Нахожусь в поиске работы. Побывала на двух собеседованиях. 100 процентно подходила по требованиям. И два раза отказ. Расстроилась, самооценка понижается, думаю что же не так. И тут начала искать в интернете в чем же может быть причина, почему не берут меня. Так одна из версий, что иногда кадровики могут не брать привлекательных девушек, переживают, что кто-то будет симпатичный и привлекать мужское внимание, а может быть в этой же компании работает их объект обожания и тд. И правда, меня осенило, что собеседования у меня проводили молодые девочки и очень интересовались моей личной жизнью " а в съемной лши квартире мы живем, где познакомились и чем занимается моя вторая половина"Я, конечно, не считаю себя суперкрасавицей, просто стройная, симпатичная, милая и. С личной жизнью все окКонечно, для меня это немного , но успокоение и Надежда, что встречу мужчину кадровика и найду свою работуПросто интересно сталкивался ли еще кто-нибудь с таким или глупости это мои))За ошибки извиняюсь, пишу быстро и на неудобном предмете))
и такое бывает
И хорошо, что вас туда не взяли, лучше найдете.
кадровички любопытные очень , в чем-то ваша правда и есть.
не расстраевайтесь!
это известный факт/ тоже мне- новость! Если вы привлекательная женщина - а кадровик-женщины--старая или не очень грымза с неудачной жизнбб и вообще по жизн неудалая ( а это большинство женщин в раше)- то вам работу очень трудно будет найти - если просто по обхявлению/ Вам надо говорить - привирать немного/ типа замужем - живем в своей квартире - все у вас есть и вам ничего ихнего не надо/ не будьте такой простой - красивой женщине легко войти в дверь если там мужчина стоит - легко/ а если на воротах другая женщина - да еще неудалая//// то все понятно; красивых женщин другие женщины не любят инстинктивно/ учитесь держать удар/
Был у нас на работе такой случай (я не кадровик). Пришли 2 девочки на собеседование, одна обыкновенная, другая очень симпатичная. Приняли на работу первую, про вторую сказали - слишком яркая.
чушь
вы наверняка просто вели себя как дурa и плохо отвечали на вопросы
>>а в съемной ли квартире мы живем и чем занимается моя вторая половина
совершенно нормальные вопросы. Выясняют ваш уровень мотивации и подойдет ли вам предлагаемая зарплата.
Значит - не подошло.
два собеседования - это вообще ни о чем. Судя по тому, что кадровички молодые - это первая ступень отбора адекватных, значит в компанию большой набор и на ваше место пришло человек двадцать. Почему именно вас должны выбрать? Нашли более приятного человека.
немного/ типа замужем - живем в своей квартире - все у вас есть и вам ничего ихнего не надо
о да, сразу видно опытного человека))))
головой подумайте, зачем такой бабе работать? Все есть, замужем, деньги не нужны) Пришла декрет пересидеть?
чушь
вы наверняка просто вели себя как дурa и плохо отвечали на вопросы
>>а в съемной ли квартире мы живем и чем занимается моя вторая половина
совершенно нормальные вопросы. Выясняют ваш уровень мотивации и подойдет ли вам предлагаемая зарплата.
Значит - не подошло.
два собеседования - это вообще ни о чем. Судя по тому, что кадровички молодые - это первая ступень отбора адекватных, значит в компанию большой набор и на ваше место пришло человек двадцать. Почему именно вас должны выбрать? Нашли более приятного человека.
вот и озлобленные кадровички подвалили)) профессионализм так и прет)
делать мне больше нечего, за копейки страдать этой фигней?) я сисадмин, а не кадровичка
Всего два собеседования? Ну вы даете! У них, что, не могло быть более подходящего кандидата? Это вы так думаете, что подходите им на 100%.
Насчет теории очень сомневаюсь. Либо вы ошибаетесь, либо контора очень очень сомнительная.
2 собеседования - ну очень маленькая выборка. Вот если хотя бы в 15 случаях такое повторится, тогда...
А чё за неудобный предмет-то?
Ходите на собеседование где кадровик мужчина.
Слушайте, у нас недавно отказали в работе девочке, потому что ей 27 лет, нет семьи - якобы риск, что уйдет в декрет (у шефа фобия). Потом на это место взяли девушку 33 года, 10 лет замужем, без детей.. вот она-то точно декрет планирует) призналась уже.
Бред. У меня знакомая, ну очень красивая девушка, так у нее проблем с трудоустройством никогда не было. Просто она не высокомерная, дружелюбная, умеет найти подход к человеку и конечно она акула в своей сфере.
Автор, а на какую позицию Вы претендуете?
Cудя по вашим доводам и выводам вы просто недалекая д.ра. От того и не берут. Это первое. Второе - про жилье спрашивают, потому что для многих это индикатор реальных расчетов на з\п: человек на съемной будет претендовать реально на большее, чем заявляет или может достаточно быстро свалить, если разберет, что его жмут обстоятельства или з\п будут задерживать. Мобильность и быстрота принятия решений у того чела значительно выше, чем у тех кто с папкой-мамкой проживает. Сюда же вопросы про мужа, бойфренда и его работу - во-первых, не пересекаются ли отрасли (конфиденц. информации, что может утекать), во-вторых, опять таки вопрос о том, как уже было вышесказанно, насколько чел будет мобилен в принятии кардинальных решений на случай каких-то трудностей в конторе или сезонных спадов в сфере, в-третьих, оценка перспективы запланированной беременности. Короче, нах.р ваша красота и личная жизнь никому не нужны, у работодателей своих забот полно.
А мы наоборот стараемся посимпатичней взять. Если придет красавица и крокодил с одинаковыми проф. навыками, крокодила брать не будем.
12, неудобный для меня это айпэд))
Да понятно, что мало собеседований, наверное, я просто себя успокаиваю
Я так и творила, что квартира несъемная, что у нас хорошо, теперь решила врать, что квартира съемная и вообще живу у старой женщины снимаю комнату, хотя тут наверное, подумают, что мужика буду искать
Ну во. Два раза устраивалась на работу и два раза брали мужчины, сейчас как девушки пошли, так не берут
Самое для меня страшное, что меня даже уборщицей не возьмут, подумают
Ну что делать, будем искать
Мужчина-кадровик? Ничем не лучше. Хуже даже. Была я года два назад на собеседованиях с кадровиками-мужчинами. Тоже молоденькая, без опыта, с высшим после интститута, симпатичная, неглупая. Так вот, проводят собеседования они более строго, вопросы задают более некорректные, и тем самым дают понять, что им на самом деле нужно. Требования предьявляют более жесткие. Такое ощущение, что беседуешь не с кадровиком, а с самим начальником. Женщины тоже разные бывают, и доброжелательные+объективные, и совсем недоброжелательные+необъективные или недоброжелательные и грубые. Это как вам повезет. Походите на собеседования. У вас только самое начало в поиске желанной работы. Поверьте, все получится!
интститута=института(опечатка)
о да, сразу видно опытного человека))))
головой подумайте, зачем такой бабе работать? Все есть, замужем, деньги не нужны) Пришла декрет пересидеть?
--
Ну и развитие у вас! Как у дикаря из африки! Женщина работает для того чтобы иметь карьеру и самоуважение! И самой приятно и к старости пригодится/ Та же причина - для чего мужчины работают/ Не слышали такого??? Ну и дуууура!
--
Ну и развитие у вас! Как у дикаря из африки! Женщина работает для того чтобы иметь карьеру и самоуважение! И самой приятно и к старости пригодится/ Та же причина - для чего мужчины работают/ Не слышали такого??? Ну и дуууура!
вы смешная такая) вы это мне пишете? а я тут причем? у меня отличное место работы.
но если б ко мне пришла устраиваться молодая девушка, год-два назад вышедшая замуж, живущая в собственной благоустроенной квартире с мужем, зарабатывающем сто тысяч - я б ее на работу не взяла. Особенно если штатное у меня жесткое и зарплата белая. Пусть поищет счастья в другом месте.
И хоть на какашки изойдите с вашей карьерой и самоуважением, недостатка в работниках сейчас, к сожалению, нет.
чушь
вы наверняка просто вели себя как дурa и плохо отвечали на вопросы
>>а в съемной ли квартире мы живем и чем занимается моя вторая половина
Плюсуюсь.
совершенно нормальные вопросы. Выясняют ваш уровень мотивации и подойдет ли вам предлагаемая зарплата.
Значит - не подошло.
два собеседования - это вообще ни о чем. Судя по тому, что кадровички молодые - это первая ступень отбора адекватных, значит в компанию большой набор и на ваше место пришло человек двадцать. Почему именно вас должны выбрать? Нашли более приятного человека.
У меня 4 работы было всего. На первых двух собеседования проводили девушки, даже женщины. Но это не полноценная работа была, а подработка, скорее. Последние два места работы нашла благодаря собеседованиям с мужчинами. До этого безуспешно беседовала с девушками не раз. Не брали :)
когда про себя пишут стройная-симпатичная -милая именно слово МИЛАЯ...это наводит на подозрение, что тема - СТОпроцентная разводка.
идите к директору мужчине
Бред. У меня знакомая, ну очень красивая девушка, так у нее проблем с трудоустройством никогда не было. Просто она не высокомерная, дружелюбная, умеет найти подход к человеку и конечно она акула в своей сфере.
Автор, а на какую позицию Вы претендуете?
дружелюбная акула))
я сталкивалась и сталкиваюсь, и сама работала в отделах кадров
Гость
-- Ну и развитие у вас! Как у дикаря из африки! Женщина работает для того чтобы иметь карьеру и самоуважение! И самой приятно и к старости пригодится/ Та же причина - для чего мужчины работают/ Не слышали такого??? Ну и дуууура!
вы смешная такая) вы это мне пишете? а я тут причем? у меня отличное место работы. но если б ко мне пришла устраиваться молодая девушка, год-два назад вышедшая замуж, живущая в собственной благоустроенной квартире с мужем, зарабатывающем сто тысяч - я б ее на работу не взяла. Особенно если штатное у меня жесткое и зарплата белая. Пусть поищет счастья в другом месте. И хоть на какашки изойдите с вашей карьерой и самоуважением, недостатка в работниках сейчас, к сожалению, нет.
почему бы не взяли? боитесь в декрет уйдет? а что бояться, Вы из своего кармана декретные что ли платите?)
12, неудобный для меня это айпэд)) Да понятно, что мало собеседований, наверное, я просто себя успокаиваю Я так и творила, что квартира несъемная, что у нас хорошо, теперь решила врать, что квартира съемная и вообще живу у старой женщины снимаю комнату, хотя тут наверное, подумают, что мужика буду искать Ну во. Два раза устраивалась на работу и два раза брали мужчины, сейчас как девушки пошли, так не берут Самое для меня страшное, что меня даже уборщицей не возьмут, подумают Ну что делать, будем искать
а зачем Вы вообще рассказываете не собеседованиях о своей личной жизни? все это Ваше личное дело, можно сказать замужем или нет, а на каких квартирах живете это ваше личное дело поменьше рассказывайте о личном, преводите все разговоры на тему работы
чушь вы наверняка просто вели себя как дурa и плохо отвечали на вопросы >>а в съемной ли квартире мы живем и чем занимается моя вторая половина совершенно нормальные вопросы. Выясняют ваш уровень мотивации и подойдет ли вам предлагаемая зарплата. Значит - не подошло. два собеседования - это вообще ни о чем. Судя по тому, что кадровички молодые - это первая ступень отбора адекватных, значит в компанию большой набор и на ваше место пришло человек двадцать. Почему именно вас должны выбрать? Нашли более приятного человека.
если человек пришел на это собеседование значит у него уже есть мотивация там работать, а работать должны приятные или неприятные, а те кто подходит по требованиям, а то получается, что кадровички выбирают только по внешности, по своим симпатиям
Автор не переживайте сильно из за неудачных собеседований, ни смотря ни на что будьте собой на собеседованиях, тогда и работа походящая найдется
чушь вы наверняка просто вели себя как дурa и плохо отвечали на вопросы >>а в съемной ли квартире мы живем и чем занимается моя вторая половина совершенно нормальные вопросы. Выясняют ваш уровень мотивации и подойдет ли вам предлагаемая зарплата. Значит - не подошло. два собеседования - это вообще ни о чем. Судя по тому, что кадровички молодые - это первая ступень отбора адекватных, значит в компанию большой набор и на ваше место пришло человек двадцать. Почему именно вас должны выбрать? Нашли более приятного человека.
это не нормальные вопросы, я бы отказалась отвечать на них
Гость
немного/ типа замужем - живем в своей квартире - все у вас есть и вам ничего ихнего не надо
о да, сразу видно опытного человека)))) головой подумайте, зачем такой бабе работать? Все есть, замужем, деньги не нужны) Пришла декрет пересидеть?
для реализации себя
ГостьГость
-- Ну и развитие у вас! Как у дикаря из африки! Женщина работает для того чтобы иметь карьеру и самоуважение! И самой приятно и к старости пригодится/ Та же причина - для чего мужчины работают/ Не слышали такого??? Ну и дуууура!
вы смешная такая) вы это мне пишете? а я тут причем? у меня отличное место работы. но если б ко мне пришла устраиваться молодая девушка, год-два назад вышедшая замуж, живущая в собственной благоустроенной квартире с мужем, зарабатывающем сто тысяч - я б ее на работу не взяла. Особенно если штатное у меня жесткое и зарплата белая. Пусть поищет счастья в другом месте. И хоть на какашки изойдите с вашей карьерой и самоуважением, недостатка в работниках сейчас, к сожалению, нет.почему бы не взяли? боитесь в декрет уйдет? а что бояться, Вы из своего кармана декретные что ли платите?)
а что, работа заключается в том, чтобы в одноклассниках сидеть и декретные платить? Вообще-то на работе нужно работать, если вы не знали. Первые месяца три сотрудники тупо учатся, а потом занимаются тем, чем положено, ради чего их и брали. Кто вместо нее работать будет?
если работодатель не хочет чтобы работник сидел в одноклассниках он запрещает туда доступ, до декрета девушка будет работать, раз устроилась к вам, т.к. когда этот декрет наступит никому не известно, ни вам ни этой девушки, сейчас вон все годами пытаются, а забеременеть даже если очень хотят не могут, не хотият, чтобы ушла в декрет береите женщин с детьми тоже не хотите?) берите тогда кому за 40, тоже такие не нужны судя по ваканясиям на сайтах, а пенсионеры уж тем более, спрашивается кто вам нужен сначала определитесь, а то задрали уже, хотят молодых так и берите молодых, а то что мне уже после института начали плеш проедать этим декретом, вот прошло уже 10 лет и до сих пор все о декрете речь, хотя я и не собираюсь, вас в декрет с работы что ли выгнали, поэтому вы такие злые, что ли?
а 3 мес обучаются только те кто без опыта работы, или полный тупарь),с опытом человек намного быстрее в вливается в работу, тут все от з/п зависит хотите человека с опытом одна з/п, хотите без опыта другая, но с обучением.
не партесь по поводу м или ж берет на работу без разницы !!!
я хожу ГОД целый на сбс и ниберут нигде )))вот так бывает даже хотя опыт есть и внешность модельная вроде тут не угадаешь если не прет так не прет (((
не партесь по поводу м или ж берет на работу без разницы !!! я хожу ГОД целый на сбс и ниберут нигде )))вот так бывает даже хотя опыт есть и внешность модельная вроде тут не угадаешь если не прет так не прет (((
вроде кризис прошел вакансий много появилось, з/п подняли, на какие вакансии претендуете?
Да, блин. Действительно, страшно, что можно и год работу искать.. Уже каждое утро встаю и на грани срыва нервно, руки опускаются, так хочется работать.. Вот с прошлой ушла просто так, тепер. Жалею и если найду новую, никогда не уйду..
Автор, в среднем, из 50 собеседований вас позовут на повторное только на 10. Из 10 только 1 работодатель сделает вам предложение. Вот и считайте, сколько надо еще ножками потопать. Поиск работы - тяжелый труд, и "милым личиком" тут не отделаешься. Таких вот милых кадровичка за день может десяток пропустить через себя, и если не зацепили ничем - до свидания
Зависть? - Бывает.
Неудачница? - Рано говорить. Очень мало попробовали. Не комплексуйте по поводу отказов из-за внешности. Если вы профессионально подходите,то вам работа обломиться раньше,чем несимпатичным. Плюс будьте уверенной в себе и дружелюбной. Плохому человеку(пускай и прекрасному профессионалу) труднее.
Автор, в среднем, из 50 собеседований вас позовут на повторное только на 10. Из 10 только 1 работодатель сделает вам предложение. Вот и считайте, сколько надо еще ножками потопать. Поиск работы - тяжелый труд, и "милым личиком" тут не отделаешься. Таких вот милых кадровичка за день может десяток пропустить через себя, и если не зацепили ничем - до свидания
только одно непонятно зачем столько кандидатов смотреть? видимо так им работник нужен, что одни и те же вакансии годами висят( мы обычно из 6-10 чел. максимум выбирали, с нас начальство требовало быстрее вакансии закрыть
Бывают требования у руководства крышесносяшие.
У нас например среди прочего чтоб обязательно не толстый(ая) и не старше 30 лет. И чтобы психотип под корп. культуру подходил )))))))
а у нас бахгалтерия изучала гороскоп кандитатов))
слава Богу что мне теперь не надо отчитываться ни перед какими кадровичками!!
только одно непонятно зачем столько кандидатов смотреть? видимо так им работник нужен, что одни и те же вакансии годами висят( мы обычно из 6-10 чел. максимум выбирали, с нас начальство требовало быстрее вакансии закрыть
на меня один раз повесили приглашение кандидатов, потому что у нас филиал, и главбух только когда орать на опоздавших кадровик, остальное ее не касается. Так вот из головного нам так мозг вынесли, я стольких людей приглашала на собеседования, они приходили на беседу с генеральным менеджером . А головной офис все не унимался. Мне так жалко было этих людей которые по сути хорошие специалисты (мужчины)приехали и протратили свое время на этот голяк.
не партесь по поводу м или ж берет на работу без разницы !!! я хожу ГОД целый на сбс и ниберут нигде )))вот так бывает даже хотя опыт есть и внешность модельная вроде тут не угадаешь если не прет так не прет (((
так идите в модели, зачем вам эти вонючие офисы, вас куда именно не берут?
Cудя по вашим доводам и выводам вы просто недалекая д.ра. От того и не берут. Это первое. Второе - про жилье спрашивают, потому что для многих это индикатор реальных расчетов на з\п: человек на съемной будет претендовать реально на большее, чем заявляет или может достаточно быстро свалить, если разберет, что его жмут обстоятельства или з\п будут задерживать. Мобильность и быстрота принятия решений у того чела значительно выше, чем у тех кто с папкой-мамкой проживает. Сюда же вопросы про мужа, бойфренда и его работу - во-первых, не пересекаются ли отрасли (конфиденц. информации, что может утекать), во-вторых, опять таки вопрос о том, как уже было вышесказанно, насколько чел будет мобилен в принятии кардинальных решений на случай каких-то трудностей в конторе или сезонных спадов в сфере, в-третьих, оценка перспективы запланированной беременности. Короче, нах.р ваша красота и личная жизнь никому не нужны, у работодателей своих забот полно.
Про жилье, я думаю, если человек идет на какую-то вакансию он примерно понимает , какая у него зп будет и может адекватно оценить хватит ему ее на оплату квартиры или нет. (Поэтому вопросы кадровичек -тут не очень важны).
А вопросы про мужа - это же все потом можно узнать, когда проверка в сб идет -не из конкурента ли. А на собеседовании зачем в личной жизни копаться? Тем более автор указала вопрос "где познакомились" .
"в-третьих, оценка перспективы запланированной беременности." - а вот это все же не оценить 100 % верно. Можно и молоденькую девочку взять лет 20 , которая будет свободна , а через месяц замуж и ребенка родит, а можно и 30 не взять, а она и рожать то только в 40 надумает.
Очень много раз такое было,сейчас правда повезло вроде,начальница сама безумно красивая женщина,на Джоли похожа,добродушный и легкий человек
Кроме прочего, сейчас полно кадровиков (кадровичек особенно) - выпускников очередного наспех собранного психфака какого-нибудь заборостроительного института. Раньше в СССР такие шли "куда-нибудь", особенно в экономисты, филологи или юристы (тогда это была не блатная специальность) - по принципу "способностей ни хрена, желания тоже, пойду где учеба полегче, диплом получать, а то неприлично в наше время без диплома ходить".
К сожалению, современные новоявленные психфаки, факультеты госуправления, кадрового менеджмента, просто менеджмента, экономики, международных отношений и проч. - стали в большой степени сборищем вот таких "пойду куда-нибудь". Ну а дальше - папы-мамы-папики помогут пристроиться. Поэтому и начинаются на собеседованиях расспросы чуть не о марке трусов и лифчиков, которые ты носишь, и с кем ты спишь да в своей ли квартире.
Нуивот.. Вчера была на собес , проводил мужчина..пригласили на второе. Вот тут задумаешься точно