Не говорю о тех, кто замужем и муж очень хорошо зарабатывает.
Не сделавшие карьеру - зарабатывающие меньше 70-100 ( в зависимости от отрасли), у которых нет подчиненных, те которые подчиняются начальникам младше себя.
Почему так получилось? Неправильно выбранное образование? Декреты? Незнание языков? Отсутствие способностей? Какие советы вы дадите девушкам чтобы не повторили ваших ошибок?
А почему это ошибка? Карьера - прям самоцель?
Так живут 80% работающего населения. У наёмного работника забот меньше, чем у начальника. Отработал, встал и ушёл, и пох, даже если развалится бизнес - устроится в другое место, да и всё. Не нужно экономике 100% начаьников, процентов 20 всего лишь нужно.
Абсолютно согласна.
Не за что на свете не стала бы начальником, все чужие ошибки считай ваши, разгоняй получать за всех! Я начальник у себя дома с детьми и мне этого хватает выше крыши!
Автор, я была начальником. Правда не в мск и не питере, а в областном городе. 9 лет назад зарплата составляла 32 тыс. - это ОЧЕНЬ много было для нашего города. Но я смогла проработать полтора года - через неск. месяцев я начала просить, чтобы мне нашли замену. Искали долго. Я хороший спец, но я ИСПОЛНИТЕЛЬ, а не начальник. Начальник должен уметь орать и стучать кулаком и ТРЕБОВАТЬ. Я же не умею: я лучше сделаю сама, а начальник должен именно РУКОВОДИТЬ и требовать.
У меня зп-40 на руки(провинция) - я неудачник?
Не говорю о тех, кто замужем и муж очень хорошо зарабатывает.Не сделавшие карьеру - зарабатывающие меньше 70-100 ( в зависимости от отрасли), у которых нет подчиненных, те которые подчиняются начальникам младше себя.Почему так получилось? Неправильно выбранное образование? Декреты? Незнание языков? Отсутствие способностей? Какие советы вы дадите девушкам чтобы не повторили ваших ошибок?
Я из другой касты, но не могу не отметить, что 90% карьеристок - банальные экономисты, операционистки. Пик карьеры для большинства - начальник крохотного формального отдела, состоящего из двух человек. Зато понтов....
Нормальная карьера, когда женщина входит в состав директоров. Но таких - единицы. А остальные, на работе булки жрут, кофе пьют и языком мелят о саморазвитии.
В моей профессии стать начальником = многое потерять, как практикующий специалист. Я этого не хочу, была возможность - я ее с радостью уступила. Сейчас я хожу на работу 4 дня в неделю, с 10 до 16, сижу себе тихонько, на вуман заглядываю. А мой начальник работает 5/2, скальпель и палитру в руку взять не успевает - звонки, визиты. Нечему завидовать.
Хотя его часто показывают по ТВ, у него намного выше зарплата, он известен во всем мире, ведь именно ему поручают представлять нашу мастерскую в России и мире. Но для меня минусы перевешивают плюсы.
терпеть не могу всякие организации работы и все такое.
А почему это ошибка? Карьера - прям самоцель?
Так живут 80% работающего населения. У наёмного работника забот меньше, чем у начальника. Отработал, встал и ушёл, и пох, даже если развалится бизнес - устроится в другое место, да и всё. Не нужно экономике 100% начаьников, процентов 20 всего лишь нужно.
Я не про собственный бизнес, а про руководящую должность
Не за что на свете не стала бы начальником, все чужие ошибки считай ваши, разгоняй получать за всех! Я начальник у себя дома с детьми и мне этого хватает выше крыши!
Можно подумать вам кто-то предлагает быть начальником.
Я из другой касты, но не могу не отметить, что 90% карьеристок - банальные экономисты, операционистки. Пик карьеры для большинства - начальник крохотного формального отдела, состоящего из двух человек. Зато понтов....
Нормальная карьера, когда женщина входит в состав директоров. Но таких - единицы. А остальные, на работе булки жрут, кофе пьют и языком мелят о саморазвитии.
Еще новые тряпки демонстрируют, друг другу это очень важно. Это основное на самом деле.
ГостьЯ из другой касты, но не могу не отметить, что 90% карьеристок - банальные экономисты, операционистки. Пик карьеры для большинства - начальник крохотного формального отдела, состоящего из двух человек. Зато понтов....
Нормальная карьера, когда женщина входит в состав директоров. Но таких - единицы. А остальные, на работе булки жрут, кофе пьют и языком мелят о саморазвитии.
Еще новые тряпки демонстрируют, друг другу это очень важно. Это основное на самом деле.
Не, ну а где их демонстрировать, если не на работе?)
главное семья, и крыша, и все! заработать на шмотки и отпуск можно, щас все доступно, зато приходишь домой, откл мозги и не нервничаешь за чужие проступки!
Бухие бухи
А почему это ошибка? Карьера - прям самоцель? Так живут 80% работающего населения. У наёмного работника забот меньше, чем у начальника. Отработал, встал и ушёл, и пох, даже если развалится бизнес - устроится в другое место, да и всё. Не нужно экономике 100% начаьников, процентов 20 всего лишь нужно.
Я не про собственный бизнес, а про руководящую должность
Даже наемный руководитель, разваливший хотя бы один проект, уже может огрести кучу проблем с трудоустройством, гораздо больше, чем обычный исполнитель. Потому что ответственность всегда в итоге на нем, + очень много всякой бумажной волокиты, отчетов, совещаний, пустых звонков и разговоров, которые отвлекают от содержательной работы. Так что я тоже не понимаю, почему если должность неруководящая, то карьера не состоялась. Если сам человек доволен и работает с душой - все у него нормально с карьерой.
профессиональное развитие бывает не только верткальное, но и горизонтальное - можно стать таким специалистом, который зарабатывает больше, чем его начальник. стать специалистом экстра-класса.
А начальников действительно много не надо.
У меня карьера - не мечта прям особо, конечно, но... Я простой бухгалтер, 29 лет. Декрет и садик, а в будущем и школа ребенкина - вот основные причины, у меня нет столько времени для работы, чтобы карьеру делать. Да и здоровья, наверно, тоже уже нет.
А мне 30, у меня нет детей и мужей, слава богу. Но профессионального развития ни вертикального ни горизонтального. Я пока только думаю, как это организовать. Честно говоря, у меня мало энергии - очень устаю. Я поняла, что нужно изменить в жзни кое-какие глубинные ключевые моменты, чтобы перераспределить энергию более эффективно.
Гостьпрофессиональное развитие бывает не только верткальное, но и горизонтальное - можно стать таким специалистом, который зарабатывает больше, чем его начальник. стать специалистом экстра-класса.
А начальников действительно много не надо.Совершенно верно.
Просто в нашем обществе принято смотреть на внешнюю атрибутику а-ля служебное авто, красивые визитки, дорогой костюм... А то, что высококлассный спец может зарабатывать не меньше того же начальника, приносить пользы даже больше, но просто не мелькать перед глазами - про это забывают.
Если вы стали хирургом, который в своей области делает то, что другим не по силам - то да, это карьера. Такой человек никому ничего не доказывает на форумах, он уже себе все доказал.
Но большинство - увы, банальные понты.
мне вот реально в лом. я номинальный руководитель отдела - сама собой руковожу и пара водителей. и сижу на попе ровно.
в молодости в большой организайции малым отдельчиком руководила- но или я балбес или просто суть работы руководителя за косяки всех и каждого отвечать, ну у меня так было, я сбежала))
и после в 27 целенаправленно искала работу "девочки" типа оператор на телефоне 2/2 или администратор выходного дня что б по минимуму процесса рабочего и ответственности (в режиме попа/час работать). но не судьба- пришла девочкой за окошко трудоустраиваться (с 18-20 летними девочками) , руководителю свою позицию объяснила он буквально за ручку отвел меня в дружественную фирму на норм должность)) со словами "вы сейчас загадите биографию тупой непрофильной работой и потом до газетного киоска скатитесь"
а вообще наемные работники как могут всерьез называть свою деятелность "карьерой"))
А мне 30, у меня нет детей и мужей, слава богу. Но профессионального развития ни вертикального ни горизонтального. Я пока только думаю, как это организовать. Честно говоря, у меня мало энергии - очень устаю. Я поняла, что нужно изменить в жзни кое-какие глубинные ключевые моменты, чтобы перераспределить энергию более эффективно.
Та же х.рень, подруги в банках в компаниях работают, когда встречаемся, чувствую себя ущербной, хотя на жизнь хватает, ни мужа ни детей, толи уж насильно залеть что ли, а то года идут((
а вообще наемные работники как могут всерьез называть свою деятелность "карьерой"))
А я уверена, что могут
Хорошие врачи, к которым едут со всего мира, например.
Или мои старшие коллеги, на весь мир известные реставраторы.
Фактически они работают на "дядю".
Но быть в десятке лучших врачей или реставраторов мира - это карьера.
Смотрите на жизнь шире
Если все начнут карьеру делать,кто работать будет?
А я уверена, что могут
Хорошие врачи, к которым едут со всего мира, например.
Или мои старшие коллеги, на весь мир известные реставраторы.
Фактически они работают на "дядю".
Но быть в десятке лучших врачей или реставраторов мира - это карьера.
Смотрите на жизнь шире
У вас редкая профессия
КаБэТэА я уверена, что могут
Но быть в десятке лучших врачей или реставраторов мира - это карьера.
Смотрите на жизнь шире
У вас редкая профессия
Да вы понимаете, я как-то устала от штампов). Тут если работа - так сидеть в офисе и работу ненавидеть. И аццки уставать. Ну реально, жизнь куда разнообразнее.
мне еще нет 30, скоро 27, когда была студенткой очень рвалась работать, хотела строить карьеру и тд, а со временем поняла, что мне это абсолютно не нравится, и не хочется, и не надо. Захотелось семьи, уюта, дома, так что всю энергию направляю, скорее, на поиски хорошего мужа, а не на карьерные достижения, хотя у меня 2 очень хороших образования, свободно владею двумя языками, но мне абсолютно не нужна никакая руководящая должность с ответственностью, если и руководить, то мужем хочу)), а не сотрудниками. думаю, каждый получае то, к чему стремиться и это не зависит ни от образования, ни от каких-то других факторов, просто это не всем надо.
Почему стереотип - сделала карьеру - значит начальник?
Я вот, к примеру, совершенно не начальник.
Я исполнитель. И по характеру тоже. Ответственная чересчур, надо чтобы в моей работе все до идеала доводилось и стремилось к этому, я вот такой человек. Мне на орг.вопросы, которые начальство решает до фениной матери=)
Имею опыт, и еще наберусь опыта, а нач.пусть со мной советуется в вопросах моей компетенции.
Вообще сейчас как вспомню, как мне хорошо жилось с адекватным руководителем, мы его ценили он нас и все было хорошо.
Сейчас хрен найдешь такой симбиоз =((( очень редко.
"[quote="Гость"]мне еще нет 30, скоро 27, когда была студенткой очень рвалась работать, хотела строить карьеру и тд, а со временем поняла, что мне это абсолютно не нравится, и не хочется, и не надо. Захотелось семьи, уюта, дома, так что всю энергию направляю, скорее, на поиски хорошего мужа, а не на карьерные достижения, хотя у меня 2 очень хороших образования, свободно владею двумя языками, но мне абсолютно не нужна никакая руководящая должность с ответственностью, если и руководить, то мужем хочу)), а не сотрудниками. думаю, каждый получае то, к чему стремиться и это не зависит ни от образования, ни от каких-то других факторов, просто это не всем надо.[\/quote]\n
\n
\n
+++ для поиска хорошего мужа и построения крепкой семьи больше мозгов нужно чем для супер-карьеры!!"
"[quote="Автор"]Не говорю о тех, кто замужем и муж очень хорошо зарабатывает.Не сделавшие карьеру - зарабатывающие меньше 70-100 ( в зависимости от отрасли), у которых нет подчиненных, те которые подчиняются начальникам младше себя.Почему так получилось? Неправильно выбранное образование? Декреты? Незнание языков? Отсутствие способностей? Какие советы вы дадите девушкам чтобы не повторили ваших ошибок?[\/quote]\n
\n
\n
Отсутствие амбиций, и элементарная лень.\n
Не карьеристка я!"
"а если зарабатываешь больше 100 но в подчинении, тоже хреново?"
"[quote="Мармотка"]+++ для поиска хорошего мужа и построения крепкой семьи больше мозгов нужно чем для супер-карьеры!![\/quote]\n
Сказала, как в лужу пукнула. Зато с важным видом:-D"
"[quote="КаБэТэ"]А я уверена, что могут\n
Хорошие врачи, к которым едут со всего мира, например. \n
Или мои старшие коллеги, на весь мир известные реставраторы. \n
Фактически они работают на "дядю". \n
Но быть в десятке лучших врачей или реставраторов мира - это карьера.\n
Смотрите на жизнь шире[\/quote]\n
Это пишет какой-нибудь вшивый ИПэшник гордо именуемый на визитках председателем правления или президентом компании."
"[quote="Гость"]КаБэТэА я уверена, что могут\n
Хорошие врачи, к которым едут со всего мира, например. \n
Или мои старшие коллеги, на весь мир известные реставраторы. \n
Фактически они работают на "дядю". \n
Но быть в десятке лучших врачей или реставраторов мира - это карьера.\n
Смотрите на жизнь ширеЭто пишет какой-нибудь вшивый ИПэшник гордо именуемый на визитках председателем правления или президентом компании.[\/quote]\n
я Мармотке ответила"
"[quote="Гость"]ГостьКаБэТэА я уверена, что могут\n
Хорошие врачи, к которым едут со всего мира, например. \n
Или мои старшие коллеги, на весь мир известные реставраторы. \n
Фактически они работают на "дядю". \n
Но быть в десятке лучших врачей или реставраторов мира - это карьера.\n
Смотрите на жизнь ширеЭто пишет какой-нибудь вшивый ИПэшник гордо именуемый на визитках председателем правления или президентом компании.я Мармотке ответила[\/quote]\n
)) спс, что пояснили, а то у меня чуть было челюсть не выпала)"
"[quote="Бухие бухи"]Это разрыв шаблона у автора.)[\/quote]\n
нет, я знаю, что есть такие специалисты. Но мне бы было унизительно на четвертом десятке отпрашиваться у нач. отдела на час ко врачу или оправдываться за получасовое опоздание. Понятно, что все под кем-то ходят, но когда ты нач. отдела с тебя спрашивают результаты, а не почему ты опаздала на полчаса."
"[quote="Гость"]нет, я знаю, что есть такие специалисты. Но мне бы было унизительно на четвертом десятке отпрашиваться у нач. отдела на час ко врачу или оправдываться за получасовое опоздание. Понятно, что все под кем-то ходят, но когда ты нач. отдела с тебя спрашивают результаты, а не почему ты опаздала на полчаса.[\/quote]\n
Я вам открою страшную тайну. Результаты работы спрашивают даже у премьер-министра. Причем любого государства)\n
"
"И начальнику есть перед кем отчитаться за опОздание. Честное слово."
"[quote="Гость"]Сказала, как в лужу пукнула. Зато с важным видом:-D[\/quote]\n
\n
умиляют девочки а иногда и тетеньки которые хвастают своим "курьерным" ростом типа малый начальник малой конторки или целый главный\/ведущий и прочий специалист.\n
А мудрые тетки номинально где нить работают пол-дня и всегда свежие красивые не загруженные проблемами, мужья их на руках носят, детки у них здоровые воспитанные. я о таких думаю "во устроилась" а чужие карьерные достиги меня совсем не впечатляют"
"[quote="КаБэТэ"]Я вам открою страшную тайну. Результаты работы спрашивают даже у премьер-министра. Причем любого государства)[\/quote]\n
\n
\n
\n
ахахах))) да и вообще,глупо это ,вуменские фантазии олигархинь,да бизнесвуменш с фиеричным бизнесом "
Мне никогда не была интересна идея карьеры. Это скучно для меня. Для меня самое главное заниматься тем, что нравится. А карьера-это статус и не более того. А зачем он нужен, простите? Что с ним делать? Его нельзя съесть, с ним не поспишь, он тебя не поддержит)) Мне кажется путь карьеристки подходит девушкам, которые мало эмоциональны, в большом проценте эгоистичны, и очень часто (сужу по опыту общения), как это ни странно звучит, интеллектуально и духовно ограничены. Знаю девушку, которая за всю жизнь с горем пополам только школьную программу по литературе читала и то не все. Но там карьера, нормальные деньги, цели по жизни касаются только работы. Других нет. Разговаривать с ней не о чем. В то время, когда другие развивались, познавали, делали выводы она занималась карьерой. А теперь жалуется, что все ее попытки завязать хотя бы легкий роман или с кем-то близко подружиться кончаются неудачей и ее это очень напрягает и удивляет. А то, что мужчинам, да и женщинам с ней скучно, она не понимает. Говорить может только о себе и работе. Нужно просто заниматься любимым делом и жить так, как хочется, а не как диктует общество. Не надо ни на кого смотреть, смотреть надо внутрь себя. Тогда все получится в жизни. Очень часто "карьера" людей ломает, мешает им быть самими собой и жить своей, а не чужой жизнью.
Я работаю со свободным графиком и зарабатываю 20 тыс. мне хватает, могла бы со своей специальностью 60-90 зарабатывать, но не хочу из подмосковья 2 часа туда, 2 обратно ездить на работу, мне хватает денег.
Вы пишете про зарплату от 70, я считаю 40 тыс уже неплохая зарплата, особенное, если не крупные города. Так что, карьера - это ерунда, главное чтобы жилось комфортно. Счастлив не тот, у кого много, а тот, кому хватает.
Я мечтала машину купить, купила недорогую маленькую и мне не нужна другая, т.к. на нее расходы большие, парковаться не удобно.
Если вы стали хирургом, который в своей области делает то, что другим не по силам - то да, это карьера. Такой человек никому ничего не доказывает на форумах, он уже себе все доказал.
Но большинство - увы, банальные понты.
Я хирург, мне 26. Мой молодой человек(у него своё дело, строительный бизнес). Он всё время говорит мне о том, что хирургия - не женское дело и хочет, чтобы я сидела дома и нарожала ему кучу детей, а он меня бы обеспечивал. Меня это не устраивает, я обожаю свою работу, столько труда в не вложила, я не за что не уйду, а он не понимает.
шашни на работе не разводить, вот первый совет, капризы и обиды оставить за порогом родного завода или банка или чего там у вас, вот второй. ну и работать надо.
шашни на работе не разводить, вот первый совет, капризы и обиды оставить за порогом родного завода или банка или чего там у вас, вот второй. ну и работать надо.
А чувство собственного достоинства, если оно имеется, тоже за порогом оставить?)