Добиться того, чтобы мужчины выходили в декрет.

Где и почему?

Автор, пишите петицию. Я думаю, весь Вуман подпишет. Я подпишусь.

Мне 26лет ,5 лет работала за МРОТ после колледжа и училась в вузе заочно.Куда не сунусь везде вам скоро в декрет,вас на учебу отпускать. Нигде не брали за норм зп. вуз закончила,все равно не брали ,вам в декрет скоро зачем нам такой сотрудник.Вобщем по блату устроилась.По блату берут не зависимо от пола ,опыта и образования. Они как сговорились все меня в декрет отправляли,хотя я не замужем.Пусть тогда пишут в вакансии требуется мужчина!

Писать, что требуецо мужчина - это дискриминация.

Да везде. У меня на первой работе был случай: я работала уже больше года, а потом случайно увидела квиток на столе у парня, которого ТОЛЬКО ЧТО взяли на работу на ТАКУЮ ЖЕ должность. С ТАКИМИ ЖЕ ТОЧНО обязанностями. Так вот: у него зарплата была прилично больше. СРАЗУ, он даже не показал, умеет/не умеет. Образование, если что, у него даже хуже было.
В газетах объявления печатают (особенно несколько лет назад, когда ничего не скрывали): требуются продавцы, девушкам зарплата 15 тысяч, юношам 20 тысяч. В последние годы пишут: зарплата договорная. Но платят, я уверена, как и раньше. Юношам - сразу больше.
Это массовое явление. И речь даже не идет про уровень квалификации и образование. Есть член - зарплата больше СРАЗУ.

Ну так вот и не говорите и не утверждайте, если не знаете. Я кормила грудью и первого ребёнка 2 года, и второго ребёнка 1,5 года. А рак у меня вылез в самом нежданном месте.... в ноге на сидалищном нерве. И неоперабельный к тому же.

Я вообще-то грудь имела в виду. При чем тут седалищный нерв и грудь?

А какая разница, где рак вылезет, если конечный результат всегда один и тот же: деревянный макинтош.

Разница есть, если есть какой-то шанс это предотвратить, хотя бы в груди. Да и не факт, что обязательно вылезет, там много факторов.

Ржака! Предотвратить хотя бы в груди, а он вылезет в ноге!!! Вам самой-то не смешно саму себя читать.

Да какая разница-то, что рака не будет в груди, если он с таким же успехом вместо груди вылезет ещё где-либо!

У Вас полностью отсутствует логическая цепочка мышления!

Ой,фу, как грубу. Извините, в Норвегии. 10.5 месяцев выплачивают 100%б 13 месяцев 80% от з.п. Я просто округлила.
В Швеции 1.5 года всего, и то там по количеству дней до определенного возраста ребенка.
В Германии, Испании и того меньше, дальше выплачивают жалкое пособие.
Не выдавайте желаемое за действительное.

Нет, не смешно. Еще раз - хочется экспериментов со своим здоровьем - кто ж вам запретит. Я свое мнение озвучила, а решать, кормить грудью или нет - дело хозяйское. А вылезет ли рак в другом месте, никто не знает, это тоже непредсказуемо. На этом дискуссия закончена, всего доброго.

Такой закон в России не пройдет , так как он приведет к огромному спаду рождаемости , а это государству не выгодно . В подавляющем большинстве случаев детей хотят женщины , мужчины согласны при условии , что им особо напрягаться не придется . И то не очень то горят желанием . А так вообще будут отказываться заводить детей .
Да и женщинам, как выше писалось , это многим не понравится - они то как раз хотят как можно дольше побыть дома с ребенком , им не кайф выходить работать рано

Зачем это? Лично мне это нафиг не нужно. Пусть деньги зарабатывает. Помочь. убрать может и домработница, она же отгладит мужу рубашки.

_________________________________
Да не пиZдите вы! Это мужчины требуют родить им наследника, причём 90% мужчин хотят НЕ одного ребёнка, а 2-3. Никто бы не рожал, если бы не мужики со своими хотелками.

Что касается Швеции и Норвегии, то там папа обязательно должен отсидеть в декрете 3 месяца. В принципе обычная шведская семья так и живёт - мама в декрете 1,5 года, а папа - 3 месяца. Для папы ещё льготы - его 100% заработок за эти 3 мес. сохраняется. То есть, абсолютно без разницы - работает. шведский папа в эти 3 мес. или нет - он всё равно получает свою зарплату в 100% объёме. А примерно у 40% шведских женщин рабочая неделя 25-29 часов, у детных и того меньше. Молодцы их женщины - добились для себя идеальных прав.

Мужчины в среднем зарабатывают больше, чем женщины, невыгодно им идти в декрет. И женщина в силу физиологических и гормональных особенностей больше привязана к маленькому ребёнку. Но, мужчина всегда должен быть готов поровну разделить с женщиной заботу о ребёнке, если он настоящий отец конечно

"Сказки", смешные вы. Мне лично, в лицо бухгалтера и директора говорили, что "Петя получает больше, потому что ему сЕмью кормить". Как будто мало женщин одиноких, у которых и родители, и дети, и тоже есть сЕмья, и ее тоже надо блин кормить. Уeбское мышление.

Да вообще в России у всех женщин незавидная и тяжёлая судьба. Начнём с того, что порядок питания в России до сих пор не соответствует норме килокалорий в день, так как расчитан на тяжёлый крестьянский труд и энергозатраты того времени.

В Скандинавии например нет понятия "Первое блюдо" (то есть суп), "Второе" и "Третие". Скажи какой-нибудь шведке или норвежке "Дорогая приготовь мне обед", то услышишь в ответ "Звони в пиццерию и закажи пиццу". Никакая шведка или норвежка у плиты вообще не стоят.

Вот самые свежие данные на 2019-й год по Швеции:

Som pappa har du rätt att vara föräldraledig i samband med förlossningen och du har enligt reglerna även rätt att vara pappaledig halva tiden. Totalt har föräldrarna rätt att vara lediga 480 dagar, vilket innebär att vardera föräldern har 240 dagar.

480 дней - декретный отпуск в целом в Швеции. Из них 240 дней принадлежат отцу. 240 дней - это полных 8 месяцев.

Так у нас в России 1,5 года будут выплачивать 20% от зп и на этом всё. Ну и у кого лучше условия, хочется спросить.

Резюме - у нас в стране декрет удобен только низкоквалифицированным или вовсе не квалифицированным женщинам. Им легче дома сидеть и 1,5 года получать те же выплаты, что и её зарплата. Женщинам, которые более менее прилично зарабатывают и могут себя содержать декрет просто смертоубийственной вещью становится. Я за повышение рождаемости, но условий в стране для этого никаких.

Вот самые свежие данные на 2019-й год по Швеции:

Som pappa har du rätt att vara föräldraledig i samband med förlossningen och du har enligt reglerna även rätt att vara pappaledig halva tiden. Totalt har föräldrarna rätt att vara lediga 480 dagar, vilket innebär att vardera föräldern har 240 dagar.

480 дней - декретный отпуск в целом в Швеции. Из них 240 дней принадлежат отцу. 240 дней - это полных 8 месяцев.

________________________
Это необязательный отпуск 240 дней, а обязателтный - 3 мес., иначе сгорают льготы.

_________________
Декрет - 3 года, а не 1,5. Платят 1,5 года, а не 3.

Факт в том, что мужчины, даже в суперцивилизованных странах предпочитают отлынивать от ухода за младенцем и, как правило, бегут на работу.

Многие высококвалифицированные женщины предпочитают посвятить себя семье, от квалификации это никак не зависит. А есть такие быбы, у которых шило в джеппе, и. скучно воспитывать дитё, и они предпочитают жить динамично, сбросить ребенка на нянек, бабушек и т.д.. И такие женщины могут работать кем угодно, хоть уборщицей.

Пиццу вдвоем в микроволновке разогревают?

Здесь на каждом шагу пиццерии и доставка пиццы домой бесплатно (доставка входит в стоимость пиццы) в течение 15-ти минут. Их разогревать не надо, они прямо из печи.

Так никто не спорит, что лучше. Хуже в сто крат. И в Швеции да, самые шоколадные условия из всех европейских стран. Разговор к тому, что по 3 года никто не сидит. С оговоркой, что у них бесплатные сады, без всяких очередей.

Абсолютно! У меня на работе так напрямую и говорят «Бери парней, бабы не нужны!». Работа хорошая, если что.
Ещё бы тёщ кобелей, которые из семей уходят или инфекции домой тащат обязать не три копья платить, а 50/50 тратить время и ресурсы на ребёнка. Ушёл? Будь добр сиди половину больничных, кушать готовь, зад вытирай. Может тогда женщины почувствуют защищенность и рожать будут нормальные, а не маргиналки.

Поэтому норвежки делят эту трудную обязанность по заказу пиццы напополам с мужем?

Хорошая инициатива.
С женщины - беременность, роды и первые 8 месяцев ухода за младенцем. А дальше до 3х лет должен папашка сидеть. Вот тогда это будет справедливо. Вот тогда это будет равноценный вклад. И все по закону, ведь права и обязанности перед ребенком у обоих родителей одинаковые.
А если папашка отказывается с ребенком мудохаться, то должен жене нехилую компенсацию заплатить в денежном выражении за то, что она за него его обязанности выполняет.

Кстати, при таком раскладе мы избавимся еще от одной проблемы, когда муж после рождения ребенка превращается в сущее г0вно, начинает жлобиться, не давать жене денег, требует от нее, чтобы она сама себя содержала в декрете. Ведь если при новом справедливом законе мужик начнет так себя вести, он сам получит от жены ответку, когда придет его черед в отпуск по уходу за ребенком отправляться.

Жене очень легко добиться того чтобы мужья в декрете сидели. Для этого надо просто иметь заработок в 2-3 раза выше чем у мужа.

Пусть отлынивают, пусть бегут на работу, только жене при этом не миску супа, а полное финансовое обеспечение за то, что она его обязанности выполняет.

А если муж зарабатывает нормально, а жена так на булавки, на что жить будете? Или равноправие перевешивает здравый смысл?

А с какой стати в 2-3 раза? У нас по закону и по справедливости родители имеют равные обязанности перед ребенком вне зависимости от того, кто сколько зарабатывает.

Не путайте причину со следствием. Жена зарабатывает "на булавки" потому, что ей не дают зарабатывать нормально, навесив на нее заботу о младенце/младенцах. Потом, как я уже говорила, обязанности отца от этого меньше не становятся. Пожалуйста, если он так офигительно зарабатывает, пусть тогда жене оплачивает ее вынужденное сидение дома. По полной программе оплачивает, а не три копейки и миска супа.

К слову, при выборе кандидата, я при прочих равных, отдаю предпочтения мужчинам. Ведь и правда, проблем меньше, толку больше. Порой женщины по началу и задерживаться готовы, и командировки летать на другой конец света с пересадками, семенами часовых поясов, погод. А через небольшой промежуток времени начинается нытье. Знаю два исключения только, за много лет.

Неужели вы не понимаете что выгоднее сидеть в декрете тому кто меньше зарабатывает? Или вы готовы ужимать семейный расходы чтобы в декрете посидели оба?

Всё верно. Сегодня она позвонит и оплатит, а завтра он.

У вас нарушена причинно-следственная связь.Декретные выплачиваются исходя из размеров зп которую она получала до беременности и рождения, когда никакие младенцы ей не мешали.

Никакого разнообразия, одна пицца, хоть доширак заварили бы или бояться перетрудится?

Ресторанов здесь много разных. Все с доставкой домой и на выбор: есть китайские рестораны с китайской кухней, есть с тайландской, есть с японской кухней, есть с ливвийской, арабской. В общем сотни разных, и горячие и холодные блюда.

Вы неверно понимаете принцип шведской декретной системы.

Сейчас объясню Вам подробно. Бежать на работу с радостью и вприпрыжку Вы можете хоть завтра. Государство НЕ заставляет Вас сидеть дома в декретном отпуске. Просто у государства будет финансовый долг перед Вами и Вы можете брать дополнительный полностью оплачиваемый отпуск по одному или по два месяца в год вплоть до того момента пока ребёнку не исполнится 12 лет.

Вы не понимаете насколько это прекрасно брать дополнительных целых два месяца полностью оплачиваемых государством. Обычно все люди берут эти месяцы летом!

При чем здесь шведская система? Или справедливая тоже из Швеции? Я про российскую систему пишу при которой выгоднее в декрете сидеть тому кто меньше получает независимо от пола.

А зачем вообще сидеть дома, если денег нет? Таким и беременеть нельзя.

В смысле нет? Есть и оба работают, но кто получает меньше тому и сидеть. Или вы считаете надо наоборот? У меня бж 4 года сидела, 3 года ей невыгодно было работать, а еще год была проблема с садиками и не возмущалась потому что не хотела жить на гроши.

Не бывает такого, чтобы было невыгодно работать. Вы, молодой человек, просто лyзepшy без образования и опыта работы "взамуж" взяли. Видимо купились на её смазливую мopдaшкy. Вот поэтому она у Вас и бывшая - с лица не воду пить, как гласит русская народная мудрость.

А вот у меня в Скандинавии все знакомые женщины: инженеры, архитекторы, адвокаты, хирурги. И получают они в три раза больше своих мужей.

А какой у нее опыт если она после института сразу замуж вышла и через год родила двойняшек за которых декретные в том регионе платили больше чем была ее зп. Но если бы она получала в три раза больше чем я то было бы разумным чтобы я посидел в декрете тоже.