация в интернете, чтобы вы о них что-то знали? А то я как-то поехала на собеседование, думала, что знаю, чем занимается компания, судя по их сайту. А на собеседовании оказывается, что они сейчас открывают вторую, новую фирму и ищут сотруднокив туда, а вакансии публикуют просто от имени старой.

Такое тоже было )) пришла работать в корейский магазин с корейской косметикой, а по факту - продукты питания

Почему нет адекватности?

И что нет рабоиы в москве? Я не верю

А у меня было, что звонят с утра и требуют, именно таким требовательным тоном, чтобы подъехала через час, мужик на телефоне был. На что я отвечаю, что мне сейчас неудобно, нельзя ли завтра. Мне отвечают, что собеседование вообще-то сегодня, а не завтра. Ну я согласилась, начала собираться, а потом думаю, а на фиг надо, если со мной еще по телефону разговаривают таким хамским и командирским тоном, и никуда не поехала.
А как-то еще позвонила женщина, но она хотя бы вежливо спросила удобно ли мне будет подъехать через полтора-два часа. Это учитывая, что сама дорога у меня отняла бы минимум час. При этом у меня суп на плите и немытая голова, но я должна все бросить и мчаться. Я попросил перенести на завтра, она согласилась. В чем проблема, позвонить днем ранее и договириться? Или хотя бы позвонить с утра и назначить собеседование после обеда, а не через час-два? Если мне позвонят в 10 утра и попросят подъехать к 2-3 ч. дня, и у меня нет никаких дел, я еще могу успеть. А так меня вообще может не быть в городе, могу сидеть в парикмахерской с краской на голове или в кресле стоматолога. Но нет же должна бежать.

Это как вырастила кучу детей? Своих нет а чьи они?

))). Это ты попала в положение обычного среднего парня, который пытается востребованным девушкам понравится. Кризис, работодатели, вернее т.н. hr в кризис всегда так себя ведут.

Помню по тв как-то показывали мужика, он рассказывал, что пошел на собеседование, а ему там говорят: "Почему не побрился, не подготовился к собеседованию? А он: "В смысле? Я бороду ношу". А ему ну типа и вали тогда отсюда.

На дзене куча статей про пятерки и магниты, почитайте.

Очень редко. Возможно, вы не там ищете.

А я говорила, что ее нет?! Где?