Ушла с новой работы через 2 месяца, официальный стаж 3 года - 1 год в одной фирме младшим сотрудником, два в другой. Теперь три фирмы в резюме. Ушла- не выплатили зп за первый месяц и другие нарушения+ начальник передал меня в подчинение другому человеку, а он просто издевался и матерился даже. Теперь хожу на собеседования и некоторые эйчары отрицательно ко мне относятся, если просто говорю- не подошли условия, но отрицательно о фирме говорить не хочу- им не нравится либо некоторые эчйчары требуют рассказать правду я говорю только, что не платили зп, про маты и крики в мой адрес без причин внезапно молчу (на других тоже кричал, но он в общем не был начальником просто по опыту был старше )короче в итоге опять эйчарам ответ не нравится.......... я сказала одной , что ушла и в итоге свою зп у фирмы забрала всю полностью ибо за свои права надо бороться! а она с возмущением- раз зп забрали почему же не остались?..............а зп я забрала уже послу вольнения
Я была в ауте) можно подумать она бы согласилась работать без зп или стала бы требовать зп и устраивать конфликт пока не заберет трудовую)
Эйчары, как отвечать на такие вопросы? Что вы хотите услышать? Почему одним эйчарам достаточно услышать, что были нарушения и они воспринимают это нормально, а другим всю правду говори и в любом случае ты виновата) Что три года зря работала, 5 лет зря училась? ))) Мне сейчас 24 и уже страшно, что совсем работу менять нельзя будет? Какие вопросы вы хотите услышать от соискателя? Спасибо за ответы)
так откуда они знают что правда а что нет? - говорите что сильно задержиали зарплату и ВСЁ! какие еще вопросы могут быть? и уж конечно нельзя говорить что вы ушли потому что начальник был плохой
так откуда они знают что правда а что нет? - говорите что сильно задержиали зарплату и ВСЁ! какие еще вопросы могут быть? и уж конечно нельзя говорить что вы ушли потому что начальник был плохой
Ваш текст
спасибо за совет!
я говорила примерно так как вы советовали, но она опять стала доставать- денег может у компании и не было! вы должны были подождать.......
говорила примерно так как вы советовали, но она опять стала доставать- денег может у компании и не было! вы должны были подождать.......
автор, ничего вы не должны были ждать. Вы работать ходите не за "спасибо", и это не ваша печаль, если руководство фирмы решает проблемы за счет невыплаты зарплат сотрудникам. Это значит гА.вно руководство, с такими работать - себя не уважать.
У нас и так в стране полным-полно терпил, которым з/п месяцами не платят, а они как стадо баранов продолжают вкалывать на работе. И работодатели этим пользуются, еще и какое-то чувство вины навязывают этим - ими обманутым - людям! Это бред. Себя надо уважать и не давать ездить на своем горбу, пусть других лохов разводят.
В общем, автор, всё верно вы сделали. И на собеседованиях правильно говорите, что не устроили условия работы. Если где-то эйчары такими идиотами оказываются, что начинают вас лечить на предмет того, что вы дескать неправильно поступили. Можете спокойно вставать и уходить. В компании, где людей на работу набирают подобные ***, адекватности вы не найдете. Это 100%. Так что даже не расстраивайтесь, вам здесь работать не надо.
И самое главное правило: когда проходите собеседование - держите себя уверенно, не мямлите и не оправдывайтесь. Спокойно отвечайте на вопросы, не поддавайтесь на дешевые провокации (типа "а может вы такой нерадивый сотрудник, поэтому и уволились неспроста" и т.п.). ВЫ сами правду знаете, вам не перед кем оправдываться и уж тем более кому-то там заискивающе заглядывать в глазки. Вы ищите работу, но это не значит, что согласитесь на любое, что вам предложат другие. Вам важны определенные условия работы, и вы будете выбирать.
Короче, не выставляйте себя несчастной жертвой, держитесь уверенно и достойно. И к вам будут уважительно относиться, в т.ч. на собеседованиях будут воспринимать вашу кандидатуру как весомую и интересную.
Ваш текст
спасибо за совет!
я говорила примерно так как вы советовали, но она опять стала доставать- денег может у компании и не было! вы должны были подождать.......
Вы никому ничего не должны. Запомните, не только вас выбирают, но и вы тоже выбираете. Иметь стабильную зарплату и вовремя - нормальное желание любого. Порадуйтесь, что вас туда не взяли - может, они тоже задерживают зарплату и пытались сразу вам внушить, что это нормально. Удачи.
Автор, не думайте, что Вас не берут на работу из-за записи в трудовой по работе в один месяц. Просто они рассматривают сотни кандидатов, ну и выбрали не Вас.
И вообще, они смотрят резюме. Я была на десятках собеседований, пока нашла работу, и только в одном месте меня попросили предъявить трудовую книжку и диплом. Выкиньте к чёрту этот месяц из резюме, легче жить будет.
Автор, не думайте, что Вас не берут на работу из-за записи в трудовой по работе в один месяц. Просто они рассматривают сотни кандидатов, ну и выбрали не Вас.
И вообще, они смотрят резюме. Я была на десятках собеседований, пока нашла работу, и только в одном месте меня попросили предъявить трудовую книжку и диплом. Выкиньте к чёрту этот месяц из резюме, легче жить будет.
Ваш текст
выкинула этот месяц, но на собеседовании сказала, что работала, что там много нового делалла за 2 месяца,так она рычать на меня стала, что резюме документ и не написать что работала это большой минус! вообще долбанулась.....
ГостьВаш текст
спасибо за совет!
я говорила примерно так как вы советовали, но она опять стала доставать- денег может у компании и не было! вы должны были подождать.......Вы никому ничего не должны. Запомните, не только вас выбирают, но и вы тоже выбираете. Иметь стабильную зарплату и вовремя - нормальное желание любого. Порадуйтесь, что вас туда не взяли - может, они тоже задерживают зарплату и пытались сразу вам внушить, что это нормально. Удачи.
Ваш текст
Спасибо! Я ей в конце сказала, в ответ на то, что надо много будет ездить по городу, что компания мне не подходит по этой причине)
автор, ничего вы не должны были ждать. Вы работать ходите не за "спасибо", и это не ваша печаль, если руководство фирмы решает проблемы за счет невыплаты зарплат сотрудникам. Это значит гА.вно руководство, с такими работать - себя не уважать.
У нас и так в стране полным-полно терпил, которым з/п месяцами не платят, а они как стадо баранов продолжают вкалывать на работе. И работодатели этим пользуются, еще и какое-то чувство вины навязывают этим - ими обманутым - людям! Это бред. Себя надо уважать и не давать ездить на своем горбу, пусть других лохов разводят.
В общем, автор, всё верно вы сделали. И на собеседованиях правильно говорите, что не устроили условия работы. Если где-то эйчары такими идиотами оказываются, что начинают вас лечить на предмет того, что вы дескать неправильно поступили. Можете спокойно вставать и уходить. В компании, где людей на работу набирают подобные ***, адекватности вы не найдете. Это 100%. Так что даже не расстраивайтесь, вам здесь работать не надо.
И самое главное правило: когда проходите собеседование - держите себя уверенно, не мямлите и не оправдывайтесь. Спокойно отвечайте на вопросы, не поддавайтесь на дешевые провокации (типа "а может вы такой нерадивый сотрудник, поэтому и уволились неспроста" и т.п.). ВЫ сами правду знаете, вам не перед кем оправдываться и уж тем более кому-то там заискивающе заглядывать в глазки. Вы ищите работу, но это не значит, что согласитесь на любое, что вам предложат другие. Вам важны определенные условия работы, и вы будете выбирать.
Короче, не выставляйте себя несчастной жертвой, держитесь уверенно и достойно. И к вам будут уважительно относиться, в т.ч. на собеседованиях будут воспринимать вашу кандидатуру как весомую и интересную.
Ваш текст
спасибо за совет и отзыв!
И еще она сказала, что карьерный рост все хотят и все о нем говрят, но даже не понимают что это такое и как его достигнуть..........что это все пустой звук....
вам неадекват попался. вам надо чаще ходить на собеседования, уже начнете понимать что к чему, опять же есть специальные форумы где можно почитать "что эйчар хочет услышать"
вам неадекват попался. вам надо чаще ходить на собеседования, уже начнете понимать что к чему, опять же есть специальные форумы где можно почитать "что эйчар хочет услышать"
Ваш текст
спасибо за совет!
обязательно почитаю)
но мне кажется должен хотеть не эйчар, а руководитель отдела) надо на его проф.вопросы ответить верно!
а еще сказала -какие компании вас звали на собеседование за последние месяцы? сколько их было?
я пару назавала которые понила но ей мало было
а еще убило- вы сами устроились на первое место работы???? фигею)
так откуда они знают что правда а что нет? - говорите что сильно задержиали зарплату и ВСЁ! какие еще вопросы могут быть? и уж конечно нельзя говорить что вы ушли потому что начальник был плохой
Ваш текст
а если скажешь, что задержали а эйчариха все требует и требует? что встать и уйти?
реально, поняла, что в этой компании серая зп и бывают иногда задержки)
Зайка Зойка
вам неадекват попался. вам надо чаще ходить на собеседования, уже начнете понимать что к чему, опять же есть специальные форумы где можно почитать "что эйчар хочет услышать"
Ваш текст спасибо за совет! обязательно почитаю) но мне кажется должен хотеть не эйчар, а руководитель отдела) надо на его проф.вопросы ответить верно!
ага, но до него добраться надо, и к сожалению, допускать ли вас до 2 собеседования с рук-м отдела решает именно эйчар...Я говорю, вам попался бракованный экземпляр..на вопрос "кто вас звал еще" - надо отвечать вплане звали много, но мне эти места работы не подходили и я им отказывала) а вот зачем названия компаний называть это странно... я с таким не сталкивалась, думаю вопрос некорректен
ГостьЗайка Зойка
вам неадекват попался. вам надо чаще ходить на собеседования, уже начнете понимать что к чему, опять же есть специальные форумы где можно почитать "что эйчар хочет услышать"
Ваш текст спасибо за совет! обязательно почитаю) но мне кажется должен хотеть не эйчар, а руководитель отдела) надо на его проф.вопросы ответить верно!ага, но до него добраться надо, и к сожалению, допускать ли вас до 2 собеседования с рук-м отдела решает именно эйчар...Я говорю, вам попался бракованный экземпляр..на вопрос "кто вас звал еще" - надо отвечать вплане звали много, но мне эти места работы не подходили и я им отказывала) а вот зачем названия компаний называть это странно... я с таким не сталкивалась, думаю вопрос некорректен
Ваш текст
я ей так сказала а она чем не подходили?
Зайка, у меня иногда бывает сразу руководитель отдела вместо эчарих, но это уже как руководитель решит.
Автор, среди HR-ов ровно столько же неадекватов, сколько среди уличной толпы. А то и побольше - почитайте про "синдром вахтера", + многие из них попали в эту среду из любовниц, дочек, племянниц, которых надо пристроить на какую-нибудь синекуру.
Раздумывать 2 недели, "почему она это сказала", "почему она стала вдруг рычать" - бесполезное занятие. Если она считает, что деньги - не главное и Вы должны были подождать, пока Вам наконец соизволят заплатить - тут же немедленно предлагайте ей поработать у Вас дома бесплатно месяц-другой. Если на Ваши объяснения, что начальник (или кто там) орал на всех матом, вам не понравилось - она начинает вопить, что "надо терпеть" - можно вообще разыграть спектакль, схватить ее за что угодно и радостно завопить - "вот, нашла наконец, кто будет согласен работать и зваться на работе исключительно с-кой мозгое-нутой! щас я вас рекомендую своим бывшим начальникам!"
Все равно Вы же не пойдете к неадекватам работать, так чего бы и не повеселиться над их "умишшами" и "истинными суждениями" :)