Интересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статьяИнтересная статья
Добавить тему

человек считается молодым до 30/35 лет

Формально в нашем обществе человек считается молодым до 30/35 лет

в 35 лет уже не берут на работу

а после 50 ти советуют ползти на кладбище

и это можно сломать разве что эмиграцией , потому что делать в латиноамериканском обществе 18 века нечего

согласны?

Ответы (19) Ответить
  • Все в Бразилию!

  • Реклама

  • эйджизм кококококококо
    да все вы старые 30 летние прынцеждалки

  • надо отменять дату рождения в документах (оставить только для гос органов), чтобы к человеку относились по его виду, поведению, квалификации (зависит от отношений)

  • Гость

    эйджизм кококококококо да все вы старые 30 летние прынцеждалки


    здесь больше топик о работе, а он всё про хyyуиморковки

  • не совсем,
    видишь ли, автор, полно должностей,
    где даже иногда пишут возраст от 40, а иной раз и 50,
    где требуется тот опыт, который может быть только у человека 40+, а то и 50+;
    тут дело не в том, что в 35 ты не нужен,
    а в том, что продавец-консультант, медсестра, сотрудник кол-центра..это все вакансии ДЛЯ СТУДЕНТОВ, т. к. это вакансии, которые не требуют специальной подготовки;
    в 50 человек может иметь очень дорогостоящий опыт+образование, и конкурентов у него не будет, он может быть единичным специалистом, и ему и в голову не придет ползти на кладбище!
    а так да..
    если вам 50, а развитие на 20, конкуренцию 20летним вы составить не можете, они юны, любознательны, полны сил, а у вас ревматизм

  • беру на работу лиц только от 21 до 28
    и не старше кому нужны декретчицы с детьми?
    молодые выдадаут больший профит чем старье

  • да и не нужны мне конкуренты

  • Гость

    надо отменять дату рождения в документах (оставить только для гос органов), чтобы к человеку относились по его виду, поведению, квалификации (зависит от отношений)


    а все к этому идет в общем-то,
    средняя продолжительность жизни растет, население стареет, пенсионный возраст увеличивается,
    кто все это кормить будет?студенты?
    государству придется что-то делать, чтобы люди в 50-60 могли себе найти работу или хотя бы не потерять ту, что есть, из-за сокращения

  • автор посмотрите кто выдает кредиты в банках а кто сидит в калцентрах
    может вы неправильно ищите?
    мне 30 я выдаю кредиты, понятное дело на линейные должности берут мальчиков

  • а 30 летние сидят чуть повыше
    переучитесь и идите на должность повыше

  • ушел в кредитное дело в 29 лет ни в чем не состоялся сейчас старший менеджер
    и не жалею

  • После 42 советуют ползти на кладбище.Муж пошёл к врачу с коленкой,а ему сказали: ...а что же вы хотите,в таком то возрасте ))))))))

  • Я тоже хожу к мододым специалистам врачам, они шустрые, постоянно обучаются новым технологиям..нежели доктора в очках с трясущимися руками

  • дурадурой

    не совсем, видишь ли, автор, полно должностей, где даже иногда пишут возраст от 40, а иной раз и 50, где требуется тот опыт, который может быть только у человека 40+, а то и 50+; тут дело не в том, что в 35 ты не нужен, а в том, что продавец-консультант, медсестра, сотрудник кол-центра..это все вакансии ДЛЯ СТУДЕНТОВ, т. к. это вакансии, которые не требуют специальной подготовки; в 50 человек может иметь очень дорогостоящий опыт+образование, и конкурентов у него не будет, он может быть единичным специалистом, и ему и в голову не придет ползти на кладбище! а так да.. если вам 50, а развитие на 20, конкуренцию 20летним вы составить не можете, они юны, любознательны, полны сил, а у вас ревматизм


    Вы про медсестру погорячились. Вычеркивайте ее из своего списка вакансий не требующей специальной подготовки.

  • Только больной на всю голову кадровик в требованиях явно укажет границу возраста соискателя. Потому как трудинспекция его за такие вещи поставит раком и поимеет во все дыхательные и пихательные органы. Могут только на собеседовании задробить под каким-нибудь левым предлогом. Сейчас возрастная планка может быть указана только в руководящих органах госаппарата.

  • Гость

    Вы про медсестру погорячились. Вычеркивайте ее из своего списка вакансий не требующей специальной подготовки.


    увы..попробуйте найдите работу медсестры в 35+..у меня мама (50) со стажем работы в более чем 20 лет (а работает она с 16) не может никуда устроиться,
    это во-первых,
    ну и еще момент..
    времена изменились, увы, теперь такие специалисты (медсестра, бухгалтер..) это низкоквалифицированный труд

  • Гость

    Только больной на всю голову кадровик в требованиях явно укажет границу возраста соискателя. Потому как трудинспекция его за такие вещи поставит раком и поимеет во все дыхательные и пихательные органы. Могут только на собеседовании задробить под каким-нибудь левым предлогом. Сейчас возрастная планка может быть указана только в руководящих органах госаппарата.


    Да ладно:) Вот вам пример: требования: наличие оконченного высшего образования, опыт работы по специальности не менее 15 лет. Вроде бы про возраст ни слова, но понятно что лица моложе 36 лет не подходят.

  • Гость

    Вы про медсестру погорячились. Вычеркивайте ее из своего списка вакансий не требующей специальной подготовки.


    и это логично,
    понимаете?отучился человек в колледже, пошел работать медсестрой --> пошел в институт (заочка/вечера как раз для закончивших колледжи, не лечебное дело, правда, но для них есть та же фармация, например) --> стал специалистом фармацевтом, например,
    т. е. это переходные должности все,
    предполагается, что человек растет!

  • дурадурой

    и это логично, понимаете?отучился человек в колледже, пошел работать медсестрой --> пошел в институт (заочка/вечера как раз для закончивших колледжи, не лечебное дело, правда, но для них есть та же фармация, например) --> стал специалистом фармацевтом, например, т. е. это переходные должности все, предполагается, что человек растет!


    Если все расти будут кто вам больнице клизму ставить будет?
    И к тому-же чтоб вы после этой клизмы не отдали богу душу, человека 3- 4 года в колледже учат, потом по специализации учат, потом всю жизнь каждые пять лет учат, экзаменуют и серцифицируют. Категорию повышают и подтверждают так- же каждые 5 лет.
    А тут это называют низкоквалифицированным трудом, переходной должностью. Это совершенно не корректно.

Оставить комментарий
Внимание, перед отправкой своего сообщения ознакомьтесь