Массовые сокращения на работе , но предлагают по соглашению сторон и с одним окладом сверху.
Сокращают с одним окладом.
Как быть ?
Якобы больше у компании нет , хотя всё официально и сокращения массовые.
Но предлагают по соглашению сторон и один оклад сверху (моя зп 150к)
Стоит ли идти в суд ?
Кто судился , расскажите про свой опыт и скажется ли это на будущем при поиске работы. #работа #финансы
Скажецо, скажецо.
Мамба мамба рихуана ты ее не пробуй лучше без неееее!
А почему не решайте всем коллективом, что делать? Можно договорится и всем вместе в суд подать, тогда точно все выиграете и суд дешевле обойдется, адвокат может быть один на всех работников.
Не соглашайтесь подписывать самим добровольный уход, вас пытаются обмануть. Иначе, вам бы не предлагали деньги за это.
В любом случае сначала пообщайтесь с адвокатом, потом решайте что делать.